Besetzungsanforderung: Unterschied zwischen den Versionen

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Auf Wunsch werden Sie über E-Mail informiert, falls
Auf Wunsch werden Sie über E-Mail informiert, falls


* die Abteilung nicht besetzt ist (z. B. Früh-/Öffnungsdienst: es wurde nicht eingestempelt)
*die Abteilung nicht besetzt ist (z. B. Früh-/Öffnungsdienst: es wurde nicht eingestempelt)
* eine Abteilung unterbesetzt ist (z. B. eine bestimmte Qualifikation fehlt)
*eine Abteilung unterbesetzt ist (z. B. eine bestimmte Qualifikation fehlt)




===Praktische Anwendungsbeispiele===


== Praktische Anwendungsbeispiele ==
*Öffnungsdienste im Tankstellenshop
 
*Qualifikations-Mindestbesetzung in der Apotheke
* Öffnungsdienste im Tankstellenshop
*Arzt im Nachtdienst pro Abteilung
* Qualifikations-Mindestbesetzung in der Apotheke
*Mindestbesetzung zu bestimmten Zeiten (für die gesamte Abteilung oder auch je Aufgabe)
* Arzt im Nachtdienst pro Abteilung
*Stundenweiser Besetzungsabgleich
* Mindestbesetzung zu bestimmten Zeiten (für die geamte Abteilung oder auch je Aufgabe)
* Automatischer Versand einer E-Mail bei Unterbesetzung
* Stundengenauer Kapazitätsabgleich in der Tagesansicht




Um diese gesamte Besetzung von geplanten Dienstzeiten (Öffnungszeiten) oder jene einzelner Qualifikationen oder Berufsgruppen zu prüfen, verwendet ALEX<sup>®</sup> zwei Werkzeuge:
Um diese gesamte Besetzung von geplanten Dienstzeiten (Öffnungszeiten) oder jene einzelner Qualifikationen oder Berufsgruppen zu prüfen, verwendet ALEX<sup>®</sup> zwei Werkzeuge:


# Besetzungsanforderungen und  
#Besetzungsanforderungen und
# [[Produktübersicht_Besetzung_und_Bedarf|Bedarf & Besetzung]]
#[[Kapazitätsabgleich|Besetzung & Bedarf]]
 
 
'''Allgemein:'''
*Planungseinheit:Es muss die jeweilige Planungseinheit ausgewählt werden
*Bezeichnung: Bezeichnung der Besetzungsanforderung
*Kennzeichen: Kennzeichen der Besetzungsanforderung
*Hintergrundfarbe: Farbe der Besetzungsanforderung
*Textfarbe: Textfarbe der Besetzungsarnforderung
*Skalierung: Standardmäßig ist die Skalierung der Wert 5
 
Bsp.: Besetzung Montag 12:00 - 14:00 = 3 & 17:00 - 18:00 = 1
 
Skalierung 3 (wird senkrecht nach oben gerechnet, wie oft sich der Balken ausgeht)
 
'''Beispiel anhand des Fotos:'''
 
Grüner Balken geht zu Mittag über das ganze Feld = Unterbesetzung ( Bedarf = 3, Besetzung = 2)
 
Grüner Balken ist gegen Abend unter dem schwarzen Feld = Überbesetzung (Bedarf = 1, Bessetzung = 2)
 
 
schwarz = Besetzung der Mitarbeiter die anwesend sind
 
grün = Unter bzw. Überbesetzung
 
Ist der grüne Strich über dem schwarzen Strich, so ist dies eine Unterbesetzung zu dieser Zeit
 
Ist der grüne Strich unter dem schwarzen Strich, so ist dies eine Überbesetzung zu dieser Zeit
 
Info: 12 Uhr ist immer in der Mitte des Feldes
 
[[Bild: SkalierungNEU.PNG|450px]]
 
 
 
*Glättung über Minuten: Hier kann eingetragen werden, auf wie viel Minuten die Balken gelättet werden soll (Beim Foto sind zb.: 120 Minuten eingetragen)
 
