Zeiterfassung freigeben: Unterschied zwischen den Versionen

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==Ablauf==
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Damit der Dienstplan auf den Status "Abgeschlossen" gesetzt werden kann, muss bei allen Mitarbeitern "Zeiterfassung OK" aktiviert sein:
Damit der Dienstplan auf den Status "Abgeschlossen" gesetzt werden kann, muss bei allen Mitarbeitern "Zeiterfassung OK" aktiviert sein:
Rechtsklick auf den Mitarbeiter im Monatsplan bzw. auf das Monat im Jahresplan -> "Zeiterfassung OK"
 
Rechtsklick auf den Mitarbeiter im Dienstplan bzw. auf das Monat im Jahresplan -> "Zeiterfassung OK"


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Ist das Feld im Kontextmenü orange hinterlegt, dann ist es bereits auf OK gesetzt.
Ist das Feld im Kontextmenü orange hinterlegt, dann ist es bereits auf OK gesetzt.


Ist es die Zeiterfassung noch nicht auf OK gesetzt, so sind im Meldungsfenster ein "blaues Rufzeichen" und der Text '''"Zeiterfassung nicht OK"''' sichtbar:
Ist die Zeiterfassung noch nicht auf OK gesetzt, so sind im Meldungsfenster ein "blaues Rufzeichen" und der Text '''"Zeiterfassung nicht OK"''' sichtbar:


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Damit man auf den ersten Blick sieht, welche Mitarbeiter bereits die Zeiterfassung freigegeben haben und welche fehlen, gibt es das '''Konto "Zeiterfassung OK"''', welches in der Summenspaltenansicht eingestellt werden kann.
Damit man auf den ersten Blick sieht, welche Mitarbeiter bereits die Zeiterfassung freigegeben haben und welche fehlen, gibt es das '''Konto "Zeiterfassung OK"''', welches in der Summenspaltenansicht eingestellt werden kann.


Ist das Konto eingestellt, so sieht man, dass bei den Mitarbeitern mit "1" die "Zeiterfassung OK" gesetzt ist:<br>
Ist das Konto eingestellt, so sieht man, dass bei den Mitarbeitern mit "1" die "Zeiterfassung OK" gesetzt ist:<span><br /></span>


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Version vom 14. November 2022, 15:22 Uhr

Die Selbstbedienungsbenutzer können am Monatsende ihre eigene Zeiterfassung freigeben und erst nach der Freigabe aller Mitarbeiter darf der Dienstplan abgeschlossen werden.

Ablauf

Damit der Dienstplan auf den Status "Abgeschlossen" gesetzt werden kann, muss bei allen Mitarbeitern "Zeiterfassung OK" aktiviert sein:

Rechtsklick auf den Mitarbeiter im Dienstplan bzw. auf das Monat im Jahresplan -> "Zeiterfassung OK"

Aktivierung "Zeiterfassung OK"
Zeiterfassung OK.PNG

Ist das Feld im Kontextmenü orange hinterlegt, dann ist es bereits auf OK gesetzt.

Ist die Zeiterfassung noch nicht auf OK gesetzt, so sind im Meldungsfenster ein "blaues Rufzeichen" und der Text "Zeiterfassung nicht OK" sichtbar:

Meldungsfenster
Zeiterfassung OK Meldung.PNG
  • Sollte der Selbstbedienungsbenutzer die Zeiterfassungsfreigabe vergessen haben, so kann dies auch der Dienstplaner machen.
  • Die Freigabe der Zeiterfassung ist KEINE Sperre! Es können auch im Nachhinein noch Änderungen im Dienstplan vorgenommen werden.
  • Sollte die Freigabe der Zeiterfassung nochmal rückgängig gemacht werden, muss einfach nochmal im Kontextmenü auf "Zeiterfassung OK" geklickt werden.

Weiters kann die Zeiterfassung auch über die Personal Cockpit APP freigegeben werden, eine Beschreibung dazu finden Sie hier:

Protokollierung

In der Protokollierung am Personal ist sichtbar, wann und von welchem Benutzer die Zeiterfassung OK gesetzt wurde:

Protokoll für Personal
Zeiterfassung OK protokoll.PNG

Die Datumsanzeige ist analog zum Statuswechsel.

Darstellung Dienstplan

Damit man auf den ersten Blick sieht, welche Mitarbeiter bereits die Zeiterfassung freigegeben haben und welche fehlen, gibt es das Konto "Zeiterfassung OK", welches in der Summenspaltenansicht eingestellt werden kann.

Ist das Konto eingestellt, so sieht man, dass bei den Mitarbeitern mit "1" die "Zeiterfassung OK" gesetzt ist:

Überblick über alle Mitarbeiter
ZeiterfassungOK.png

Einstellungen

Unter Systemeinstellungen -> Selbstbedienungsbenutzer -> Parameter "Freigabe der Zeiterfassung aktivieren" auf Ja setzen.

Parameter
Zeiterfassung OK Parameter.PNG

Links