Mit Hilfe von Farbmarkierungen können Aufgaben/Arbeitsplätze im Monatsplan vergeben werden. z.B.
- Küchenplan - Zuteilung der Mitarbeiter auf verschiedene Küchenbereiche wie Salat, Fleisch, Dessert etc.
- Ambulanzplan - Zuteilung der Mitarbeiter auf einzelne Ambulanzen
- Apotheke - Zuteilung der Mitarbeiter auf verschiedene Aufgaben wie Rezeptur, Monatsabrechnung, Bestellung etc.
- Sozialeinrichtung - Zuteilung der Mitarbeiter im Wohnheim, Tagesstätte oder als Wohnassistenz bei Klienten
Anlage
Ein Farbmarkierung wird über den Navigatorpunkt "Farbmarkierung" angelegt:
| Stammdaten für Farbmarkierung |
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- Planungseinheit: Auf welchem Plan soll die Farbmarkierung angezeigt werden
- Soll die Besetzung/Verfügbares Personal im gesamten Überplan möglich sein, so muss hier der Überplan hinterlegt werden
- aus Legende entfernen: Die Farbmarkierung ist im Monatsplan in der Legende nicht sichtbar
- mehrfach am Tag möglich: Können mehrere Markierungen pro Tag vergeben werden?
- JA: es können mehrere Markierungen pro Tag vergeben werden - Darstellung mittels "Strich" am Tag
- NEIN: Nur eine Markierung ist pro Tag möglich - farbliche Markierung des gesamten Tages
- Macht auch einen Unterschied bei der Zuteilung auf eine Farbmarkierung. Sind mehrere pro Tag möglich, so wird eine bestehende Zuteilung nicht automatisch bei Neuzuteilung gelöscht.
- Am Tag nach Eintrag eines Planungscodes behalten:
Standardverhalten (bei Nein):
- Farbmarkierung ist am Tag eingetragen
- Abwesend-Planungscode (z.B. Urlaub) wird eingetragen --> Farbmarkierung gelöscht und zählt nicht in die Besetzung
- Anwesend-Planungscode (z.B: Besprechung) wird eingetragen -> Farbmarkierung wird nicht gelöscht und zählt zur Besetzung
Wird hier ein vom Standard abweichendes Verhalten gewünscht, gibt es hier mehr Informationen zum Thema 'Farbmarkierungen und Planungscodes'.
- Am Kommt/Geht nach Eintrag eines Planungscodes behalten? siehe vorheriger
- Für Planungscode / Am Kommt/Geht nach Eintrag behalten? siehe vorheriger
- zugehöriger Dienst: Welcher Dienst ist für diese Farbmarkierung (Arbeitsplatz/Aufgabe) relevant
- relevant für die Suche nach verfügbarem Personal
- zugehörige Dienstgruppe: Welche Dienstgruppe ist für diese Farbmarkierung (Arbeitsplatz/Aufgabe) relevant
- relevant für die Suche nach verfügbarem Personal
| notwendige Qualifikation für diese Aufgabe |
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Hier kann hinterlegt werden, welche Qualifikation der Mitarbeiter haben muss, um diesen Arbeitsplatz bzw. diese Aufgabe zu machen
Info: Die Qualifikation muss auch beim Mitarbeiter hinterlegt werden - ansonsten ist die Zuteilung der Farbmarkierung nicht möglich
| Bedarf für diese Aufgabe |
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Hier kann der Bedarf für die jeweilige Farbmarkierung (Aufgabe/Arbeitsplatz) hinterlegt werden. Mehr Details zur Hinterlegung des Bedarfs sind beim Besetzungs-Report zu finden.
Anwendung
Um eine Farbmarkierung, welche in der Legende nicht angezeigt wird, im Dienstplan eintragen zu können, muss diese im Besetzungsreport angezeigt werden (ansonsten wird sie auch nicht im Kommt-Geht-Auswahlfenster angezeigt!):
Projekt einfügen - Farbmarkierung auswählen.
Danach wird die Farbmarkierung = Aufgabe in der Besetzungsansicht angezeigt:
| Anzeige der Aufgaben in der Besetzungsansicht |
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Die einzutragende Farbmarkierung muss in der Besetzungsansicht angeklickt werden und kann anschließend bei den entsprechenden Mitarbeitern eingetragen werden:
Es erscheint der Mauszeiger als "G" und kann wie ein Dienst am Tag eingetragen werden. Der Dienst erhält die Farbe der Farbmarkierung und einen seitlichen Strich in der Farbe der hinterlegten Qualifikation.
So können nun die zusätzlichen Aufgaben bei den Mitarbeitern eingetragen werden.
| Anzeige mit Anzahl der eingetragenen Aufgaben in der Besetzungsansicht |
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In der Besetzungsansicht können auch wie gewohnt die Namen der Mitarbeiter angezeigt werden:
| Anzeige mit Namen der Mitarbeiter, welche diese Aufgaben erfüllen, in der Besetzungsansicht |
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Mehrfach am Tag
Es ist auch möglich mehrere Farbmarkierungen pro Tag und Mitarbeiter einzugeben: (nur dann wenn bei der Anlage "mehrfach am Tag möglich" ausgewählt wurde) Können mehrere Farbmarkierungen pro Tage eingetragen werden, so erscheint nicht der gesamte Dienst in der Farbe der Farbmarkierung sondern nur ein seitlicher Strich.
| Anzeige der Aufgaben mehrfach am Tag |
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| Beachte: Mitarbeiter Groß hat 2 Aufgaben am 3. April |
Damit die "Striche" am Tag sichtbar sind, muss in den Bildschirmeinstellungen unter "Plandarstellung" der Parameter "Aufgaben/Extras als Farbstreifen" gesetzt sein.
