Aufgabe

Mit Hilfe von Farbmarkierungen können Aufgaben/Arbeitszplätzen im Monatsplan vergeben werden. z.B.

• Küchenplan - Zuteilung der Mitarbeiter auf verschiedene Küchenbereiche wie Salat, Fleisch, Dessert etc.

• Ambulanzplan - Zuteilung der Mitarbeiter auf einzelne Ambulanzen

• Apotheke - Zuteilung der Mitarbeiter auf verschiedene Aufgaben wie Rezeptur, Monatsabrechnung, Bestellung etc.

Anlage

Ein Farbmarkierung wird über den Navigatorpunkt "Farbmarkierung" angelegt:

• Planungseinheit: Auf welchem Plan soll die Farbmarkierung angezeigt werden
• aus Legende entfernen: Die Farbmarkierung ist im Monatsplan in der Legende nicht sichtbar
• mehrfach am Tag möglich: Es können mehrere Farbmarkierungen am Tag hinterlegt werden (Achtung: Dieser Parameter ist gerade für die Besetzungsansicht ausschlaggebend)
• zugehöriger Dienst: Welcher Dienst ist für diese Farbmarkierung (Arbeitsplatz/Aufgabe) relevant
• zugehörige Dienstgruppe: Welche Dienstgruppe ist für diese Farbmarkierung (Arbeitsplatz/Aufgabe) relevant

Hier kann hinterlegt werden, welche Qualifikation der Mitarbeiter braucht, um diesen Arbeitsplatz bzw. diese Aufgabe zu machen

Info: Die Qualifikation muss auch beim Mitarbeiter hinterlegt werden

Hier kann der Bedarf für die jeweilige Farbmarkierung (Aufgabe/Arbeitsplatz) hinterlegt werden. Mehr Details zur Hinterlegung des Bedarfs sind beim Besetzungs-Report zu finden.

Anwendung

Um eine Farbmarkierung, welche in der Legende nicht angezeigt wird, im Dienstplan eintragen zu können, muss diese im Besetzungsreport angezeigt werden:

Projekt einfügen - Farbmarkierung auswählen.

Danach wird die Farbmarkierung in der Besetzungsansicht angezeigt:

Die einzutragende Farbmarkierung muss in der Besetzungsansicht angeklickt werden und kann anschließend bei den entsprechenden Mitarbeitern eingetragen werden:

Es erscheint der Mauszeiger als "G" und kann wie ein Dienst am Tag eingetragen werden. Der Dienst erhält die Farbe der Farbmarkierung und einen seitlichen Strich in der Farbe der hinterlegten Qualifikation.

So können nun die zusätzlichen Aufgaben bei den Mitarbeitern eingetragen werden. Es ist auch möglich mehrere einzeilige Projekte pro Tag und Mitarbeiter einzugeben: (Farbmarkierungsanlage "mehrfach am Tag möglich)

In der Besetzungsansicht können auch wie gewohnt die Namen der Mitarbeiter angezeigt werden:

Fehlermeldung

Möchte man bei einem Mitarbeiter mit Qualifikation, eine Farbmarkierung die keine Qualifikation hat, eintragen, so erscheint folgende Fehlermeldung:

Beispiel Farbmarkierung/Besetzungsanforderung

1. Farbmarkierung anlegen (Arbeitsplatz/Aufgabe) + Bedarf definieren

2. Dienstgruppe + Qualifikation bei der Farbmarkierung hinterlegen

3. Qualifikation beim Mitarbeiter hinterlegen

Info: Alex rechnet die Besetzungsanforderung auch im Status "Nicht erzeugt"

• Rot = Unterbesetzt
• Grün = Übersbesetzt
• Leer = Bedarf gedeckt

Verfügbares Personal anzeigen

Info:

• Bei der Farbmarkierung muss mind. ein Dienst bzw. Dienstgruppe hinterlegt sein
• Es muss mind. zwei Farbmarkierung geben, wo der Parameter "mehrfach am Tag möglich" auf NEIN gestellt ist

Grund: Würde der Parameter auf Ja sein, so könnten dem Mitarbeite mehrere Farbmarkierungen zugeteilt werden, obwohl jede Aufgabe bzw. Arbeitsplatz nur 1 mal besetzt sein darf.

Es wird nur jenes Personal angezeigt, welches bereits einen Dienst eingetragen hat (Dienst muss bei der Farbmarkierung hinterlegt sein)

Es werden nun jene Mitarbeiter angezeigt, welche

• die gleiche Qualifikation wie die Farbmarkierung hinterlegt haben
• Die einen Dienst eingetragen haben, welche bei der Farbmarkierung hinterlegt ist

Hat ein Mitarbeiter bereits eine Farbmarkierung hinterlegt, so wird diese gegen die neue Farbmarkierung getauscht (Farbmarkierung: mehrfach am Tag möglich: NEIN) Hätte die Farbmarkierung "mehrfach am Tag möglich" auf JA - so würde die Farbmarkierung dem Mitarbeiter hinzugefügt werden

Info: Sind in der Besetzungsansicht Dienste eingetragen und man verwendet "Verfügbares Personal anzeigen", so werden alle Mitarbeiter angezeigt welche keine Dienst eingetragen haben

Lösungsvorschläge für Unterbesetzung

Bei dieser Variante, rechnet ALEX alle Möglichkeiten der Besetzung durch und man kann sich für einen Lösungsvorschlag entscheiden