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Die COVID-19 Kurzarbeit ist eine im Zuge der [https://de.wikipedia.org/wiki/COVID-19-Pandemie_in_%C3%96sterreich COVID-19 Pandemie in Österreich] ausgearbeitete Form der Kurzarbeit. Für diese Kurzarbeitsvariante bietet ALEX<sup>®</sup> spezielle Werkzeuge an, um die entsprechenden Förderanträge leichter erstellen zu können. | Die COVID-19 Kurzarbeit ist eine im Zuge der [https://de.wikipedia.org/wiki/COVID-19-Pandemie_in_%C3%96sterreich COVID-19 Pandemie in Österreich] ausgearbeitete Form der Kurzarbeit. Für diese Kurzarbeitsvariante bietet ALEX<sup>®</sup> spezielle Werkzeuge an, um die entsprechenden Förderanträge leichter erstellen zu können. | ||
'''Rechtliche Rahmenbedingungen (Dokumente zum Thema Kurzarbeit):''' | |||
FAQs, Begehren (inkl. Ausfüllhilfevideo), Pauschalsatztabellen, Erläuterungen zu den Pauschalsätzen, AMS-Teilzeitberechnungs-Tool für die COVID-19 Kurzarbeitsbeihilfe und die Richtlinien finden finden Sie u.a. auf der Homepage des Arbeitsmarktservice Österreich hier: | |||
* [https://www.ams.at/unternehmen/personalsicherung-und-fruehwarnsystem/kurzarbeit AMS: Covide-19-Kurzarbeit] | * [https://www.ams.at/unternehmen/personalsicherung-und-fruehwarnsystem/kurzarbeit AMS: Covide-19-Kurzarbeit] | ||
Version vom 25. März 2020, 14:33 Uhr
Die COVID-19 Kurzarbeit ist eine im Zuge der COVID-19 Pandemie in Österreich ausgearbeitete Form der Kurzarbeit. Für diese Kurzarbeitsvariante bietet ALEX® spezielle Werkzeuge an, um die entsprechenden Förderanträge leichter erstellen zu können.
Rechtliche Rahmenbedingungen (Dokumente zum Thema Kurzarbeit):
FAQs, Begehren (inkl. Ausfüllhilfevideo), Pauschalsatztabellen, Erläuterungen zu den Pauschalsätzen, AMS-Teilzeitberechnungs-Tool für die COVID-19 Kurzarbeitsbeihilfe und die Richtlinien finden finden Sie u.a. auf der Homepage des Arbeitsmarktservice Österreich hier:
Parameter
Beim Mitarbeiter:
- COVID-19-Kurzarbeit in Prozent (10 / 15 / 20)
- COVID-19-Zeitraum der Kurzarbeit (TT.MM.JJJJ - TT.MM.JJJJ)
Beim Planungscode:
- COVID-19-Abwesenheit JA (dort werden die Abwesenheitsstunden gesammelt: 80% / 85% / 90%)
- COVID-19-Anwesenheit JA (auf die Arbeitszeit anzurechnen, z. B.: Urlaub, Krankenstand)
Zeitkonten
Es sind ausschließlich Wochen-Zeitkonten erforderlich:
- Sollarbeitszeit (vorhanden)
- COVID-19-Sollarbeitszeit
= Sollarbeitszeit * COVID-19-Kurzarbeit in Prozent
- Anrechenbare COVID-19 Arbeitszeit (neu), Summe aus:
- Arbeitszeit (vorhanden)
- Anrechenbare Abwesenheit (neu: aus Planungscodes mit Param "COVID-19-Anwesenheit")
- Plus/Minus COVID-19 Kurzarbeit auf Sollarbeitszeit
= Sollarbeitszeit - Anrechenbare COVID-19-Arbeitszeit - COVID-19-Abwesenheit ( aus Planungscode )
Darstellung
ACHTUNG: Die o.a. Zeitkonten werden nur für den beim Mitarbeiter hinterlegten Zeitraum COVID-19-Zeitraum der Kurzarbeit (TT.MM.JJJJ - TT.MM.JJJJ) befüllt. Dadurch sollen bei individuellen Kurzarbeitszeiträumen nur die für den jeweiligen Mitarbeiter relevanten Wochen angezeigt werden.
