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==== Anzahl ==== | |||
Anzahl der Mitarbeiter | |||
====Anzahl gewichtet ==== | |||
Anzahl der Mitarbeiter gewichtet nach dem Beschäftigungsausmaß (Vollzeitäquivalente) | |||
Beispiel: | |||
Mitarbeiter 100%: Anzahl gewichtet = 1 | |||
Mitarbeiter 50%: Anzahl gewichtet = 0,5 | |||
Mitarbeiter 62,5%: Anzahl gewichtet = 0,63 | |||
==== Durchschnittl. Beschäftigungsgrad in % ==== | |||
Beschäftigungsgrad des Mitarbeiters in Prozent. | |||
Falls der Mitarbeiter im Auswertungszeitraum das Beschäftigungsausmaß wechselt, so wird hier der Durchschnittswert berechnet. | |||
Beispiel: | |||
Beschäftigung Februar: 100% | |||
Beschäftigung ab März: 50% | |||
Auswertung "Durchschnittl. Beschäftigungsgrad in %" Februar + März: Ergebnis: 75% | |||
====Anzahl gewichtet mit Beschäftigung ==== | |||
====Anzahl gewichtet mit Solltage ==== | |||
====Austritte==== | |||
====% Austritte==== | |||
====Alter==== | |||
Alter der Mitarbeiter zum aktuellen Monat. | |||
Beispiel: | |||
Geburtstag: 07.01.1959 | |||
Ergebnis März 2014: 55,17 Jahre | |||
Berechnung: | |||
Im März ist der Mitarbeiter schon 55 Jahre und 2 Monate | |||
--> 1 / 12 Monate = 0,08333 pro Monat | |||
2 Monate sind gerundet 0,17 Jahre | |||
====Durchschnittsalter ==== | |||
Wird zur Berechnung des Durchschnittsalters einer gesamten Einrichtung / Station etc. genommen. | |||
Berechnung: | |||
Summe des Alters aller Mitarbeiter / Anzahl der Mitarbeiter | |||
==== Betriebszugehörigkeit ==== | |||
Anzahl der Jahre seit dem Beschäftigt-Ab-Datum | |||
Version vom 8. Mai 2014, 13:34 Uhr
Folgende Statistikkonten stehen in der Alex® - V7-Standardabrechnung Österreich für Auswertungen zur Verfügung
Anzahl
Anzahl der Mitarbeiter
Anzahl gewichtet
Anzahl der Mitarbeiter gewichtet nach dem Beschäftigungsausmaß (Vollzeitäquivalente)
Beispiel: Mitarbeiter 100%: Anzahl gewichtet = 1 Mitarbeiter 50%: Anzahl gewichtet = 0,5 Mitarbeiter 62,5%: Anzahl gewichtet = 0,63
Durchschnittl. Beschäftigungsgrad in %
Beschäftigungsgrad des Mitarbeiters in Prozent. Falls der Mitarbeiter im Auswertungszeitraum das Beschäftigungsausmaß wechselt, so wird hier der Durchschnittswert berechnet.
Beispiel: Beschäftigung Februar: 100% Beschäftigung ab März: 50% Auswertung "Durchschnittl. Beschäftigungsgrad in %" Februar + März: Ergebnis: 75%
Anzahl gewichtet mit Beschäftigung
Anzahl gewichtet mit Solltage
Austritte
% Austritte
Alter
Alter der Mitarbeiter zum aktuellen Monat.
Beispiel: Geburtstag: 07.01.1959 Ergebnis März 2014: 55,17 Jahre
Berechnung:
Im März ist der Mitarbeiter schon 55 Jahre und 2 Monate
--> 1 / 12 Monate = 0,08333 pro Monat
2 Monate sind gerundet 0,17 Jahre
Durchschnittsalter
Wird zur Berechnung des Durchschnittsalters einer gesamten Einrichtung / Station etc. genommen.
Berechnung: Summe des Alters aller Mitarbeiter / Anzahl der Mitarbeiter
Betriebszugehörigkeit
Anzahl der Jahre seit dem Beschäftigt-Ab-Datum
