Stammdatenschulung: Unterschied zwischen den Versionen

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== Benutzeroberfläche ==
== Benutzeroberfläche ==


* Symbolleiste für den Schnellzugriff
* Systemmenü
* Multifunktionsleiste
* Werkzeugleiste
** ist interaktiv und passt sich an den jeweiligen Programmpunkt an
** ist interaktiv und passt sich an den jeweiligen Programmpunkt an
** Gruppe
** Gruppe
** wegblenden und einblenden über Multifunktionsleistensymbol
** wegblenden und einblenden über Werkzeugleistensymbol
* Navigator mit Navigatorpunkten (Zuletzt verwendet / Ansichten)
* Navigator mit Navigatorpunkten (Zuletzt verwendet / Ansichten)
** wegblenden über x  
** wegblenden über x  
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** angelegten Mitarbeiter suchen
** angelegten Mitarbeiter suchen
** Suche nach beiden Namen wenn sich Zuname verändert hat --> korrekter MA wird angezeigt
** Suche nach beiden Namen wenn sich Zuname verändert hat --> korrekter MA wird angezeigt
=== Karenzierung ===
* Erfassung im Personalstamm
* Suche Personal
=== Anspruchsberechnung ===
* im Personalstamm hinterlegen
* Kontrolle des Anspruchs im Jahresplan
==Ansprüche (Korrekturwert oder Startwert)==
*Bei Korrekturwert: Wird im 1. Jahr die Zubuchung aliquotiert
*Bei Startwert: Wird im 1. Jahr nichts aliquotiert, da keine Zubuchung drinnen ist
Bei Änderung von Ein-/Austritt oder Beschäftigungsausmaß in einem Anspruchsjahr mit manueller Korrektur, können die Anspruchskonten falsche Werte enthalten
Dies betrifft im Besonderen das erste Anspruchsjahr in ALEX


= DIENSTPLANSCHULUNG =
= DIENSTPLANSCHULUNG =
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* Hinweis auf Mitarbeiter sortieren, wobei es dann tatsächlich von den Planungsverantwortlichen gemacht werden soll  
* Hinweis auf Mitarbeiter sortieren, wobei es dann tatsächlich von den Planungsverantwortlichen gemacht werden soll  
* Namensspalteneinstellungen klären (wg. späterer Benutzeranlage)
* Namensspalteneinstellungen klären (wg. späterer Benutzeranlage)
** Variante 1: Planungsverantwortliche können selbst wählen
** Variante 2: Vorgabe von PDL (Supervisor)
** welche Einstellungen sind gewünscht (für ein- und zweizeilig)
** welche Einstellungen sind gewünscht (für ein- und zweizeilig)
* Summenspalteneinstellungen
* Summenspalteneinstellungen
** Variante 1: Planungsverantwortliche können selbst wählen
** Variante 2: Vorgabe von PDL (Supervisor)
** !!! ACHTUNG: Ansichten für alle User sichtbar !!!
** !!! ACHTUNG: Ansichten für alle User sichtbar !!!
** benötigte Ansichten anlegen
** benötigte Ansichten anlegen
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*** Suche Dienst für Suchbegriff  
*** Suche Dienst für Suchbegriff  
*** Bildschirm splitten
*** Bildschirm splitten
*** bereits angelegte Dienste auf andere Stationen ziehen
*** bereits angelegte Dienste auf andere Stationen kopieren
**** ziehen mit linker Maustaste und ziehen mit Strg+Maustaste = Verschieben
**** Dienstsuche -> rechte Maustaste "Dienst auf andere Planungseinheit kopieren"
**** ziehen mit Shift+Maustaste = Kopieren
**** Dienste ev. bearbeiten und ändern (kopieren / auslaufen lassen)
**** Dienste ev. bearbeiten und ändern (kopieren / auslaufen lassen)
* Planungscodes besprechen
* Planungscodes besprechen
** Abrechnung testen: Planungscodes eintragen   
** Abrechnung testen: Planungscodes eintragen   
* Wochenzeitmodelle anlegen
* Wochenzeitmodelle anlegen
** Exkurs: [[Statustreppe]]
** Anlage nur im Status "nicht erzeugt" ([[Statustreppe]])
* Farbmarkierungen anlegen
* Farbmarkierungen anlegen
* Poolzuteilungen [[Kompaktübersicht_für_Dienstplanverantwortliche#Poolzuteilung_.C3.BCber_den_Monatsplan|über den Monatsplan]], [[Kompaktübersicht_für_Dienstplanverantwortliche#.C3.9Cber_das_Arbeitsblatt|über das Arbeitsblatt]]
* Poolzuteilungen [[DienstplanerWindows#Poolzuteilung_.C3.BCber_den_Dienstplan|über den Dienstplan]], [[DienstplanerWindows#.C3.9Cber_das_Arbeitsblatt|über das Arbeitsblatt]]
** Hinweis: Sortierung nun möglich
** Hinweis: Sortierung nun möglich
* todo: Plan erstellen (falls noch nicht fertiggestellt)
* todo: Plan erstellen (falls noch nicht fertiggestellt)
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== Kontrolle der Abrechnung ==
== Kontrolle der Abrechnung ==
* Einstellung der Summenspalten
* Einstellung der Summenspalten
* Statuswechsel Ist --> Abgeschlossen (Grafik: Statustreppe
* Statuswechsel Ist --> Abgeschlossen (Grafik: Statustreppe)
* Erzeugen der Lohnartenliste / Schnittstelle
* Erzeugen der Lohnartenliste / Schnittstelle
* ev. ABW - Schnittstelle erzeugen
* ev. ABW - Schnittstelle erzeugen
== Anspruchsberechnung ==
* im Personalstamm hinterlegen
* Kontrolle des Anspruchs im Jahresplan


