Variante Zeitausgleich: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 19. September 2022, 09:52 Uhr

Überschreitet der Mitarbeiter mit seinen anrechenbaren Stunden die Normalarbeitszeit, kann diese laut österreichischem Arbeitszeitgesetz in Form von Überstunden oder als Zeitausgleich abgegolten werden. Der Zeitausgleich stellt somit einen Stundenpolster für den Arbeitnehmer dar, den er durch Mehrleistung erbracht und durch zusätzliche Freizeit abbauen kann.

Grundlagen

Der Zeitausgleich ist im Total enthalten, es entsteht dadurch also keine Unterschreitung der Sollstunden. Sind vom Vormonat genügend Stunden vorhanden, wird der Zeitausgleich erst beim Monatsabschluss aus dem Saldo Gesamt herausgenommen. Sind vom Vormonat nicht genügen Stunden vorhanden, wird der Zeitausgleich aus dem laufenden +/- genommen, der Rest davon wird anschließend saldiert.

Bei den unten angeführten Rechengängen wird nur auf die Zeitausgleich-Beispiele eingegangen. Informationen zu den restlichen Beispielen sind hier zu finden.

Beispiel 1:

Hier handelt es sich um eine Vollzeitkraft ohne Aufwertung am Monatsende. Es kommen keine Stunden aus dem Vormonat und die Stunden wurden genau nach den berechneten Sollstunden geplant, daher auch keine laufendes +/-.

Rechengang (Beispiel 1)

VM Ges      0,00
+/-         0,00
            0,00
ZA         -8,00
SGes       -8,00

Beispiel 3:

Es handelt sich um eine Vollzeitkraft ohne Aufwertung am Monatsende. Es kommen 20 Stunden aus dem Vormonat und es wurde auf +/- Null geplant.

Rechengang (Beispiel 3)

VM Ges     20,00
+/-         0,00
           20,00
ZA         -8,00
SGes       12,00

Beispiel 5:

Es handelt sich um eine Vollzeitkraft ohne Aufwertung am Monatsende. Es kommen keine Stunden aus dem Vormonat, jedoch wurden die berechneten Sollstunden im laufenden Monat überplant, daher ein laufendes +/- von 16 Stunden.

Rechengang (Beispiel 5)

VM Ges      0,00
+/-        16,00
           16,00
ZA         -8,00
SGes        8,00

Beispiel 7:

Es handelt sich um eine Vollzeitkraft ohne Aufwertung am Monatsende. Es kommen 20 Stunden aus dem Vormonat, außerdem wurden die berechneten Sollstunden im laufenden Monat überplant, daher ein laufendes +/- von 16 Stunden.

Rechengang (Beispiel 7)

VM Ges     20,00
+/-        16,00
           36,00
ZA         -8,00
SGes       28,00

Beispiel 9:

Es handelt sich um eine Vollzeitkraft MIT Aufwertung (1:1,5) am Monatsende. Es kommen keine Stunden aus dem Vormonat und die Stunden wurden genau nach den berechneten Sollstunden geplant, daher auch keine laufendes +/-.

Rechengang (Beispiel 9)

VM Ges      0,00
+/-         0,00
            0,00
ZA         -8,00
SGes       -8,00

Beispiel 11:

Es handelt sich um eine Vollzeitkraft mit Aufwertung (1:1,5) am Monatsende. Es kommen 30 Stunden aus dem Vormonat und es wurde auf +/- Null geplant.

Rechengang (Beispiel 11)

VM Ges     30,00
+/-         0,00
           30,00
ZA         -8,00
SGes       22,00

Beispiel 13:

Es handelt sich um eine Vollzeitkraft mit Aufwertung (1:1,5) am Monatsende. Es kommen keine Stunden aus dem Vormonat, jedoch wurden die berechneten Sollstunden im laufenden Monat überplant, daher ein laufendes +/- von 16 Stunden.

Rechengang (Beispiel 13)

VM Ges      0,00
+/-        16,00
           16,00
ZA         -8,00 (da vom Vormonat keine Stunden kommen, wird der ZA aus dem lfd. +/- genommen)
            8,00

SGesb       8 x 1,5 = 12 (vom lfd. + sind nach dem Ausgleich noch 8 Stunden über, diese werden nun bewertet)

Beispiel 15:

Es handelt sich um eine Vollzeitkraft mit Aufwertung (1:1,5) am Monatsende. Es kommen 30 Stunden aus dem Vormonat, außerdem wurden die berechneten Sollstunden im laufenden Monat überplant, daher ein laufendes +/- von 16 Stunden.

Rechengang (Beispiel 15)

VM Ges     30,00
+/- bew.   24,00 (16 x 1,5)
           54,00
ZA         -8,00
SGes       46,00

Beispiel 17:

Es handelt sich um eine Vollzeitkraft OHNE Aufwertung am Monatsende. Es kommen 20 Stunden aus dem Vormonat, außerdem wurden die berechneten Sollstunden im laufenden Monat um eine Stunde überplant.

Bei diesem Beispiel deutlich zu sehen: Der Zeitausgleich wird aus den vorhandenen Vormonatsstunden abgebaut, die Gleitzeit wird aus dem Zusatzdienst im laufendem Monat konsumiert.

