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Neues Personal wird am einfachsten direkt im Dienstplan angelegt: | |||
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{{AlexBild|Neues Personal anlegen|[[Datei:Supervisoren Weboberfläche Personalanlage.png|300x300px]]|}}Es öffnet sich die Stammdatenmaske des neuen Mitarbeiters zur Eingabe der weiteren Daten. | |||
===== Anspruchsberechnung aktivieren ===== | |||
Damit für den Mitarbeiter ein Anspruch z.B. Urlaub in Tagen/Stunden berechnet wird, muss im entsprechenden Reiter "Urlaub ...." die Anspruchszeile hinterlegt werden. | |||
* Von-Datum: 1. des Eintrittsmonats | |||
** Ab hier wird ein Anspruch verwaltet | |||
* Stichtag: | |||
** Stichtag für die Berechnung eines automatischen Zusatzanspruches | |||
** muss nicht befüllt sein, sofern keine automatische Berechnung erfolgt (Info finden Sie in der Abrechnungscheckliste) | |||
* Zubuchungstag: | |||
** Mit diesem Stichtag wird ein neuer Jahresanspruch zugebucht (z.B. Eintrittstag) | |||
** 01.01.1900: Anspruch wird mit Kalender zugebucht | |||
* Zusatzanspruch: | |||
** hier muss ein etwaiger Zusatzanspruch zum automatisch berechneten Grundanspruch hinterlegt werden (z.B. Zusatzanspruch aufgrund Behinderung) | |||
** hier muss immer der Grundanspruch einer Vollzeitkraft hinterlegt werden zb.: 40 Stunden | |||
{{AlexBild|Beispiel Urlaub in Stunden|[[Datei:Supervisoren Weboberfläche Urlaub in Stunden.png|1000px]]|}} | |||
==== Austritt ==== | |||
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==== Inaktivzeiten ==== | |||
===Dienste=== | ===Dienste=== |
Version vom 5. August 2025, 11:48 Uhr
Dieses Handbuch beinhaltet eine kompakte Übersicht der notwendigsten Funktionalitäten für Supervisoren.
Dienstplanfunktionen
Die Basis-Funktionalitäten im Dienstplan (Bildschirmeinstellungen, Dienstplanung, etc.) finden Sie hier.
Stammdaten
Ausführen/OK/Abbrechen/Speichern
Zum Abrufen und Ablegen von Daten stehen folgende Aktionen zur Verfügung:
Stichtag
Personal
Eintritt
Neues Personal wird am einfachsten direkt im Dienstplan angelegt:
- Dienstplan und Monat öffnen, in welchem der Mitarbeiter eintritt
- Rechtsklick in der Kalenderzeile auf den Tag des Eintritts
- "Neues Personal" auswählen
Neues Personal anlegen |
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Es öffnet sich die Stammdatenmaske des neuen Mitarbeiters zur Eingabe der weiteren Daten.
Anspruchsberechnung aktivieren
Damit für den Mitarbeiter ein Anspruch z.B. Urlaub in Tagen/Stunden berechnet wird, muss im entsprechenden Reiter "Urlaub ...." die Anspruchszeile hinterlegt werden.
- Von-Datum: 1. des Eintrittsmonats
- Ab hier wird ein Anspruch verwaltet
- Stichtag:
- Stichtag für die Berechnung eines automatischen Zusatzanspruches
- muss nicht befüllt sein, sofern keine automatische Berechnung erfolgt (Info finden Sie in der Abrechnungscheckliste)
- Zubuchungstag:
- Mit diesem Stichtag wird ein neuer Jahresanspruch zugebucht (z.B. Eintrittstag)
- 01.01.1900: Anspruch wird mit Kalender zugebucht
- Zusatzanspruch:
- hier muss ein etwaiger Zusatzanspruch zum automatisch berechneten Grundanspruch hinterlegt werden (z.B. Zusatzanspruch aufgrund Behinderung)
- hier muss immer der Grundanspruch einer Vollzeitkraft hinterlegt werden zb.: 40 Stunden
Beispiel Urlaub in Stunden |
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Austritt
Wiedereintritt
Personal bearbeiten
Inaktivzeiten
Dienste
Vereinfachtes UI / nicht vereinfachtes UI -> eventuell 2 Unterseiten machen!!
Wochenzeitmodelle
Benutzer
kurz erklären, das die Rollen nehmen mit _ und Kunde
Selbstbedienungsbenutzer
Berechtigungen mit "Selbstbedienung" immer auf Personal vergeben und nicht zb auf PE