Werktag Planung-xx:xx(Österreich)

Diese Tagesart berechnet die Sollstunden anhand des Dienstes, welcher im Status Planung eingetragen wurde BIS zur der Zeit, welche unter Tagesartspezifikation als bis-Zeit definiert wurde. Die Stammdaten (Soll) sowie der Dienst laut Wochenzeitmodell sind dann für die Sollstunden nicht mehr relevant.

Wichtig: Abwesenheiten, wie Urlaube, dürfen erst im Status Ist eingetragen werden, da im Status Planung die Sollstunden definiert werden.

Soll nach Rahmenplan:

bis 12:30 Uhr

1. Mitarbeiter hat laut WZM keinen Dienst = 0 Stunden

• Planung: Dienst 08:30 - 12:30 = 4 Stunden --> Soll wird um 4 Stunden erhöht
• IST: Dienst 08:30 - 12:30 = 4 Stunden --> Soll bleibt gleich / Total wird um diese 4 Stunden mehr = + 4 Stunden

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden
• Ist: Es werden jene Stunden laut Dienst abgezogen --> 0 Stunden

2. Mitarbeiter hat laut WZM einen Dienst von 09:30 - 14:00 / 14:00 - 18:00 = 8 Stunden --> Soll 3 Stunden an diesem Tag (09:30 - 12:30) = + 5 Stunden für diesen Tag

• Planung: Dienst 08:30 - 12:30 = 4 Stunden --> Soll wird um 1 Stunde erhöht (Dienst vorher ab 09:30 - jetzt 08:30 = 1H) --> ergibt kein + an diesem Tag
• IST: Dienst 08:30 - 12:30 = 4 Stunden --> Soll bleibt gleich / Total wird um diese 1 Stunde mehr = + 1 Stunde (Dienst vorher ab 09:30 - jetzt 08:30 = 1H)

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: Es werden jene Stunden laut Dienst abgezogen --> 4 Stunden

3. Mitarbeiter hat laut WZM einen Dienst von 08:30 - 12:30 / 13:00 - 18:00 = 9 Stunden --> Soll 4 Stunden an diesem Tag (08:30 - 12:30) = + 5 Stunden für diesen Tag

• Planung: Dienst 08:30 - 12:30 = 4 Stunden --> Soll bleibt gleich (Dienst vorher ab 08:30 - jetzt 08:30) --> ergibt kein + an diesem Tag
• IST: Dienst 08:30 - 12:30 = 4 Stunden --> Soll bleibt gleich (Dienst vorher ab 08:30 - jetzt 08:30) --> ergibt kein + an diesem Tag

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: Es werden jene Stunden laut Dienst abgezogen --> 4 Stunden

4.Mitarbeiter hat laut WZM einen Dienst von 08:30 - 12:00 / 12:30 - 17:00 = 8 Stunden --> Soll 3,5 Stunden an diesem Tag (08:30 - 12:00) = + 4,5 Stunden für diesen Tag

• Planung: Dienst 08:30 - 12:30 = 4 Stunden --> Soll wird um 0,5 Stunden erhöht (Dienst vorher 08:30 - 12:00, jetzt 8:30 - 12:30 = 0,5) --> ergibt kein + an diesem Tag
• IST: Dienst 08:30 - 12:30 = 4 Stunden --> Soll bleibt gleich / Total wird um diese 0,5 Stunden mehr = + 0,5 Stunden

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: Es werden jene Stunden laut Dienst abgezogen --> 4 Stunden

5. Mitarbeiter hat laut WZM einen Dienst von 05:30 - 12:00 = 6,5 Stunden --> Soll 6,5 Stunden an diesem Tag

• Planung: Dienst 08:30 - 12:30 --> Soll wird um 2,5 Stunden reduziert --> ergibt kein + an diesem Tag
• IST: Dienst 05:30 - 12:30 --> Soll bleibt gleich --> (Dienst vorher ab 05:30 -12:00 = 6,5H - jetzt 08:30 - 12:30 = 4H) --> ergibt ein minus von 2,5 Stunden für diesen Tag

