Sollen Planungscodes angelegt werden, welche eine fixe Auszahlungswertigkeit auslösen sollen, gibt es folgende 3 Varianten:
Wichtig für ALLE VARIANTEN:
- Werden diese Planungscodes an Sonn-/Feiertagen verwendet, so muss abgeklärt werden wie die Zulagen berechnet werden müssen!
- Werden z.B. Hausbereitschaften in Kombination mit diesen Planungscodes verwendet, so muss die Berechnung besprochen werden
Variante 1: Vollzeit fix 50% Zuschlag - Teilzeit fix 25% Zuschlag
Sollen Überstunden am Tag bei Vollzeit fix mit 50% Zuschlag und bei Teilzeit fix mit 25% Zuschlag ausgezahlt werden, so muss der Planungscode folgendermaßen angelegt werden:
Auf Basis des entsprechenden Beschäftigungsausmaßes am Tag wird die Überstunde mit 50% oder 25% Zuschlag ausgezahlt.
Folgende Auszahlungskonten werden gefüllt:
- Üstd 125%
- Üstd 125% So
- Üstd 125% Ft
- Üstd 125% Et
- Üstd 150%
- Üstd 150%N
- Üstd 150% So
- Üstd 150% Ft
- Üstd 150% Et
Die Konten für die Auszahlung am Sonntag, Feiertag und Ersatzruhetag sind neu, da die Wertigkeit von 25% bzw. 50% an diesen Tagen nur mit diesem neuen Planungscode möglich sind.
Für die 125% Nacht gibt es kein eigenes Konto, da diese NIE steuerfrei sind. Für die 125% sind die So/Ft/Et Konten notwendig, um etwa Sonn-/Feiertagszulagen inklusive/exklusive dieser Stunden zu rechnen.
Damit die Auszahlungen auch in steuerfrei / steuerpflichtig aufgeteilt werden können, sind diese Konten wichtig.
Variante 2: Fix 50% Zuschlag
Diese Variante funktioniert analog Variante 1, nur dass UNABHÄNGIG vom Beschäftigungsausmaß fix 50% Zuschlag ausgezahlt wird.
Anlage Planungscode:
Es werden folgende Auszahlungskonten gefüllt:
- Üstd 150%
- Üstd 150%N
- Üstd 150% So
- Üstd 150% Ft
- Üstd 150% Et
Variante 3: Fix 25% Zuschlag
Diese Variante funktioniert analog Variante 1, nur dass UNABHÄNGIG vom Beschäftigungsausmaß fix 25% Zuschlag ausgezahlt wird.
Anlage Planungscode:
Es werden folgende Auszahlungskonten gefüllt:
- Üstd 125%
- Üstd 125% So
- Üstd 125% Ft
- Üstd 125% Et
