Anspruchsaliquotierung nach Tagewoche

Ab der Version 2019.20 kann die Anspruchsart Urlaub in Tagen auf die durchschnittliche Tagewoche des Mitarbeiters aliquotiert werden.

Funktionsbeschreibung

Pro Personal kann nun die Tagewoche für die Berechnung des Urlaubs, mit einem eigenen Parameter festgelegt werden. Dieser muss stichtagsgenau gesetzt werden.

  • Generell wird, wenn möglich, vom System eine 5 Tagwoche vererbt. Daher müssen nur Mitarbeiter mit einer weniger Tagewoche bearbeitet werden.

Personal Tagewoche.JPG

Die Urlaubszeile:

Ist der Grundanspruch von 25 Tagen bereits über die Anspruchsart oder eine Staffelung für Zusatzanspruch hinterlegt, muss in den bestehenden Urlaubszeilen keine Änderung vorgenommen werden!

Wichtig: Wird der jährliche Anspruch direkt in der Urlaubszeile hinterlegt, muss stichtagsgenau bei allen Mitarbeitern die in eine weniger als 5 Tagewoche wechseln, der Anspruch einer Vollzeitkraft hinterlegt werden. Dieser wird aufgrund des neuen Parameters auf die jeweilige Tagewoche aliquotiert.



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