Das folgende Kapitel behandelt den Unterschied zwischen Abrechnungssteuerung mittels Bewertungsvertrag gegenüber Abrechnungssteuerung durch direkte Parametereingabe.
| WICHTIG |
| Es gibt bei manchen Kunden noch Bewertungsverträge, welche aus dem Modul kommen.
Für diese gilt: Wenn ein Parameter im Bewertungsvertrag gesetzt wurde, besteht keine Möglichkeit mehr, den Parameter mittels direkter Parametereingabe zu steuern!! |
Bewertungsvertrag
Vorteil
- vordefinierte Parameterfestlegung im Bewertungsvertrag
- Ausschließung von Parameterfalscheingabe durch den Stammdatenverantwortlichen
- übersichtliche und einfache Zuweisung der Abrechnungsvoraussetzungen
- Gruppenzuweisung der Parameter (nur 1 Schritt und alle abrechnungsrelevanten Parameter sind gesetzt)
- generelle Parameteränderungen möglich
- Eingabe als Personalparameter stoppt allgemeine Parameterneueinstellung
- neue Kundenanforderungen nur durch Parametrisierung eines neuen Bewertungsvertrages möglich
- positiv bei umfangreicheren Änderungen
- z.B. KV-Änderungen oder Wechsel von Monatsabrechnung zu Durchrechnungszeitraum
direkte Parametereingabe
Vorteil
- Abbildung verschiedenster Abrechnungsvarianten mit Hilfe der gleichen Erfassungsart
Nachteil
- umfangreiche, mehrschrittige Erfassung nötig - jeder Parameter muss extra gesetzt werden
- Fehleingaben oder Falscheingaben durch den Stammdatenverantwortlichen wahrscheinlich
- umfangreicher Überblick über die Parametererfassungsebenen nötig
- sonst führt es zu einer ständigen Parametereingabe am Personalstammsatz
- dadurch Erschwerung einer generellen Änderung der Parameter
