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Die Mitarbeiter arbeiten im Zwei- oder Dreischichtbetrieb und müssen im Rahmen ihrer Schicht einen speziellen Arbeitsplatz besetzen. Dieser Arbeitsplatz erfordert eine spezielle Qualifikation, die üblicherweise innerbetrieblich erworben wird. | |||
Die Arbeitsplätze werden durch das Wochenzeitmodell automatisch 'vor'-besetzt - somit ist im 'Normalfall' eine optimale Besetzung gegeben und jede Maschine kann bedient werden bzw. jeder Arbeitsplatz ist ausreichend mit Personal besetzt. | |||
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* | * Ist täglich jeder Arbeitsplatz besetzt? | ||
* | * Falls dies nicht der Fall ist: | ||
* | ** Wer kann diese Arbeit erledigen? | ||
* | ** Wer ist ausreichend qualifiziert? | ||
* | ** Wie viele Stunden hat der Mitarbeiter an | ||
diesem Arbeitsplatz erbracht? | |||
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* | * Welche Schicht (Früh/Spät/Nacht) habe ich? | ||
* Welche Aufgabe habe ich zu erledigen? | * Welche Aufgabe habe ich zu erledigen? | ||
* Welcher Kollege ist mit mir zur selben Zeit eingeteilt? | * Welcher Kollege ist mit mir zur selben Zeit eingeteilt? |
Version vom 8. April 2021, 09:23 Uhr
Aufgabenplanung in der Industrie |
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Dieses Praxisbeispiel zeigt die Anwendungsmöglichkeiten in einem Industriebetrieb - hier am Beispiel einer Papierfabrik.
Zentrale Anforderungen
Die Mitarbeiter arbeiten im Zwei- oder Dreischichtbetrieb und müssen im Rahmen ihrer Schicht einen speziellen Arbeitsplatz besetzen. Dieser Arbeitsplatz erfordert eine spezielle Qualifikation, die üblicherweise innerbetrieblich erworben wird.
Die Arbeitsplätze werden durch das Wochenzeitmodell automatisch 'vor'-besetzt - somit ist im 'Normalfall' eine optimale Besetzung gegeben und jede Maschine kann bedient werden bzw. jeder Arbeitsplatz ist ausreichend mit Personal besetzt.
Folgende Fragen ergeben sich für die beteiligten Personen | |
Vorgesetzte | Mitarbeiter |
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Die Alex®-Aufgabenplanung beantwortet diese Fragen - im Folgenden finden Sie ein paar konkrete Beispiele.
Übersichtliche Darstellung der Planung
Aufgaben können den Mitarbeitern bereits im Wochenzeitmodell hinterlegt werden.
Besetzungsübersicht
Für jede Aufgabe wird definiert, wie viele Personen zu welcher Uhrzeit notwendig sind.
Vorschläge für Unterbesetzung
Gibt es für einen bestimmten Zeitraum Unterbesetzungen, kann ALEX® geeignete Vorschläge ermitteln.
Anzeige von Unterbesetzungen darstellen |
Die verfügbaren Mitarbeiter werden angezeigt: es ist ersichtlich
- wie der Mitarbeiter eingesetzt ist und
- welche Aufgaben bereits zugeteilt sind.
Somit kann auch festgestellt werden, ob für den gewünschten Mitarbeiter im Falle einer Übernahme der gewünschten Aufgabe eine Unterbesetzung seiner aktuell zugeordneten Aufgabe entsteht.
Ersatzvorschlag anzeigen |
Wählt man einen Vorschlag aus, wird die Aufgabe automatisch beim Mitarbeiter hinterlegt:
Ersatzvorschlag akzeptiert |