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== Jugendschutz == | |||
Ist ein Mitarbeiter unter 18 Jahren, so werden spezielle AZG-Prüfungen für Jugendliche angestoßen: | |||
=== max. Arbeitszeit === | |||
* Tägliche Arbeitszeit: max. 8 Stunden | |||
* Wöchentliche Arbeitszeit: max. 40 Stunden | |||
diese Grenzen sind nicht parametrierbar | |||
=== max. Schichtlänge === | |||
bei der maximalen Schichtlänge wird die Dauer zwischen Dienstbeginn und Dienstende betrachtet. Diese darf den Wert aus dem Parameter "AZG Jugendliche: Max. Schichtlänge pro Tag" nicht überschreiten (Standard = 10 Stunden). | |||
Dabei darf aber auch die max. Arbeitszeit von 8 Stunden nicht überschritten werden. | |||
Beispiel: | |||
1.) Dienst: 8:00-12:00 und 13:00-18:00 -> Schichtlänge 10, AZ=9 --> Fehler | |||
2.) Dienst: 8:00-12:00 und 14:00-18:00 -> Schichtlänge 10, AZ=8 --> OK | |||
=== Ruhepausen === | |||
=== Nachtarbeit === | |||
=== Feiertagsarbeit === | |||
=== Wochenenden === | |||
Version vom 20. Juni 2018, 07:28 Uhr
in Deutschland gelten zusätzlich zu den allgemeinen Arbeitszeitgesetzprüfungen spezielle Richtlinien welche im Modul "Standard AZG Deutschland" hinterlegt sind.
Jugendschutz
Ist ein Mitarbeiter unter 18 Jahren, so werden spezielle AZG-Prüfungen für Jugendliche angestoßen:
max. Arbeitszeit
- Tägliche Arbeitszeit: max. 8 Stunden
- Wöchentliche Arbeitszeit: max. 40 Stunden
diese Grenzen sind nicht parametrierbar
max. Schichtlänge
bei der maximalen Schichtlänge wird die Dauer zwischen Dienstbeginn und Dienstende betrachtet. Diese darf den Wert aus dem Parameter "AZG Jugendliche: Max. Schichtlänge pro Tag" nicht überschreiten (Standard = 10 Stunden). Dabei darf aber auch die max. Arbeitszeit von 8 Stunden nicht überschritten werden.
Beispiel: 1.) Dienst: 8:00-12:00 und 13:00-18:00 -> Schichtlänge 10, AZ=9 --> Fehler 2.) Dienst: 8:00-12:00 und 14:00-18:00 -> Schichtlänge 10, AZ=8 --> OK