== Benutzer ==  
== Benutzer ==  
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** Suche Planungseinheit für Suchbegriff  
** Suche Planungseinheit für Suchbegriff  
** Planungseinheit anklicken
** Planungseinheit anklicken
** Berechtigung in Multifunktionsleiste
** Berechtigung in Werkzeugleiste
** Rolle mit Doppelklick auswählen
** Rolle mit Doppelklick auswählen
** Benutzer mit Doppelklick auswählen
** Benutzer mit Doppelklick auswählen
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** SUPERVISOR auf Anzahl benötigter Supervisoren kopieren und umbenennen
** SUPERVISOR auf Anzahl benötigter Supervisoren kopieren und umbenennen
* Alex schließen und Benutzer mit eigenem Benutzer einsteigen lassen
* Alex schließen und Benutzer mit eigenem Benutzer einsteigen lassen
== Karenzierung==
* Erfassung im Personalstamm
* Suche Personal


== Protokollierung ==
== Protokollierung ==
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* Mitarbeiter löschen
* Mitarbeiter löschen
* Suche mit "Gelöschte Objekte anzeigen"
* Suche mit "Gelöschte Objekte anzeigen"
== Hilfe ==
* AlexWiki Kompaktübersichten über HILFE-Button


== optional: Reports==
== optional: Reports==
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== optional: Tagesarten spezial==
== optional: Tagesarten spezial==
* Systemeinstellungen -> Anlage  
* Systemeinstellungen -> Anlage
* ev.Feiertagsvertrag anlegen und zuweisen

Aktuelle Version vom 10. Februar 2021, 15:49 Uhr

ABLAUF - ÜBERBLICK

Variante 1: Migration der Stammdaten

Hier findet nur eine Migration der Stammdaten statt.

Die Dienste werden im Rahmen der Schulung neu angelegt. Die Dienstpläne werden nacherfasst.

  • I. Stammdatenschulung für Supervisoren
  • Dienstplanschulung für Supervisoren
  • II. Stammdatenschulung für Supervisoren

Dauer: 2 Tage

Anschließend folgt die Dienstplanschulung für die Dienstplanverantwortlichen.

Variante 2: vollständige Migration

Hier findet eine vollständige Migration statt.

Alle Stammdaten, Dienste sowie Dienstpläne werden übernommen.

  • I. Stammdatenschulung für Supervisoren
  • Dienstplanschulung für Supervisoren
  • II. Stammdatenschulung für Supervisoren

Dauer: 1,5 Tage

Anschließend folgt die Dienstplanschulung für die Dienstplanverantwortlichen.

I. STAMMDATENSCHULUNG

Bit Factory: Einstieg mittels Supervisor

Supervisoren: Einstieg mit eigenem User (ggf. müssen Berechtigungen noch vergeben werden)

Klärung der Ausgangssituation

  • Was bedeutet Migration?
  • Was wurde migriert?
    • Personal
    • Planungseinheiten
    • Dienste
    • Urlaub
  • Wie sieht die Statustreppe aus?
    • Status versiegelt
    • Status der migrierten Pläne
  • Was muss nachbearbeitet werden?
    • Privilegien
    • Planungscodes
    • Dienste
      • Variante 1: Dienste neu anlegen
      • Variante 2: Kontrolle aller Dienste bzgl. Zeitüberschneidungen
    • Sortierung Abteilungsleiter
    • Reports
    • Mutterschutz

