Pausenregelung Steiermark: Unterschied zwischen den Versionen

 
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== Allgemeines ==
==Allgemeines==
Die Pausenregelung ist eine besondere Abgeltung von Pausenzeiten, welche unter gewissen Voraussetzung als Bonus gutgeschrieben werden.
Die Pausenregelung ist eine besondere Abgeltung von Pausenzeiten, welche unter gewissen Voraussetzung als Bonus gutgeschrieben werden.
Die anrechenbaren Stunden der bezahlten Pause können je nach Kunde unterschiedlich sein, daher kann die anrechenbare Pausenzeit individuell eingestellt werden.
Die anrechenbaren Stunden der bezahlten Pause können je nach Kunde unterschiedlich sein, daher kann die anrechenbare Pausenzeit individuell eingestellt werden.


== Kriterien ==
==Kriterien==
Folgende Kriterien müssen erfüllt werden, damit Mitarbeiter eine bezahlte Pause erhalten:
Folgende Kriterien müssen erfüllt werden, damit Mitarbeiter eine bezahlte Pause erhalten:


Fall 1: gestempelte Pausenzeit
Fall 1: gestempelte Pausenzeit
* Arbeitszeit mind. 6 Stunden
 
* Pause muss nach der "Kernzeit" (bspw. von 8-12 Uhr) liegen
*Arbeitszeit mind. 6 Stunden
* mind. 30 Minuten Pause müssen gestempelt werden
*Pause muss nach der "Kernzeit" (bspw. von 8-12 Uhr) liegen
* anrechenbare Pausenzeit ist mit 30 Minuten gedeckelt
*mind. 30 Minuten Pause müssen gestempelt werden
* 1h oder mehr muss nach der Pause noch gearbeitet werden
*anrechenbare Pausenzeit ist mit 30 Minuten gedeckelt
*1h oder mehr muss nach der Pause noch gearbeitet werden


Fall 2: Pausenzeit wird nicht gestempelt
Fall 2: Pausenzeit wird nicht gestempelt
* Arbeitszeit mind. 6 Stunden --> 30 Minuten bezahlte Pause müssen angerechnet werden
* die Pause kann auch eine einfache Dienstunterbrechung sein (zB ZA). Auch dann gilt diese Regelung


== Mögliche Sonderregelungen ==
*Arbeitszeit mind. 6 Stunden --> 30 Minuten bezahlte Pause müssen angerechnet werden
*die Pause kann auch eine einfache Dienstunterbrechung sein (zB ZA). Auch dann gilt diese Regelung
 
==Mögliche Sonderregelungen==
Bspw. Sonderregelung Arztbesuch:
Bspw. Sonderregelung Arztbesuch:
* Wenn der Arztbesuch in der Kernzeit 08:00 - 12:00 Uhr liegt, dann wird ebenso die bezahlte Pause gutgeschrieben
* Arbeitszeit muss wiederum 6 Stunden betragen
* nach dem Arztbesuch muss mind. noch eine Stunde gearbeitet werden
* Arztbesuch wird nur in der Kernzeit als Arbeitszeit gerechnet, ab 12 Uhr muss der Arztbesuch immer abgeschnitten werden


== Umsetzung ==
*Wenn der Arztbesuch in der Kernzeit 08:00 - 12:00 Uhr liegt, dann wird ebenso die bezahlte Pause gutgeschrieben
*Arbeitszeit muss wiederum 6 Stunden betragen
*nach dem Arztbesuch muss mind. noch eine Stunde gearbeitet werden
*Arztbesuch wird nur in der Kernzeit als Arbeitszeit gerechnet, ab 12 Uhr muss der Arztbesuch immer abgeschnitten werden
 
==Umsetzung==


Am Bereich, System, Bewertungsvertrag müssen folgende Einstellungen erfolgen:
Am Bereich, System, Bewertungsvertrag müssen folgende Einstellungen erfolgen:
* Parameter "Bezahlte Pause Bonus) berechnen auf ja setzen
* Wert für bezahlte Pause definieren mittels "Bezahlte Pause (Bonus): Mindestdauer der erfassten Pause (Minuten)
* Verfal nach Kernzeit für Planungscodes: hier können die gewünschten Planungscodes hinterlegt werden, wenn bspw. Arztbesuche außerhalb der Kernzeit nicht gerechnet werden sollen


[[Datei:PR.png]]
*Parameter "Bezahlte Pause (Bonus)" berechnen auf ja setzen
*Wert für bezahlte Pause definieren mittels "Bezahlte Pause (Bonus): Mindestdauer der erfassten Pause (Minuten)
*Verfall nach Kernzeit für Planungscodes: hier können die gewünschten Planungscodes hinterlegt werden, wenn bspw. Arztbesuche außerhalb der Kernzeit nicht gerechnet werden sollen


== Enthalten in Version ==
Zur besseren Übersicht kann das Konto "Bezahlte Pause (Bonus) auch am Stundennachweis/Tooltip eingeblendet werden.
 
