Zeitgeist Besetzungsanforderungen sind Bestandteil eines Besetzungs-Reports, welcher für den Zeitgeist zur Festlegung des Bedarfs bei der Planungseinheit hinterlegt ist.
Zeitgeist Besetzungsanforderung |
Dienst "A" oder (Dienst "C" + "D") |
Bei den Dienst-Alternativen wird festgelegt, welcher Dienst gefordert ist.
Es sind beispielsweise folgende Konstellationen möglich:
- Dienst "A"
- Dienst "A" oder Dienst "B"
- Dienst "A" oder (Dienst "C" + "D")
- (Dienst "C" + "D") oder (Dienst "E" + "F")
Weiters kann eine oder mehrere Qualifikationen angegeben werden.
Detailliertere Informationen dazu sind im Kapitel "Qualifikationen" zu finden.
Sind in einem Besetzungs-Report mehrere Zeitgeist Besetzungsanforderungen hinterlegt, bei welchen ein gleicher Dienst mit einer gleichen Qualifikation den Bedarf beider decken würde, so muss eine Vorbedingung hinterlegt werden.
Eine Vorbedingung entspricht einer anderen Zeitgeist Besetzungsanforderung, welche beim gleichen Besetzungs-Report hinterlegt ist.
Beispiel: Die Zeitgeist Besetzungsanforderung "DGKP: (A)" wird als Vorbedingung bei der Zeitgeist Besetzungsanforderung "(A)" hinterlegt. Erst wenn der Bedarf von "DGKP: (A)" gedeckt ist, zählen weitere A-Dienste zur Deckung des Bedarfs der Zeitgeist Besetzungsanforderung "(A)".
Hinweis: Die Vorbedingung sollte immer bei der weniger restriktiven Zeitgeist Besetzungsanforderung hinterlegt werden.
Weiters muss für die Zeitgeist Besetzungsanforderung noch die Menge des Bedarfs in der Parametergruppe "Bedarf" festgelegt werden.
Hinweis: Schnellste Variante zur Hinterlegung des Bedarfs der Zeitgeist Besetzungsanforderung (Wenn Bedarf von Mo - So 1 ist):
- In der Besetzungsanzeige vom 1. des Monats bis zum 7. des Monats auswählen
- Rechte-Maus-Klick
- Bedarf um '1' erhöhen (wiederholen, falls täglicher Bedarf 2, 3, etc.)
- Rechte-Maus-Klick
- Bedarf am Feiertag wie Wochentag behandeln
Das Ergebnis dieser Operation ist am rechten Bild ersichtlich.
Bedarf eingeben | |
schnelle Eingabe über die Besetzungsanzeige | Ergebnis in den Stammdaten |