Version vom 3. Dezember 2021, 08:28 Uhr von Claudia Datinger (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „Sollen Überstunden am Tag bei Vollzeit fix mit 50% Zuschlag und bei Teilzeit fix mit 25% Zuschlag ausgezahlt werden, so muss der Planungscode folgendermaßen…“)
Sollen Überstunden am Tag bei Vollzeit fix mit 50% Zuschlag und bei Teilzeit fix mit 25% Zuschlag ausgezahlt werden, so muss der Planungscode folgendermaßen angelegt werden:
Auf Basis des entsprechenden Beschäftigungsausmaßes am Tag wird die Überstunde mit 50% oder 25% Zuschlag ausgezahlt.
Folgende Auszahlungskonten werden gefüllt:
- Üstd 125%
- Üstd 125% So
- Üstd 125% Ft
- Üstd 125% Et
- Üstd 150%
- Üstd 150%N
- Üstd 150% So
- Üstd 150% Ft
- Üstd 150% Et
Die Konten für die Auszahlung am Sonntag, Feiertag und Ersatzruhetag sind neu, da die Wertigkeit von 25% bzw. 50% an diesen Tagen nur mit diesm neuen Planungscode möglich sind.
Damit die Auszahlungen auch in steuerfrei / steuerpflichtig aufgeteilt werden können, sind diese Konten wichtig.