{{AlexBild|Einstellungen Pausenregelung|[[Datei:PR.png]]|}}
 
==Enthalten in Version==
Umgesetzt ab Version 2020.04 - 3246
Umgesetzt ab Version 2020.04 - 3246


* Konto "Bezahlte Pause (Bonus)" in neuer Kontogruppe "Spezielle Berechnungskonten", ist im "Total für Bewertung (Standard)" enthalten
*Konto "Bezahlte Pause (Bonus)" in neuer Kontogruppe "Spezielle Berechnungskonten", ist im "Total für Bewertung (Standard)" enthalten
* neues Extra "Setze Bezahlte Pause (Bonus)"
*neues Extra "Setze Bezahlte Pause (Bonus)"
* neuer Parameter "Bezahlte Pause (Bonus) berechnen" in Gruppe "Abrechnung" (sichtbar im System, Bereich, Bewertungsverträgen)
*neuer Parameter "Bezahlte Pause (Bonus) berechnen" in Gruppe "Abrechnung" (sichtbar im System, Bereich, Bewertungsverträgen)
* neues Konto "Verfall nach Kernzeit für Planungscodes"
*neues Konto "Verfall nach Kernzeit für Planungscodes"
* neuer Parameter "Verfall nach Kernzeit für Planungscodes" am System, Bereich
*neuer Parameter "Verfall nach Kernzeit für Planungscodes" am System, Bereich
* neues Extra "Setze Verfall nach Kernzeit für Planungscodes"
*neues Extra "Setze Verfall nach Kernzeit für Planungscodes"
 
 
Umgesetzt ab Version 2020.14 - 4172
 
*neuer Parameter "Bezahlte Pause (Bonus): nur nach Kernzeit"
**Default = JA
**Kernzeitregelung kann bei Bedarf deaktiviert werden
*neuer Parameter "Bezahlte Pause (Bonus): Mindestdauer der erfassten Pause [Minuten]"
**Default = 30
**Einstellbar ab welcher Pausendauer eine Anrechnung erfolgt

Aktuelle Version vom 10. August 2021, 08:20 Uhr

Allgemeines

Die Pausenregelung ist eine besondere Abgeltung von Pausenzeiten, welche unter gewissen Voraussetzung als Bonus gutgeschrieben werden.

Die anrechenbaren Stunden der bezahlten Pause können je nach Kunde unterschiedlich sein, daher kann die anrechenbare Pausenzeit individuell eingestellt werden.

Kriterien

Folgende Kriterien müssen erfüllt werden, damit Mitarbeiter eine bezahlte Pause erhalten:

Fall 1: gestempelte Pausenzeit

  • Arbeitszeit mind. 6 Stunden
  • Pause muss nach der "Kernzeit" (bspw. von 8-12 Uhr) liegen
  • mind. 30 Minuten Pause müssen gestempelt werden
  • anrechenbare Pausenzeit ist mit 30 Minuten gedeckelt
  • 1h oder mehr muss nach der Pause noch gearbeitet werden

Fall 2: Pausenzeit wird nicht gestempelt

  • Arbeitszeit mind. 6 Stunden --> 30 Minuten bezahlte Pause müssen angerechnet werden
  • die Pause kann auch eine einfache Dienstunterbrechung sein (zB ZA). Auch dann gilt diese Regelung

Mögliche Sonderregelungen

Bspw. Sonderregelung Arztbesuch:

  • Wenn der Arztbesuch in der Kernzeit 08:00 - 12:00 Uhr liegt, dann wird ebenso die bezahlte Pause gutgeschrieben
  • Arbeitszeit muss wiederum 6 Stunden betragen
  • nach dem Arztbesuch muss mind. noch eine Stunde gearbeitet werden
  • Arztbesuch wird nur in der Kernzeit als Arbeitszeit gerechnet, ab 12 Uhr muss der Arztbesuch immer abgeschnitten werden

Umsetzung

Am Bereich, System, Bewertungsvertrag müssen folgende Einstellungen erfolgen:

  • Parameter "Bezahlte Pause (Bonus)" berechnen auf ja setzen
  • Wert für bezahlte Pause definieren mittels "Bezahlte Pause (Bonus): Mindestdauer der erfassten Pause (Minuten)
  • Verfall nach Kernzeit für Planungscodes: hier können die gewünschten Planungscodes hinterlegt werden, wenn bspw. Arztbesuche außerhalb der Kernzeit nicht gerechnet werden sollen

Zur besseren Übersicht kann das Konto "Bezahlte Pause (Bonus) auch am Stundennachweis/Tooltip eingeblendet werden.

Einstellungen Pausenregelung
PR.png

Enthalten in Version

Umgesetzt ab Version 2020.04 - 3246

  • Konto "Bezahlte Pause (Bonus)" in neuer Kontogruppe "Spezielle Berechnungskonten", ist im "Total für Bewertung (Standard)" enthalten
  • neues Extra "Setze Bezahlte Pause (Bonus)"
  • neuer Parameter "Bezahlte Pause (Bonus) berechnen" in Gruppe "Abrechnung" (sichtbar im System, Bereich, Bewertungsverträgen)
  • neues Konto "Verfall nach Kernzeit für Planungscodes"
  • neuer Parameter "Verfall nach Kernzeit für Planungscodes" am System, Bereich
  • neues Extra "Setze Verfall nach Kernzeit für Planungscodes"


Umgesetzt ab Version 2020.14 - 4172

  • neuer Parameter "Bezahlte Pause (Bonus): nur nach Kernzeit"
    • Default = JA
    • Kernzeitregelung kann bei Bedarf deaktiviert werden
  • neuer Parameter "Bezahlte Pause (Bonus): Mindestdauer der erfassten Pause [Minuten]"
    • Default = 30
    • Einstellbar ab welcher Pausendauer eine Anrechnung erfolgt