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: Es werden jene Stunden laut Dienst abgezogen --> 6,5 Stunden

Soll direkt

Soll bis 12:00 Uhr

1. Mitarbeiter hat laut Personalstamm kein Soll

• Planung: Dienst 08:00 - 12:00 = 4 Stunden --> Soll wird um 4 Stunden erhöht (kein + an diesem Tag)
• IST: Dienst 08:00 - 12:00 = 4 Stunden --> Soll bleibt gleich / Total wird um diese 4 Stunden mehr = + 4 Stunden

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: 4 Stunden

2. Mitarbeiter hat laut Personalstamm ein Soll von 8 Stunden (08:00 - 12:30 / 13:00 - 16:30)

• Planung: Dienst 08:00 -12:30 / 13:00 - 16:30 --> Soll wird um 4 Stunden reduziert (plus 4 Stunden an diesem Tag)
• IST: Dienst 08:00 -12:30 / 13:00 - 16:30 --> Soll wird um 4 Stunden reduziert (plus 4 Stunden an diesem Tag)

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: 4 Stunden

• Planung: Dienst 08:00 - 12:00 = 4 Stunden --> Soll wird um 4 Stunden reduziert (kein + an diesem Tag) -- da der Dienst um 08:00 beginnt
• IST: Dienst 08:00 - 12:00 = 4 Stunden --> Soll wird um 4 Stunden reduziert (kein + an diesem Tag) -- da der Dienst um 08:00 beginnt

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: 4 Stunden

3. Mitarbeiter hat laut Personalstamm ein Soll von 4 Stunden (Dienst 08:00 -12:00)

• Planung: Dienst 08:00 - 12:00 = 4 Stunden --> Soll bleibt gleich (kein + an diesem Tag)
• IST: Dienst 08:00 - 12:00 = 4 Stunden --> Soll bleibt gleich (kein + an diesem Tag)

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: 4 Stunden

4. Mitarbeiter hat laut Personalstamm ein Soll von 8 Stunden (09:30 - 14:00 14:30 - 18:00)

• Planung: Dienst 09:30 -14:00 14:30 - 18:00 --> Soll wird um 2,5 Stunden reduziert (09:30 bis 12) --> ergibt an diesem Tag ein + 5,5 Stunden
• IST: Dienst 09:30 -14:00 14:30 - 18:00 --> Soll wird um 2,5 Stunden reduziert (09:30 bis 12) --> ergibt an diesem Tag ein + 5,5 Stunden

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: 2,5 Stunden (Da der Dienst in Planung von 09:30 -12:00 ist)

• Planung: Dienst 08:00 - 12:00 --> Soll wird um 2,5 Stunden erhört --> ergibt kein + an diesem Tag
• IST: Dienst 08:00 - 12:00 --> Soll wird um 2,5 Stunden reduziert --> ergibt ein Plus von 1,5 Stunden (da sie laut Planung erst um 09:30 arbeiten müsste, aber im IST schon um 08:00 beginnt)

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: 2,5 Stunden (Da der Dienst in Planung von 09:30 -12:00 ist)

5. Mitarbeiter hat laut Personalstamm ein Soll von 8 Stunden (08:30 - 12:00)

• Planung: Dienst 08:00 - 12:00 --> Soll wird um 1,5 Stunden erhört --> ergibt kein + an diesem Tag
• IST: Dienst 08:00 - 12:00 --> Soll wird um 3,5 Stunden reduziert --> ergibt ein Plus von 0,5 Stunden (da sie laut Planung erst um 08:30 arbeiten müsste, aber im IST schon um 08:00 beginnt)

Urlaub/Zeitausgleich:

• Planung: 0 Stunden (Soll wird um die Stunden reduziert und daher wird kein Urlaub bzw. ZA abgezogen)
• Ist: 3,5 Stunden (Da der Dienst in Planung von 08:30 -12:00 ist)

Referenzdatenbank: O:\Kunden-Schriftverkehr\_Referenzfaelle_Allgemein\_7Up\7up_Referenzfall_2431Dezemeber_APOTHEKEN.7z