*unterbindet Statuswechsel bei Unterbesetzung: JA = Besteht zur definierten Zeit im Status PLANUNG eine Unterbesetzung, so kann der Statuswechsel nicht durchgeführt werden.
*E-Mail-Adresse für Unterbesetzung: Sind im Config File die beiden .dll eingestellt, so erscheint das Feld für die E-Mail Adresse.
[[Bild: Unterbesetzung.PNG]]
 
 
 
 
'''Info:''' Um ein E-Mail bei einer Unterbesetzung zu erhalten, muss eine gültige E-Mail Adresse eingetragen werden
 
 
'''spezielle Filter:'''
*Berufsgruppen: Hier kann auf gewisse Berufsgruppen eingeschränkt werden
*Ohne dieses Personal: Hier können gewisse Mitarbeiter ausgeschlossen werden
*Dienstgruppen: Hier können Dienstgruppen hinterlegt werden
*Ohne diese Dienste: Hier können gewisse Dienste ausgeschlossen werden
*Farbmarkierung: Hier kann eine Farbmarkierung hinterlegt werden
 
 
'''Qualifikation:''' Hier kann die gewünschte Qualifikation hinterlegt werden
 


'''Besetzung Montags - Sonntags & Feiertags:''' Bei der jeweiligen Besetzungsanforderung kann pro Tag ein Bedarf festgelegt werden
*Gewünschte Uhrzeit eintragen, wann der Bedarf gedeckt sein muss (von bis)
*Pro von-/bis Zeit kann die Anzahl der Mitarbeiter definiert werden
*Grünes Häkchen - OK


[[Bild: BedarfNeu.PNG|550px]]
====Öffnungsdienste im Tankstellenshop====
Anforderung: Es soll überprüft werden, ob die Mitarbeiter zu den Öffnungszeiten der Tankstelle anwesend sind. Wenn zur Öffnung der Tankstelle die Mitarbeiter noch nicht anwesend waren, so kann auch ein E-Mail an den Vorgesetzten versendet werden.
{{AlexBild|Öffnungsdienst Tankstelle|[[Datei:Öffnungsdienst Tankstelle.png|800px]]}}


Hier ist nun sichtbar, dass am 01. die Tankstelle von 06:00 - 06:01 nicht besetzt war, da der Mitarbeiter erst um 06:01 eingestempelt hat.
====Mindestbesetzung in der Apotheke====
Anforderung: Zu den Öffnungszeiten der Apotheke muss immer mindestens 1 Pharmazeut anwesend sein und von Montag -Freitag immer 4 PKA, am Samstag 3 PKA.


'''Anzeige im Monatsplan bzw. Besetzungsreport:'''
Für Pharmazeuten und PKA wird ein berufsguppenspezifischer Bedarf geprüft und eine eventuelle Unterbesetzung in roter Schrift angezeigt:
Besteht zur definierten Zeit ein Besetzungsmangel, so erscheint die Uhrzeit mit der Anzahl der Fehlbesetzung im roten Feld


[[Bild: BB1.PNG]]
{{AlexBild| Abgleich Öffnungszeiten |[[Datei:Besetzung Apotheken.png|800px]]|}}


Info: Wenn der neue Besetzungsreport (Besetzungsanforderung) im Monatsplan eingefügt wurde, wird nicht gleich aktualisiert.
====Mindestbesetzung zu gewissen Zeiten====
Man muss nochmals neu Einstiegen.
Anforderungen:


*Zu gewissen Zeitpunkten (z.B. um 07:00) muss eine gewisse Anzahl an Mitarbeiter anwesend sein
*In gewissen Zeitbereichen (z.B. von 08:00-12:00) muss eine gewisse Anzahl an Mitarbeiter anwesend sein
{{AlexBild|Abgleich Zeitpunkte und Zeitbereiche|[[Datei:Mindestbesetzung Zeitbereiche.png|800px]]}}


Hier werden die Bedarfe über einen gewissen Zeitbereich definiert und die in diesem Zeitbereich anwesenden Mitarbeiter gegengeprüft.


