1/40-Regelung: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 30. Juli 2021, 08:17 Uhr

In Oberösterreich gibt es eine spezielle Bonusstundenberechnung, die unter der Bezeichnung "1/40stel-Regelung" bekannt ist. Hintergrund dieser Regelung: bei der Umstellung von der 40- auf eine 39-Stunden-Woche wollte man nicht die Sollarbeitszeit reduzieren. Um trotzdem zu einer Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit zu kommen, wird diese Stunde (=1/40 der wöchentlichen Arbeitszeit) als Zeitgutschrift berechnet und kann als Zeitausgleich konsumiert werden.

Für Teilzeitmitarbeiter erfolgt die Berechnung entsprechend des Beschäftigungsausmaßes aliquot.

Berechnung der 1/40 Gutstunden

Um die Berechnung dieses Zeitbonus auszulösen, ist das ~~Kundenmodul "Land_OOE_LPBZ"~~ notwendig ACHTUNG HIER FOLGT IN KÜRZE EIN EIGENES MODUL ; weiters muss der Parameter "1/40 Gutstunden gewähren" auf "Ja" gestellt werden.

Einstellungen im Personalstamm

Der Parameter ist auf allen Ebenen sichtbar

Der Zeitbonus 1/40 Gutstunden lfd. berechnet sich wie folgt:

 Monats-Soll-Arbeitszeit
 - Urlaub
 - Sonderurlaub
 - Kur- und Erholungsaufenthalt
 - Genesungsaufenthalt 
 - Rehabilitation 
 - Krankenstand
 - Pflegefreistellung
 - Beschäftigungsverbot
 - Suspendierung
 -----------------------------------------------------------------
 = "Basis für 1/40 Gutstunden lfd."

 1/40 Gutstunden lfd. = "Basis für 1/40 Gutstunden lfd." / 40

Bei Teilzeitkräften wird der Zeitbonus aliquot dem Beschäftigungsausmaß errechnet.

ACHTUNG: Wenn der Mitarbeiter eine Überstundenpauschale hinterlegt hat (absolute Überstundenpauschale), so wird diese aus der 1/40 Berechnung herausgenommen.

Beispiel:

Mitarbeiter hat eine Überstundenpauschale von 10 Stunden hinterlegt.
Soll inkl. Überstundenpauschale 178

 178 Soll
 -10 Überstundenpauschale
 168 / 40 = 4,2 1/40 Gutstunden für dieses Monat

Abbau 1/40 Gutstunden

Dabei wird unterschieden in Abbau durch:

Konsum

Der Abbau dieser Gutstunden erfolgt über einen eigenen Planungscode. Hierzu muss eine Schemaspezifikation angelegt und beim Planungscode hinterlegt werden:

Schemaspezifikationen festlegen

Auszahlung

Die Auszahlung der Gutstunden ist ebenfalls möglich. Dazu muss ein Rechtsklick auf die Summenspalte S1/40 ausgeführt werden. Anschließend öffnet sich ein Fenster mit den maximal auszahlbaren Stunden. In dieser Maske kann jedoch auch ein anderer Wert zwischen 0 und dem maximal zur Verfügung stehenden Stunden eingegeben werden. Anmerkung: Damit Stunden ausbezahlt werden können, muss sich der Dienstplan im Status IST befinden!

Wochenvierzigstel auszahlen

Saldo 1/40 Gutstunden

Der Gesamtsaldo wird im Konto "Saldo 1/40 Gutstunden" dargestellt und berechnet sich wie folgt:

 Vormonat Saldo 1/40 Gutstunden
 + 1/40 Gutstunden lfd.
 - Abbau 1/40 Gutstunden
 ------------------------------
 = Saldo 1/40 Gutstunden

@@ Zeile 36: / Zeile 36: @@
 Beispiel:
 *Mitarbeiter hat eine Überstundenpauschale von 10 Stunden hinterlegt.
 *Soll inkl. Überstundenpauschale  178
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 ==Abbau 1/40 Gutstunden==
 Dabei wird unterschieden in Abbau durch:
-* '''Konsum'''
+*'''Konsum'''
 Der Abbau dieser Gutstunden erfolgt über einen eigenen '''Planungscode'''. Hierzu muss eine Schemaspezifikation angelegt und beim '''Planungscode''' hinterlegt werden:
 {{AlexBild|Schemaspezifikationen festlegen|[[datei:40stel-Regelung-Schema.png|1000px]]|}}
-* '''Auszahlung'''
+*'''Auszahlung'''
 Die Auszahlung der Gutstunden ist ebenfalls möglich. Dazu muss ein Rechtsklick auf die Summenspalte S1/40 ausgeführt werden. Anschließend öffnet sich ein Fenster mit den maximal auszahlbaren Stunden. In dieser Maske kann jedoch auch ein anderer Wert zwischen 0 und dem maximal zur Verfügung stehenden Stunden eingegeben werden.
 Anmerkung: Damit Stunden ausbezahlt werden können, muss sich der Dienstplan im Status IST befinden!
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    ------------------------------
    = Saldo 1/40 Gutstunden
+[[Kategorie:Tina - Dokumentation nicht fertig]]