Benutzeroberfläche

  • Systemmenü
  • Werkzeugleiste
    • ist interaktiv und passt sich an den jeweiligen Programmpunkt an
    • Gruppe
    • wegblenden und einblenden über Werkzeugleistensymbol
  • Navigator mit Navigatorpunkten (Zuletzt verwendet / Ansichten)
    • wegblenden über x
    • einblenden und wegblenden über Navigatorsymbol
    • immer im Hintergrund
    • bei Mausklick im Vordergrund
    • Normalansicht / Stammdatenansicht / Anpassungsansicht
    • die zuletzt eingestellt Ansicht wird beim Benutzer gespeichert
  • Arbeitsblatt
  • Passwort ändern

Personal

  • Personal anlegen im Navigator auswählen (Teilnehmer schauen noch zu!!)
    • Neue Karteikarte angelegt
    • Erklärung Stichtag
      • Stichtag fixieren
    • Erklärung der verschiedenen Eingabemöglichkeiten (Eigenschaften)
      • Textfelder: Zuname, Vorname, …
      • Auswahlfelder: Geschlecht
      • Datumsfeld: Geburtstag (Kalenderfeld zeigen)
      • Verweis auf andere Stammdaten (am Bsp Berufsgruppe)
    • Berufsgruppe auswählen
    • Stamm-Planungseinheit auswählen
    • Überstundenbewertung auswählen
    • Lohn-Überleitung
      • sollte auf Bereich / Planungseinheit schon gesetzt sein und ist durch Auswahl der Berufsgruppe oder Planungseinheit bereits sichtbar
  • Unterschied OK / Ausführen / Speichern
  • alle Mitarbeiter anlegen lassen (falls noch nicht angelegt, sonst: pro Supervisor ein Testmitarbeiter --> am Ende der Schulung austreten lassen)
  • Besonderheiten bei Personal
    • direkt aus Personalfenster heraus
      • Berufsgruppe neu anlegen oder bestehende bearbeiten
        • Auswahl mit Klick auf Auswahlsymbol
        • Auswahl mit Doppelklick auf Verweis
        • Bearbeiten des Verweises mit Mausrolle
      • Planungseinheiten neu anlegen (Statusübersicht nicht vergessen!)
      • (HINWEIS: immer wenn ein grünes Hackerl erscheint --> Bestätigen!!)
  • Beispiele für die Verwendung des Verlaufs:
    • Wechsel Stammplanungseinheit ( eine Person mittels Verlauf, viele mit Drag & Drop)
    • Austritt / Wiedereintritt
    • Änderung Zuname bei Heirat
  • Suche Personal
    • angelegten Mitarbeiter suchen
    • Suche nach beiden Namen wenn sich Zuname verändert hat --> korrekter MA wird angezeigt

Karenzierung

  • Erfassung im Personalstamm
  • Suche Personal

Anspruchsberechnung

  • im Personalstamm hinterlegen
  • Kontrolle des Anspruchs im Jahresplan

Ansprüche (Korrekturwert oder Startwert)

  • Bei Korrekturwert: Wird im 1. Jahr die Zubuchung aliquotiert
  • Bei Startwert: Wird im 1. Jahr nichts aliquotiert, da keine Zubuchung drinnen ist

Bei Änderung von Ein-/Austritt oder Beschäftigungsausmaß in einem Anspruchsjahr mit manueller Korrektur, können die Anspruchskonten falsche Werte enthalten