Sind die Mitarbeiter nicht den gesamten Zeitbereich durchgehend anwesend, so wird die Anwesenheit auf den geprüften Zeitbereich aliquotiert.


Beispiele:


*Zeitbereich 12-13 -> Mitarbeiter ist nur von 12:30 - 13:00 anwesend --> 0,5 Anwesenheit
*Zeitbereich 8-12 -> Mitarbeiter ist nur von 8-9 anwesend --> 0,25 Anwesenheit


*Über das Fernglas werden alle Besetzungsanforderungen angezeigt:
Diese Darstellung ist in der Monats- und Wochenansicht vorhanden.


[[Bild: BEestzung.PNG|700px]]
Würde man diese Besetzungsanforderung in der Tagesansicht darstellen, so würde man die Besetzungsanforderung wie unter "Stundenweiser Besetzungsabgleich" dargestellt sehen.


== Besetzungsanforderung einem Besetzungs-Report zuweisen ==
====Stundenweiser Besetzungsabgleich====
*Im Navigator beim Punkt "Besetzungs-Report" auf das grüne Plus klicken, um einen neuen [[Besetzungs-Report|Besetzungsreport]] anzulegen:
Anforderungen:  


[[Bild: Besetzungsreport.PNG]]
*Die Aufgabe "1. Level Support" muss pro halber Stunde mit einer gewissen Anzahl an Mitarbeiter besetzt sein.
*Es soll pro halber Stunde die Anzahl der gesamt anwesenden Mitarbeiter pro Abteilung aufsummiert werden.
*Weiters soll pro halber Stunde die Anzahl der Mitarbeiter in Home-Office angezeigt werden.
{{AlexBild|Stundenweise Besetzungsabgleich|[[Datei:Stundenweise Besetzungsabgleich.png|800px]]}}
Diese Informationen können nur in der Tagesansicht betrachtet werden.


Ob der Abgleich halbstündlich oder stündlich gemacht werden soll, wird über die [[Besetzungsanforderung/Parametrierung|Glättung über Minuten]] gesteuert.


*Im grauen Feld (unter dem Datum) Rechtsklick
Möchte man genauere Informationen zu einer Besetzung bekommen, so wird diese im Tooltip des Zeitpunktes angezeigt:
*Projekt einfügen
*Besetzungsanforderung


{{AlexBild|Anzeige Tooltip|[[Datei:Besetzungsanforderung TooltipStunde.PNG.png]]}}


[[Bild: Report Besetzung.PNG|350px]]
Im Tooltip ist sichtbar, welcher Bedarf zu dieser Uhrzeit hinterlegt ist und welche Mitarbeiter diesen bedienen.


Werden mehrere Aufgaben zusammengezählt (wie z.B. bei "Gesamt Anwesend") so sind die Besetzung und Bedarf je Aufgabe sichtbar.


*Die gewünschte Planungseinheit auswählen
===Prüfung von Überbesetzungen===
*Die gewünschten Qualifikationen auswählen
Wird eine "Überbesetzung" definiert, so werden die Zeiten, bei denen die Grenze überschritten ist, mit einer grünen Hintergrundfarbe im Besetzungsreport dargestellt:
 
{{AlexBild|Darstellung im Besetzungsreport|[[Datei:BA Überbesetzung.png|800px]]|}}
 
Erklärung zur Besetzungsanforderung "1. Level Support":
[[Bild: Besetzung auswahl.PNG|350px]]
  -> Bedarf ist definiert mit "1"
 
  -> Überbesetzung ist bis 16:00 definiert mit "3", ab 16:00 ab "2"
 
  ----> grüne Hintergrundfarbe wird angezeigt, sobald 3 Mitarbeiter auf dieser Aufgabe zugeteilt sind (d.h. 2 Mitarbeiter über Bedarf werden bereits als Überbesetzung gewertet).
*In der Werkzeugleiste über den Punkt "Umbenennen" kann der Report mit der gewünschte Bezeichnung benannt werden:
===E-Mail bei Unterbesetzung===
 
[[Bild: Besetzung.PNG|450px]]
 
== E-Mail bei Unterbesetzung ==
 
 
*Besteht zur definierten Zeit im Status IST eine Unterbesetzung, so wird automatisch eine E-Mail versendet.
 
