Beschäftigungsausmaß: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 30. November 2022, 13:44 Uhr

Es ist der vereinbarte Beschäftigungsgrad des Mitarbeiters auszuwählen. Diese Eigenschaft wird für die Mehrleistungsbewertung und Abwesenheitsberechnung eingesetzt.

Siehe auch

Version vom 22. März 2021, 10:32 Uhr Quelltext anzeigen Supervisor (Diskussion \| Beiträge) BitFactory_Intern, Bürokraten, Administratoren 26.420 Bearbeitungen Keine Bearbeitungszusammenfassung ← Zum vorherigen Versionsunterschied		Version vom 30. November 2022, 13:44 Uhr Quelltext anzeigen Claudia Pfandl (Diskussion \| Beiträge) Administratoren 8.654 Bearbeitungen Keine Bearbeitungszusammenfassung Markierung: Visuelle Bearbeitung Zum nächsten Versionsunterschied →
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	Es ist der vereinbarte Beschäftigungsgrad des Mitarbeiters auszuwählen. Diese Eigenschaft wird für die Mehrleistungsbewertung und Abwesenheitsberechnung eingesetzt.		Es ist der vereinbarte Beschäftigungsgrad des Mitarbeiters auszuwählen. Diese Eigenschaft wird für die Mehrleistungsbewertung und Abwesenheitsberechnung eingesetzt.