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Warnungen können zB durch Arbeitszeitgesetzverletzungen entstehen. Sie hindern nicht am Weiterarbeiten sondern dienen lediglich als Hinweis, dass hier wenn möglich eine Änderung vorgenommen werden soll. | Warnungen können zB durch Arbeitszeitgesetzverletzungen entstehen. Sie hindern nicht am Weiterarbeiten sondern dienen lediglich als Hinweis, dass hier wenn möglich eine Änderung vorgenommen werden soll. | ||
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Aktuelle Version vom 22. März 2021, 14:32 Uhr
Eine Warnung erscheint in der Namensspalte des Mitarbeiters als gelbes Warndreieck. Setzt man die Maus in die Namensspalte, öffnet sich ein Fenster, in dem man die Warnung nachlesen kann. Warnungen können zB durch Arbeitszeitgesetzverletzungen entstehen. Sie hindern nicht am Weiterarbeiten sondern dienen lediglich als Hinweis, dass hier wenn möglich eine Änderung vorgenommen werden soll.
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