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Detaillierte Informationen finden Sie u.a. auf der Homepage des Arbeitsmarktservice Österreich hier: | Detaillierte Informationen finden Sie u.a. auf der Homepage des Arbeitsmarktservice Österreich hier: | ||
* https://www.ams.at/unternehmen/personalsicherung-und-fruehwarnsystem/kurzarbeit | * [https://www.ams.at/unternehmen/personalsicherung-und-fruehwarnsystem/kurzarbeit AMS: Covide-19-Kurzarbeit] | ||
== Parameter == | |||
Beim Mitarbeiter: | |||
* COVID-19-Kurzarbeit in Prozent (10 / 15 / 20) | |||
* COVID-19-Zeitraum der Kurzarbeit (TT.MM.JJJJ - TT.MM.JJJJ) | |||
Beim Planungscode: | |||
* COVID-19-Abwesenheit JA (dort werden die Abwesenheitsstunden gesammelt: 80% / 85% / 90%) | |||
* COVID-19-Anwesenheit JA (auf die Arbeitszeit anzurechnen, z. B.: Urlaub, Krankenstand) | |||
== Zeitkonten == | |||
Es sind ausschließlich Wochen-Zeitkonten erforderlich: | |||
* Sollarbeitszeit (vorhanden) | |||
* COVID-19-Sollarbeitszeit | |||
= Sollarbeitszeit * COVID-19-Kurzarbeit in Prozent | |||
* Anrechenbare COVID-19 Arbeitszeit (neu), Summe aus: | |||
** Arbeitszeit (vorhanden) | |||
** Anrechenbare Abwesenheit (neu: aus Planungscodes mit Param "COVID-19-Anwesenheit") | |||
* Plus/Minus COVID-19 Kurzarbeit auf Sollarbeitszeit | |||
= Sollarbeitszeit - Anrechenbare COVID-19-Arbeitszeit - COVID-19-Abwesenheit ( aus Planungscode ) | |||
== Darstellung== | |||
Version vom 25. März 2020, 14:23 Uhr
Die COVID-19 Kurzarbeit ist eine im Zuge der COVID-19 Pandemie in Österreich ausgearbeitete Form der Kurzarbeit. Für diese Kurzarbeitsvariante bietet ALEX® spezielle Werkzeuge an, um die entsprechenden Förderanträge leichter erstellen zu können.
Detaillierte Informationen finden Sie u.a. auf der Homepage des Arbeitsmarktservice Österreich hier:
Parameter
Beim Mitarbeiter:
- COVID-19-Kurzarbeit in Prozent (10 / 15 / 20)
- COVID-19-Zeitraum der Kurzarbeit (TT.MM.JJJJ - TT.MM.JJJJ)
Beim Planungscode:
- COVID-19-Abwesenheit JA (dort werden die Abwesenheitsstunden gesammelt: 80% / 85% / 90%)
- COVID-19-Anwesenheit JA (auf die Arbeitszeit anzurechnen, z. B.: Urlaub, Krankenstand)
Zeitkonten
Es sind ausschließlich Wochen-Zeitkonten erforderlich:
- Sollarbeitszeit (vorhanden)
- COVID-19-Sollarbeitszeit
= Sollarbeitszeit * COVID-19-Kurzarbeit in Prozent
- Anrechenbare COVID-19 Arbeitszeit (neu), Summe aus:
- Arbeitszeit (vorhanden)
- Anrechenbare Abwesenheit (neu: aus Planungscodes mit Param "COVID-19-Anwesenheit")
- Plus/Minus COVID-19 Kurzarbeit auf Sollarbeitszeit
= Sollarbeitszeit - Anrechenbare COVID-19-Arbeitszeit - COVID-19-Abwesenheit ( aus Planungscode )
