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Mitarbeiter können eine Zulage bekommen, wenn sie mehr als 50% ihrer gesamten Arbeitszeit eines Monats im Zeitbereich von 19:00 - 07:00 (steuerliche Nacht) geleistet haben. | Mitarbeiter können eine Zulage bekommen, wenn sie mehr als 50% ihrer gesamten Arbeitszeit eines Monats im Zeitbereich von 19:00 - 07:00 (steuerliche Nacht) geleistet haben. | ||
Beispiel: Bei einer Arbeitszeit von 178 Stunden müssen mehr als 89 Stunden in der Zeit von 19:00 - 07:00 geleistet werden: | Beispiel: Bei einer Arbeitszeit von 178 Stunden müssen mehr als 89 Stunden in der Zeit von 19:00 - 07:00 geleistet werden: | ||
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Weitere Informationen finden Sie [[Abrechnung Österreich#Total f.C3.BCr Arbeitszeit 19-7 f.C3.BCr .22.C3.9Cberwiegend Nachtarbeit.22|hier]]. | Weitere Informationen finden Sie [[Abrechnung Österreich#Total f.C3.BCr Arbeitszeit 19-7 f.C3.BCr .22.C3.9Cberwiegend Nachtarbeit.22|hier]]. | ||
Version vom 30. Juni 2022, 09:37 Uhr
Mitarbeiter können eine Zulage bekommen, wenn sie mehr als 50% ihrer gesamten Arbeitszeit eines Monats im Zeitbereich von 19:00 - 07:00 (steuerliche Nacht) geleistet haben.
Beispiel: Bei einer Arbeitszeit von 178 Stunden müssen mehr als 89 Stunden in der Zeit von 19:00 - 07:00 geleistet werden:
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Abwesenheiten werden für diese Berechnung ignoriert.
Die Arbeitsstunden zwischen 19:00 und 07:00 können mithilfe des Kontos "Info Überwiegend Nachtarbeit (Hilfskonto)" angezeigt werden.
Hat der Mitarbeiter in einem Monat überwiegend in der Nacht gearbeitet, wird das Konto "Info Überwiegend Nachtarbeit" mit 1 befüllt.
Dieses Konto kann somit für die Lohnartenschnittstelle umgeschlüsselt werden.
Bei Bedarf kann die Basis für die Berechnung über Total Spezifikationen angepasst werden (z.B. darf ein gewisses Schema nicht mitgerechnet werden).
Weitere Informationen finden Sie hier.