Dies betrifft im Besonderen das erste Anspruchsjahr in ALEX

DIENSTPLANSCHULUNG

  • Suche Monatsplan für Statusübersicht
    • ev. Monat wechseln und Hinweis auf Ausführen, da sonst die Ansicht nicht aktualisiert wird
  • Bildschirm erklären
    • Namensspalte
    • Kalender
    • Arbeitsblatt
    • Summenansichten
    • Legende
    • Bildschirmeinstellungen erklären
      • Zellen größer / kleiner
      • ein- / mehrzeilig
      • Benachbarte Wochen anzeigen
      • erweiterte Einstellungen (Farbeinstellung)
  • Hinweis auf Mitarbeiter sortieren, wobei es dann tatsächlich von den Planungsverantwortlichen gemacht werden soll
  • Namensspalteneinstellungen klären (wg. späterer Benutzeranlage)
    • welche Einstellungen sind gewünscht (für ein- und zweizeilig)
  • Summenspalteneinstellungen
    • !!! ACHTUNG: Ansichten für alle User sichtbar !!!
    • benötigte Ansichten anlegen
  • Folgemonat öffnen
    • in einem Fenster
    • auf Anfrage: in zwei Fenster
  • Statustreppe
  • Sollstunden besprechen
  • VM - Werte erfassen
  • Dienste anlegen (Einrichtungen bis 150 Mitarbeiter: ALLE Dienste anlegen)
    • Hinweis auf Stichtag => ev. bei Personalanlage fixiert?
    • Dienste anlegen lassen
    • Vervielfältigungsmöglichkeit über Kopierfunktion
      • Suche Planungseinheit für Suchbegriff
      • Suche Dienst für Suchbegriff
      • Bildschirm splitten
      • bereits angelegte Dienste auf andere Stationen kopieren
        • Dienstsuche -> rechte Maustaste "Dienst auf andere Planungseinheit kopieren"
        • Dienste ev. bearbeiten und ändern (kopieren / auslaufen lassen)
  • Planungscodes besprechen
    • Abrechnung testen: Planungscodes eintragen
  • Wochenzeitmodelle anlegen
  • Farbmarkierungen anlegen
  • Poolzuteilungen über den Dienstplan, über das Arbeitsblatt
    • Hinweis: Sortierung nun möglich
  • todo: Plan erstellen (falls noch nicht fertiggestellt)
  • Meldungsfenster
    • Tooltip
    • unterer Bildschirmbereich
  • Drucken
  • Stundennachweis
  • Diensttausch
  • Jahresplan / Jahresurlaubsplan
  • Kommt/Geht - Eintrag kopieren

II. STAMMDATENSCHULUNG

Lohnarten / Umschlüsselung

Kontrolle der Abrechnung

  • Einstellung der Summenspalten
  • Statuswechsel Ist --> Abgeschlossen (Grafik: Statustreppe)
  • Erzeugen der Lohnartenliste / Schnittstelle
  • ev. ABW - Schnittstelle erzeugen

Benutzer

  • Vorbereitungsarbeit: Kopie der Rollen (falls benötigt)
  • Planungseinheit
    • Suche Planungseinheit für Suchbegriff
    • Planungseinheit anklicken
    • Berechtigung in Werkzeugleiste
    • Rolle mit Doppelklick auswählen
    • Benutzer mit Doppelklick auswählen
      • ev. Benutzer mit Hinzufügen neu anlegen
        • Benutzername in Groß-/Kleinbuchstaben möglich
        • Summenansicht wechseln
        • Namensspalteneinstellungen ev. wechseln
        • OK
    • alle Benutzer für die Planungsverantwortlichen anlegen lassen
      • Hinweis auf Multiselect bei Planungseinheiten
  • Bereich
    • Bereichsmanager zuordnen
    • Lesezugriff auf alle Planungseinheiten (zB Betriebsrat) zuordnen
  • Alex-Benutzer
    • SUPERVISOR auf Anzahl benötigter Supervisoren kopieren und umbenennen
  • Alex schließen und Benutzer mit eigenem Benutzer einsteigen lassen

Protokollierung

  • Änderungen am Tag
  • Protokoll für Planungseinheit --> Statuswechsel
  • Protokoll für Benutzer

Objekte löschen

  • Mitarbeiter löschen
  • Suche mit "Gelöschte Objekte anzeigen"

Hilfe

  • AlexWiki Kompaktübersichten über HILFE-Button

optional: Reports

  • Kontoreport
  • Besetzungsreport
  • von - bis - Report
  • Zeitkontostand Monat

optional: Ansichten

  • Planungseinheit
    • Suche Planungseinheit für Suchbegriff
    • rechte Maustaste
      • Personal für Stamm-Planungseinheit
      • Benutzer für Berechtigung
      • Monatsplan für Plan von/bis
  • Personal
    • Suche Personal für Beschäftigt von/bis
    • Suche Personal für Stamm-Planungseinheit

optional: Kontrolle Personalstammdatenanlage

  • Personal
  • Suche Personal für Beschäftigt von/bis
    • Ansicht von „Zuname, Vorname, Personalnummer, Beschäftigt“ wechseln auf „Personalnummer, Zuname, Vorname, Beschäftigt“
    • „STAMM-PLANUNGSEINHEIT, BERUFSGRUPPE, Zuname, Vorname, Personalnummer, Beschäftigt“
  • Neue Ansicht (optional)
    • Spalte entfernen
    • neue Spalte auswählen

optional: Tagesarten spezial

  • Systemeinstellungen -> Anlage