Zeiterfassung freigeben: Unterschied zwischen den Versionen


Version vom 14. November 2022, 16:22 Uhr

Die Selbstbedienungsbenutzer können am Monatsende ihre eigene Zeiterfassung freigeben und erst nach der Freigabe aller Mitarbeiter darf der Dienstplan abgeschlossen werden.

Ablauf

Damit der Dienstplan auf den Status "Abgeschlossen" gesetzt werden kann, muss bei allen Mitarbeitern "Zeiterfassung OK" aktiviert sein:

Rechtsklick auf den Mitarbeiter im Dienstplan bzw. auf das Monat im Jahresplan -> "Zeiterfassung OK"

Ist das Feld im Kontextmenü orange hinterlegt, dann ist es bereits auf OK gesetzt.

Ist die Zeiterfassung noch nicht auf OK gesetzt, so sind im Meldungsfenster ein "blaues Rufzeichen" und der Text "Zeiterfassung nicht OK" sichtbar:

  • Sollte der Selbstbedienungsbenutzer die Zeiterfassungsfreigabe vergessen haben, so kann dies auch der Dienstplaner machen.
  • Die Freigabe der Zeiterfassung ist KEINE Sperre! Es können auch im Nachhinein noch Änderungen im Dienstplan vorgenommen werden.
  • Sollte die Freigabe der Zeiterfassung nochmal rückgängig gemacht werden, muss einfach nochmal im Kontextmenü auf "Zeiterfassung OK" geklickt werden.

Weiters kann die Zeiterfassung auch über die Personal Cockpit APP freigegeben werden, eine Beschreibung dazu finden Sie hier:

Protokollierung

In der Protokollierung am Personal ist sichtbar, wann und von welchem Benutzer die Zeiterfassung OK gesetzt wurde:

Die Datumsanzeige ist analog zum Statuswechsel.

Darstellung Dienstplan

Damit man auf den ersten Blick sieht, welche Mitarbeiter bereits die Zeiterfassung freigegeben haben und welche fehlen, gibt es das Konto "Zeiterfassung OK", welches in der Summenspaltenansicht eingestellt werden kann.

Ist das Konto eingestellt, so sieht man, dass bei den Mitarbeitern mit "1" die "Zeiterfassung OK" gesetzt ist:

Einstellungen

Unter Systemeinstellungen -> Selbstbedienungsbenutzer -> Parameter "Freigabe der Zeiterfassung aktivieren" auf Ja setzen.

Links