Statistikkonten (7up): Unterschied zwischen den Versionen

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====Anzahl gewichtet mit Beschäftigung ====
====Anzahl gewichtet mit Beschäftigung ====


Anzahl der Mitarbeiter gewichtet nach dem Beschäftigungsausmaß (Vollzeitäquivalente) und Beschäftigungszeitraum


Beispiel: Austritt mit 28.Juni
  Mitarbeiter 100%: Anzahl gewichtet = 0,9
  Mitarbeiter 50%: Anzahl gewichtet = 0,45
  "Anzahl gewichtet mit Beschäftigung" = Beschäftigungstage im Monat / Anzahl Tage im Monat * "Anzahl gewichtet"


====Anzahl gewichtet mit Solltage ====
====Anzahl gewichtet mit Solltage ====


  "Anzahl gewichtet mit Solltage" = Solltage Beschäftigt / Solltage im Monat * "Anzahl gewichtet"


====Austritte====
====Austritte====
Anzahl der Mitarbeiter die in diesem Monat austreten
Beispiel:
  Mitarbeiter tritt am 28. dieses Monats aus: Austritte = 1
  Mitarbeiter tritt nicht aus = 0


====% Austritte====
====% Austritte====

Aktuelle Version vom 24. Juni 2024, 16:28 Uhr

Folgende Statistikkonten stehen in der Alex® - V7-Standardabrechnung Österreich für Auswertungen zur Verfügung

Anzahl

Anzahl der Mitarbeiter


Anzahl gewichtet

Anzahl der Mitarbeiter gewichtet nach dem Beschäftigungsausmaß (Vollzeitäquivalente)

Beispiel:
  Mitarbeiter 100%: Anzahl gewichtet = 1
  Mitarbeiter 50%: Anzahl gewichtet = 0,5
  Mitarbeiter 62,5%: Anzahl gewichtet = 0,63


Durchschnittl. Beschäftigungsgrad in %

Beschäftigungsgrad des Mitarbeiters in Prozent. Falls der Mitarbeiter im Auswertungszeitraum das Beschäftigungsausmaß wechselt, so wird hier der Durchschnittswert berechnet.

Beispiel:
 Beschäftigung Februar: 100%
 Beschäftigung ab März:  50%
 Auswertung "Durchschnittl. Beschäftigungsgrad in %" Februar + März: Ergebnis: 75%


Anzahl gewichtet mit Beschäftigung

Anzahl der Mitarbeiter gewichtet nach dem Beschäftigungsausmaß (Vollzeitäquivalente) und Beschäftigungszeitraum

Beispiel: Austritt mit 28.Juni 
  Mitarbeiter 100%: Anzahl gewichtet = 0,9
  Mitarbeiter 50%: Anzahl gewichtet = 0,45
  "Anzahl gewichtet mit Beschäftigung" = Beschäftigungstage im Monat / Anzahl Tage im Monat * "Anzahl gewichtet"

Anzahl gewichtet mit Solltage

  "Anzahl gewichtet mit Solltage" = Solltage Beschäftigt / Solltage im Monat * "Anzahl gewichtet"

Austritte

Anzahl der Mitarbeiter die in diesem Monat austreten

Beispiel:
  Mitarbeiter tritt am 28. dieses Monats aus: Austritte = 1
  Mitarbeiter tritt nicht aus = 0

% Austritte

Alter

Alter der Mitarbeiter zum aktuellen Monat.

Beispiel:
   Geburtstag: 07.01.1959
   Ergebnis März 2014: 55,17 Jahre 
Berechnung: 
   Im März ist der Mitarbeiter schon 55 Jahre und 2 Monate
        --> 1 / 12 Monate = 0,08333 pro Monat
            2 Monate sind gerundet 0,17 Jahre

Durchschnittsalter

Wird zur Berechnung des Durchschnittsalters einer gesamten Einrichtung / Station etc. genommen.

Berechnung: 
   Summe des Alters aller Mitarbeiter / Anzahl der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit

Anzahl der Jahre seit dem Eintrittsdatum für den Auswertungszeitraum

Berechnung:
   Eintrittsdatum: 03.06.2013
   Betriebszugehörigkeit März 2014: 0,75 (9 / 12 )


Anzahl mit Beschäftigungsgrad von - bis

Anzahl der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsgrad von - bis. Folgende Gruppierungen sind vorhanden:

  • 0,0 - 12,5 %
  • 12,5 - 25,0%
  • 25,0 - 37,5%
  • 37,5 - 50,0%
  • 50,0 - 62,5%
  • 62,5 - 75,0%
  • 75,0 - 87,5%
  • 87,5 - 100%


Anzahl mit Beschäftigung Vollzeit

Anzahl aller Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 %

Anzahl mit Beschäftigung Teilzeit

Anzahl aller Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsausmaß kleiner 100 %