Aufgabenplanung in Sozialbetrieben

Zentrale Anforderungen

Den Mitarbeitern sollen stundenweise unterschiedlichen Arbeitsplätzen / Aufgaben zugeteilt werden.

Dabei sollten folgende Fragen möglichst auf einen Blick beantwortet werden:

• Aus Mitarbeitersicht: wann arbeite ich wo bzw. was?
• Aus Dienstplanersicht: sind alle Arbeitsplätze zu allen Zeiten ausreichend besetzt?
• Im Fall von unzureichender Besetzung auf einem Arbeitsplatz: wer könnte hier zugeteilt werden?
• Für den Bereich der mobilen Assistenz möchte man sogar den einzelnen Klienten verwalten?
• Die Klienten der mobilen Assistenz brauchen eine Übersicht, wann genau jemand zu ihnen kommt?
• Für die Klienten der mobilen Assistenz sollen die Leistungen auch übersichtlich verrechnet werden können?

Mit der Aufgabenplanung ist all dies möglich, im Folgenden finden Sie ein paar konkrete Beispiele.