Mutterschutzgesetz/Karenzierung: Unterschied zwischen den Versionen

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===Einstellungen Standard Österreich===
===Einstellungen Standard Österreich===
Hier sind keine speziellen Einstellungen notwendig. Unter "Arbeitszeitgesetz" gibt es eigene Parameter für schwangere Mitarbeiterinnen. Sobald diese gesetzt sind, erkennt ALEX durch die Einstellung von "Schwanger" unter Mutterschutzgesetz, dass er bei diesem Mitarbeiter die schwanger Parameter prüfen muss.
Hier sind keine speziellen Einstellungen notwendig. Unter "Arbeitszeitgesetz" gibt es eigene Parameter für schwangere Mitarbeiterinnen. Sobald diese gesetzt sind, erkennt ALEX durch die Einstellung von "Schwanger" unter Mutterschutzgesetz, dass er bei diesem Mitarbeiter die schwanger Parameter prüfen muss.
[[Kategorie:Neu ab Version 2015]]

Version vom 21. August 2014, 10:36 Uhr

Allgemein

Auswertung

Einstellungen

Damit diese Funktionen zur Verfügung stehen, muss im Config-File folgendes hinterlegt sein:

modelplugin: Bfx.Alex.MaternityLeave.Model.dll

Einstellungen 7up

Für eine automatische Saldenübernahme muss das Alex-Modul "Carry_Extra_7Up.BfxMODULES" eingespielt werden.

Einstellungen Standard Österreich

Für eine automatische Saldenübernahme muss das Alex-Modul "Carry_Extra_Std-A.BfxMODULES" eingespielt werden.

AZG-Prüfungen

Damit ALEX bei der Erfassung von "Schwanger" auch die AZG-Prüfungen durchführt, müssen folgende Einstellungen getroffen werden:

Einstellungen 7up

Damit ALEX hier spezielle AZG-Prüfungen durchführen kann, muss ein eigener Vertrag unter Systemeinstellungen - Vertragspezifikationen angelegt werden. (z.B. spezielle AZG-Prüfungen) Anschließend muss ein Vertrag z.B. Schwanger angelegt werden. Bei diesem Vertrag müssen die AZG-Parameter lt. Gesetzlichen Vorgaben eingestellt werden. Sobald der Mitarbeiter schwanger ist, muss zusätzlich zur Erfassung "Schwanger" unter Mutterschutzgesetz, auch der Vertrag "Schwanger" hinterlegt werden.

Einstellungen Standard Österreich

Hier sind keine speziellen Einstellungen notwendig. Unter "Arbeitszeitgesetz" gibt es eigene Parameter für schwangere Mitarbeiterinnen. Sobald diese gesetzt sind, erkennt ALEX durch die Einstellung von "Schwanger" unter Mutterschutzgesetz, dass er bei diesem Mitarbeiter die schwanger Parameter prüfen muss.