*Die E-Mail Adresse muss bei der Besetzungsanforderung hinterlegt werden.
 
 
'''Bedarf:'''
 
[[Bild: Bedarf3.PNG|250px]]
 
 
 
'''Stempelungen:'''
 
[[Bild: Zeit5555.PNG]]
 
 
[[Bild: Zeit333.PNG]]
 
 
'''Unterbesetzung:'''
 
[[Bild: Zeit3.PNG]]


*Besteht zur definierten Zeit im Status IST eine Unterbesetzung, so kann automatisch ein E-Mail an den hinterlegten Empfänger versendet werden.


'''E-Mail:'''
'''E-Mail:'''
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[[Bild: Unterbesetzung1.PNG]]
[[Bild: Unterbesetzung1.PNG]]


== Links ==  
===Links===
* [[Besetzungsanforderung Parametrierung | Parametrierung]]
 
*[[Besetzungsanforderung/Parametrierung|Parametrierung]]


[[Kategorie:Funktionsübersicht]]
[[Kategorie:Funktionsübersicht]]


[[Kategorie:Besetzungsüberwachung - Kapazitätsabgleich]]
[[Kategorie:Besetzungsüberwachung - Kapazitätsabgleich]]

Aktuelle Version vom 20. Juli 2022, 12:05 Uhr

Alex®-Besetzungsanforderungen 'wachen' über Ihre Abteilungen und überprüfen die ausreichende Besetzung zu definierten Zeiten. Sie sind somit Teil der umfangreichen Alex®-Tools zum Kapazitätsabgleich und zur Personalsteuerung.

Auf Wunsch werden Sie über E-Mail informiert, falls

  • die Abteilung nicht besetzt ist (z. B. Früh-/Öffnungsdienst: es wurde nicht eingestempelt)
  • eine Abteilung unterbesetzt ist (z. B. eine bestimmte Qualifikation fehlt)


Praktische Anwendungsbeispiele

  • Öffnungsdienste im Tankstellenshop
  • Qualifikations-Mindestbesetzung in der Apotheke
  • Arzt im Nachtdienst pro Abteilung
  • Mindestbesetzung zu bestimmten Zeiten (für die gesamte Abteilung oder auch je Aufgabe)
  • Stundenweiser Besetzungsabgleich


Um diese gesamte Besetzung von geplanten Dienstzeiten (Öffnungszeiten) oder jene einzelner Qualifikationen oder Berufsgruppen zu prüfen, verwendet ALEX® zwei Werkzeuge:

  1. Besetzungsanforderungen und
  2. Besetzung & Bedarf


Öffnungsdienste im Tankstellenshop

Anforderung: Es soll überprüft werden, ob die Mitarbeiter zu den Öffnungszeiten der Tankstelle anwesend sind. Wenn zur Öffnung der Tankstelle die Mitarbeiter noch nicht anwesend waren, so kann auch ein E-Mail an den Vorgesetzten versendet werden.

Öffnungsdienst Tankstelle
Öffnungsdienst Tankstelle.png

Hier ist nun sichtbar, dass am 01. die Tankstelle von 06:00 - 06:01 nicht besetzt war, da der Mitarbeiter erst um 06:01 eingestempelt hat.

Mindestbesetzung in der Apotheke

Anforderung: Zu den Öffnungszeiten der Apotheke muss immer mindestens 1 Pharmazeut anwesend sein und von Montag -Freitag immer 4 PKA, am Samstag 3 PKA.

