1.5 Aufgabenorientierte Planung

Aktuelle Version vom 20. Juni 2023, 14:37 Uhr

Ziele	Verplanung unterschiedlicher Aufgaben Bedarfe der Aufgaben definieren und abändern Anlage / Bearbeiten von Aufgaben Auswertungen
Inhalte	Grundlagen Besetzungsreport Verplanung von Aufgaben Anlage von Wochenzeitmodellen mit Aufgaben Bedarf definieren / ändern Anlage / Bearbeiten von Aufgaben Bearbeiten von Besetzungsreports Arbeiten mit Qualifikationen pro Aufgabe Auswertung von Arbeitszeiten pro Aufgabe
Zielgruppe	Supervisoren Personalabteilung Controlling
Vorkenntnisse	Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit Alex^®- Funktionen vorzugsweise mehrmonatige Erfahrung
Dauer	ca. 4 Stunden

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 {| class="contenttable-black"
-| style="background-color:;vertical-align:middle;text-align:left;width:15px;" class="col-grey-light-bg" |'''Ziele'''
+| style="vertical-align:middle;text-align:left;width:15px;background-color:;" class="col-grey-light-bg" |'''Ziele'''
 | style="background-color:;" class="col-grey-light-bg" |
 *[[Aufgabenplanung|Verplanung]] unterschiedlicher [[Aufgabe|Aufgaben]]
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 *Auswertung von Arbeitszeiten pro Aufgabe
 |-
-| style="background-color:;vertical-align:middle;text-align:left;width:15px;" class="col-grey-light-bg" |'''Zielgruppe'''
+| style="vertical-align:middle;text-align:left;width:15px;background-color:;" class="col-grey-light-bg" |'''Zielgruppe'''
 | style="background-color:;" class="col-grey-light-bg" |
 * Supervisoren
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 |-
 | style="vertical-align:middle;text-align:left;width:15px;" |'''Vorkenntnisse'''
-|Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit {{Alex}}- Funktionen, vorzugsweise mehrmonatige Erfahrung
+|
+* Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit {{Alex}}- Funktionen
+* vorzugsweise mehrmonatige Erfahrung
 |-
-| style="background-color:;vertical-align:middle;text-align:left;width:15px;" class="col-grey-light-bg" |'''Dauer'''
+| style="vertical-align:middle;text-align:left;width:15px;background-color:;" class="col-grey-light-bg" |'''Dauer'''
 | style="background-color:;" class="col-grey-light-bg" |ca. 4 Stunden
 |}

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