Ab der Version 2015 können Arbeitszeitgesetzverletzungen in der Alex® - V7-Standardabrechnung Österreich ausgewertet werden.
Dazu stehen pro AZG-Prüfung je zwei Konten zur Verfügung. Diese finden Sie in der Summengruppe "Arbeitszeitgesetzverletzunden" :
Maximale tägliche Arbeitszeit
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Maximale tägl. Arbeitszeit Anzahl"
Anzahl der Verletzungen
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Maximale tägl. Arbeitszeit Dauer"
Um wieviele Stunden ist der Grenzwert überschritten. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Mindestruhezeit zwischen 2 Diensten
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Minimale tägl. Ruhezeit Anzahl"
Anzahl nicht eingehaltenen täglichen Ruhezeiten
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Minimale tägl. Ruhezeit Dauer"
Um wieviele Stunden wurde die Ruhezeit verletzt Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Frühester Arbeitsbeginn
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Frühester Arbeitsbeginn Anzahl"
Anzahl, wie oft der Mitarbeiter früher zu arbeiten begonnen hat, als im Parameter definiert
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Frühester Arbeitsbeginn Dauer"
Anzahl der Stunden, welche der Mitarbeiter zu früh zu arbeiten begonnen hat. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Spätestes Arbeitsende
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Spätestes Arbeitsende Anzahl"
Anzahl, wie oft der Mitarbeiter später als im Parameterwert definiert, gearbeitet hat
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Spätestes Arbeitsende Dauer"
Anzahl der Stunden, welche der Mitarbeiter zu spät zu arbeiten aufgehört hat. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Maximale wöchentliche Arbeitszeit
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Spätestes Arbeitsende Anzahl"
Anzahl, wie oft der Mitarbeiter die maximale Wochenarbeitszeit überschritten hat
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Spätestes Arbeitsende Dauer"
Anzahl der Stunden, um wieviel der Mitarbeiter die maximale wöchentliche Arbeitszeit überschritten hat. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Durchschnittl. wöchentliche Arbeitszeit (rollierender DRZ)
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Durchschnittl. wöchentliche Arbeitszeit Anzahl"
Anzahl, wie oft der Mitarbeiter die maximale durchschnittliche Wochenarbeitszeit im rollierenden DRZ überschritten hat.
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Durchschnittl. wöchentliche Arbeitszeit Dauer"
Anzahl der Stunden, um wieviel der Mitarbeiter die maximale durchschnittliche Wochenarbeitszeit im rollierenden DRZ überschritten hat. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Durchschnittl. wöchentliche Arbeitszeit (Fixer DRZ)
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Durchschnittl. wöchentliche Arbeitszeit (Fix) Anzahl"
Anzahl, wie oft der Mitarbeiter die maximale durchschnittliche Wochenarbeitszeit im fixen DRZ überschritten hat.
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Durchschnittl. wöchentliche Arbeitszeit (Fix) Dauer"
Anzahl der Stunden, um wieviel der Mitarbeiter die maximale durchschnittliche Wochenarbeitszeit im fixen DRZ überschritten hat. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Anzahl gänzlich freier Wochenenden
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Minimale ganze Wochenenden Frei Anzahl"
Anzahl, wie oft der Mitarbeiter die Mindestanzahl gänzlich freier Wochenenden (Samstag u. Sonntag frei) überschritten hat. Achtung! Diese Prüfung ist rollierend und kann daher mehrmals pro Kalendermonat verletzt werden.
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Minimale ganze Wochenenden Frei Dauer"
Anzahl der Stunden, wie viele gänzlich freier Wochenenden (Samstag u. Sonntag frei) der Mitarbeiter zu wenig frei gehabt hat. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Anzahl teilweise freier Wochenenden
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Minimale tw Wochenenden Frei Anzahl"
Anzahl, wie oft der Mitarbeiter die Mindestanzahl teilweise freier Wochenenden (entweder Samstag oder Sonntag frei) überschritten hat. Achtung! Diese Prüfung ist rollierend und kann daher mehrmals pro Kalendermonat verletzt werden.
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Minimale tw Wochenenden Frei Dauer"
Anzahl der Stunden, wie viele teilweise freier Wochenenden (entweder Samstag oder Sonntag) der Mitarbeiter zu wenig frei gehabt hat. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Mindestruhezeit je Woche
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Minimale wöchentl. Ruhezeit Anzahl"
Anzahl, wie oft der Mitarbeiter die Wochenruhezeit je Woche nicht eingehalten hat.
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Minimale wöchentl. Ruhezeit Dauer"
Anzahl der Stunden, die der Mitarbeiter zuwenig Wochenruhe eingehalten hat. Falls es mehrere Verletzungen pro Monat gibt, so wird bei einer Monatsauswertung die Dauer addiert.
Maximale Anzahl Nachtdienste
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Maximale Nachtdienste Anzahl"
Hat der Mitarbeiter die Maximale Anzahl an Nachtdiensten überschritten, so wird dieses Konto mit dem Wert "1" befüllt.
- Arbeitszeitgesetzverletzungen Maximale Nachtdienste Dauer"
Anzahl der Nachtdienste, welche dieses Monat zuviel geleistet/geplant wurden.