Mehrfache Farbmarkierungen am Tag können auch über das Kommt/Geht-Fenster stundenweise eingetragen werden:
| Aufgabe erfassen im Kommt-Geht-Fenster |
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Anschließend öffnet sich folgendes Fenster:
| Auswahlfenster für die Aufgaben |
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Hier kann mit Klick auf den grünen Haken die Aufgabe ausgewählt werden. Diese wird dann im Feld "verwendet Kommt/Geht" angezeigt:
| Auswahlfenster für die Aufgaben - Computer 1 wurde ausgewählt |
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Im Kommt/Gehtfenster ist nun auch die Farbmarkierung sichtbar:
| Anzeige im Kommt-Geht-Fenster |
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Prüfung Qualifikationen
Möchte man bei einem Mitarbeiter ohne die geforderte Qualifikation, eine Farbmarkierung, welche eine bestimmte Qualifikation erfordert, eintragen, so erscheint folgende Fehlermeldung:
| Fehlermeldung, wenn Mitarbeiter die geforderte Qualifikation nicht erfüllt |
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Verfügbares Personal anzeigen
Info:
- Bei der Farbmarkierung muss mind. ein Dienst bzw. Dienstgruppe hinterlegt sein
- Es muss mind. zwei Farbmarkierungen geben, wo der Parameter "mehrfach am Tag möglich" auf NEIN gestellt ist
Grund: Würde der Parameter auf Ja sein, so könnten dem Mitarbeiter mehrere Farbmarkierungen zugeteilt werden, obwohl jede Aufgabe bzw. Arbeitsplatz nur 1 mal besetzt sein darf.
| Rechte-Maus-Klick auf die Unterbesetzung und Auswahl der Option "Verfügbares Personal |
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Es wird nur jenes Personal angezeigt, welches bereits einen Dienst eingetragen hat (Dienst muss bei der Farbmarkierung hinterlegt sein)
| Auswahlfenster für verfügbares Personal |
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Es werden nun jene Mitarbeiter angezeigt, welche
- die gleiche Qualifikation wie die Farbmarkierung hinterlegt haben
- Die einen Dienst eingetragen haben, welche bei der Farbmarkierung hinterlegt ist
Es ist auch sichtbar, welche Farbmarkierung der Mitarbeiter bereits eingetragen hat, da diese eventuell ersetzt werden kann. Der Wert hinter der Farbmarkierung ([0], [-1], [1]) zeigt den offenen/gedeckten/überbesetzten Bedarf der beim MA eingetragenen Farbmarkierung an.
Bei Auswahl des Mitarbeiters passiert folgendes: Hat ein Mitarbeiter bereits eine Farbmarkierung hinterlegt, so wird diese gegen die neue Farbmarkierung getauscht (Farbmarkierung: mehrfach am Tag möglich: NEIN) Hätte die Farbmarkierung "mehrfach am Tag möglich" auf JA - so würde die Farbmarkierung dem Mitarbeiter hinzugefügt werden
Info: Sind in der Besetzungsansicht Dienste eingetragen und man verwendet "Verfügbares Personal anzeigen", so werden alle Mitarbeiter angezeigt welche keine Dienst eingetragen haben
Lösungsvorschläge für Unterbesetzung
Bei dieser Variante, rechnet ALEX alle Möglichkeiten der Besetzung durch und man kann sich für einen Lösungsvorschlag entscheiden. Dieser Lösungsvorschlag deckt dann alle Anforderungen für Farbmarkierungen für den gleichen Dienst ab.
Löschen von Aufgaben
Ab der Version 2021.02 gibt es im Kontextmenü die Funktion "Aufgaben löschen" (rechte Mausklick am Tag).
Klickt man direkt auf "Aufgaben löschen", so werden ALLE Aufgaben von diesem Tag gelöscht (egal ob ganztägige, mehrfache oder stundenweise Aufgaben).
Es gibt aber auch noch folgende 3 Auswahlmöglichkeiten:
- Tagesaufgaben löschen: es werden nur ganztägige bzw. mehrfach am Tag mögliche Aufgaben gelöscht
- Kommt/Geht Aufgaben löschen: es werden nur jene Aufgaben gelöscht, welche stundenweise hinterlegt wurden
- Aufgaben aus Wochenzeitmodell löschen: es werden mehrfache Aufgaben, welche im Wochenzeitmodell hinterlegt sind, gelöscht
| Rechte-Maus-Klick im Planungsraster auf einen Tag - Auswahl "Aufgaben löschen" |
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Beispiel Farbmarkierung/Besetzungsanforderung
1. Farbmarkierung anlegen (Arbeitsplatz/Aufgabe) + Bedarf definieren
2. Dienstgruppe + Qualifikation bei der Farbmarkierung hinterlegen
3. Qualifikation beim Mitarbeiter hinterlegen
Info: Alex rechnet die Besetzungsanforderung auch im Status "Nicht erzeugt"
- Rot = Unterbesetzt
- Grün = Übersbesetzt
- Leer = Bedarf gedeckt
| Beispiel einer Besetzungsanforderung für Aufgaben |
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