1.5 Aufgabenorientierte Planung

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*Verplanung unterschiedlicher Aufgaben
*[[Aufgabenplanung|Verplanung]] unterschiedlicher [[Aufgabe|Aufgaben]]
*Bedarfe der Aufgaben definieren und abändern
*Bedarfe der Aufgaben definieren und abändern
*Anlage / Bearbeiten von Aufgaben
*Anlage / Bearbeiten von Aufgaben
*Auswertungen
*[[Konto-Report|Auswertungen]]
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*Grundlagen Besetzungsreport
*Grundlagen [[Besetzungsreport]]


*Verplanung von Aufgaben
*[[Aufgabenplanung|Verplanung von Aufgaben]]
*Anlage von Wochenzeitmodellen mit Aufgaben
*Anlage von [[Wochenzeitmodell anlegen|Wochenzeitmodellen]] mit Aufgaben
*Bedarf definieren / ändern
*Bedarf definieren / ändern
*Anlage / Bearbeiten von Aufgaben
*[[Aufgaben anlegen|Anlage / Bearbeiten von Aufgaben]]
*Bearbeiten von Besetzungsreports
*Bearbeiten von Besetzungsreports
*Arbeiten mit Qualifikationen pro Aufgabe
*Arbeiten mit [[Qualifikationen verwalten|Qualifikationen]] pro Aufgabe
*Auswertung von Arbeitszeiten pro Aufgabe
*Auswertung von Arbeitszeiten pro Aufgabe
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Version vom 20. Juni 2023, 13:16 Uhr

Ziele
Inhalte
Zielgruppe Supervisoren, Personalabteilung, Controlling
Vorkenntnisse Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit Alex®- Funktionen, vorzugsweise mehrmonatige Erfahrung
Dauer ca. 4 Stunden