Für Pharmazeuten und PKA wird ein berufsguppenspezifischer Bedarf geprüft und eine eventuelle Unterbesetzung in roter Schrift angezeigt:

Abgleich Öffnungszeiten
Besetzung Apotheken.png

Mindestbesetzung zu gewissen Zeiten

Anforderungen:

  • Zu gewissen Zeitpunkten (z.B. um 07:00) muss eine gewisse Anzahl an Mitarbeiter anwesend sein
  • In gewissen Zeitbereichen (z.B. von 08:00-12:00) muss eine gewisse Anzahl an Mitarbeiter anwesend sein
Abgleich Zeitpunkte und Zeitbereiche
Mindestbesetzung Zeitbereiche.png

Hier werden die Bedarfe über einen gewissen Zeitbereich definiert und die in diesem Zeitbereich anwesenden Mitarbeiter gegengeprüft.

Sind die Mitarbeiter nicht den gesamten Zeitbereich durchgehend anwesend, so wird die Anwesenheit auf den geprüften Zeitbereich aliquotiert.

Beispiele:

  • Zeitbereich 12-13 -> Mitarbeiter ist nur von 12:30 - 13:00 anwesend --> 0,5 Anwesenheit
  • Zeitbereich 8-12 -> Mitarbeiter ist nur von 8-9 anwesend --> 0,25 Anwesenheit

Diese Darstellung ist in der Monats- und Wochenansicht vorhanden.

Würde man diese Besetzungsanforderung in der Tagesansicht darstellen, so würde man die Besetzungsanforderung wie unter "Stundenweiser Besetzungsabgleich" dargestellt sehen.

Stundenweiser Besetzungsabgleich

Anforderungen:

  • Die Aufgabe "1. Level Support" muss pro halber Stunde mit einer gewissen Anzahl an Mitarbeiter besetzt sein.
  • Es soll pro halber Stunde die Anzahl der gesamt anwesenden Mitarbeiter pro Abteilung aufsummiert werden.
  • Weiters soll pro halber Stunde die Anzahl der Mitarbeiter in Home-Office angezeigt werden.
Stundenweise Besetzungsabgleich
Stundenweise Besetzungsabgleich.png

Diese Informationen können nur in der Tagesansicht betrachtet werden.

Ob der Abgleich halbstündlich oder stündlich gemacht werden soll, wird über die Glättung über Minuten gesteuert.

Möchte man genauere Informationen zu einer Besetzung bekommen, so wird diese im Tooltip des Zeitpunktes angezeigt:

Anzeige Tooltip
Besetzungsanforderung TooltipStunde.PNG.png

Im Tooltip ist sichtbar, welcher Bedarf zu dieser Uhrzeit hinterlegt ist und welche Mitarbeiter diesen bedienen.

Werden mehrere Aufgaben zusammengezählt (wie z.B. bei "Gesamt Anwesend") so sind die Besetzung und Bedarf je Aufgabe sichtbar.

Prüfung von Überbesetzungen

Wird eine "Überbesetzung" definiert, so werden die Zeiten, bei denen die Grenze überschritten ist, mit einer grünen Hintergrundfarbe im Besetzungsreport dargestellt:

Darstellung im Besetzungsreport
BA Überbesetzung.png
Erklärung zur Besetzungsanforderung "1. Level Support":
  -> Bedarf ist definiert mit "1"
  -> Überbesetzung ist bis 16:00 definiert mit "3", ab 16:00 ab "2"
  ----> grüne Hintergrundfarbe wird angezeigt, sobald 3 Mitarbeiter auf dieser Aufgabe zugeteilt sind (d.h. 2 Mitarbeiter über Bedarf werden bereits als Überbesetzung gewertet).

E-Mail bei Unterbesetzung

  • Besteht zur definierten Zeit im Status IST eine Unterbesetzung, so kann automatisch ein E-Mail an den hinterlegten Empfänger versendet werden.

E-Mail:

Unterbesetzung1.PNG

Links