Rechengang (Beispiel 17)

Errechnung des +/-

-  1 (Zeitausgleich am 4. Februar beträgt nur 7 Stunden)
+ 10 (Zusatzdienst am 14. Februar)
-  8 (Gleitzeit am 18. Februar)
   1 (lfd. +/-)

Errechnung des SGes

VM Ges     20,00
ZA         -7,00
           13,00
+/-         1,00
SGes       14,00

Umsetzung in ALEX^®

Parameterisierung (Standard)

Die Berechnung des Planungscodes muss folgendermaßen definiert sein:

gewünschte Abrechnungsart auswählen
Zeitkonto "ZA-Konsum in Stunden

Parameterisierung (7up)

Im 7up muss bei der Abrechnungsart ein Schema des Schematyps "Abw. wegen Zeitausgleich" hinterlegt werden.

Im Normalfall ist das das Standard-Schema "Abwesend Zeitausgleich (Standard)"

Abbildung im Dienstplan

Um den Unterschied zwischen Gleitzeit und Zeitausgleich besser verdeutlichen zu können, ist in dieser Abbildung eine Gegenüberstellung der beiden Varianten zu sehen.

Siehe auch

Gleitzeit und Zeitausgleich

@@ Zeile 1: / Zeile 1: @@
 Überschreitet der Mitarbeiter mit seinen anrechenbaren Stunden die Normalarbeitszeit, kann diese laut österreichischem Arbeitszeitgesetz in Form von Überstunden oder als '''Zeitausgleich''' abgegolten werden. Der '''Zeitausgleich''' stellt somit einen Stundenpolster für den Arbeitnehmer dar, den er durch Mehrleistung erbracht und durch zusätzliche Freizeit abbauen kann.
-== Umsetzung in ALEX<sup>®</sup> (Standardabrechnung, nicht 7up!) ==
-=== Parameterisierung ===
-Um die Mehrarbeit abzubauen muss erst ein [[Planungscode]] für die Abwesenheit angelegt werden. Wie dieser [[Planungscode]] berechnet wird (Stunden ins Total oder nicht ins Total) ist auch darin zu hinterlegen.
-Die Darstellung des [[Planungscode|Planungscodes]] wird wie folgt angelegt:
-* Anpassungsansicht im Navigator auswählen
-* [[Planungscode]] hinzufügen
-* Gruppe "Allgemein" ist ausgewählt
-* Plansymbol und Bezeichnung einfügen
-* unter "gesperrte Tagarten" kann zB verhindert werden, das der [[Planungscode]] an einem Sonntag eingetragen wird
-* bei "Dienst im Status "Planung"/"Ist" löschen?" wird festgelegt, ob der [[Planungscode]] über Dienste geklickt werden kann, oder ob diese darunter gelöscht werden (nähres dazu in der [[Abwesenheitsberechnung]])
-Die Berechnung des [[Planungscode|Planungscodes]] wird wie folgt dazugefügt:
-* Wechsel in die Gruppe "Berechnung"
-* gewünschte [[Abrechnungsart]] auswählen
-* zugehöriges [[Zeitkonten|Zeitkonto]] auswählen
-* Eingaben mit "Ok" in der Multifunktionsleiste bestätigen
-[[bild:PlanungscodeZA0.jpg]]
-Der [[Planungscode]] muss nun den Bereichen zugeordnet werden, auf denen er verwendet wird:
-* "Bereich" im Navigator auswählen
-*gewünschten Bereich mit Doppelklick zur Bearbeitung öffnen
-* in Gruppe "Verwendete [[Planungscode|Planungscodes]]" wechseln
-* Klick auf Auswahlsymbol
-* Zeitausgleich auswählen und mit gewünschtem Stichtag zuteilen
-[[bild:BereichszuordnungZA.jpg]]
-=== Abbildung im Dienstplan ===
-Um den Unterschied zwischen Gleitzeit und Zeitausgleich besser verdeutlichen zu können, ist in dieser Abbildung eine Gegenüberstellung der beiden Varianten zu sehen.
-[[bild:ReferenzfallZAGZ1.png]]
 === Grundlagen ===
 Der Zeitausgleich ist im Total enthalten, es entsteht dadurch also keine Unterschreitung der [[Sollstundenberechnung|Sollstunden]]. Sind vom Vormonat genügend Stunden vorhanden, wird der Zeitausgleich erst beim Monatsabschluss aus dem [[Saldo Gesamt]] herausgenommen. Sind vom Vormonat nicht genügen Stunden vorhanden, wird der Zeitausgleich aus dem [[Plus/Minus lfd. Monat|laufenden +/-]] genommen, der Rest davon wird anschließend saldiert.
-Bei den unten angeführten Rechengängen wird nur auf die Zeitausgleich-Beispiele eingegangen. Informationen zu den restlichen Beispielen sind [[Variante_Gleitzeit|hier]] zu finden.
+Bei den unten angeführten Rechengängen wird nur auf die Zeitausgleich-Beispiele eingegangen. Informationen zu den restlichen Beispielen sind [[Variante Gleitzeit|hier]] zu finden.
 Beispiel 1:
 Hier handelt es sich um eine Vollzeitkraft ohne Aufwertung am Monatsende. Es kommen keine Stunden aus dem Vormonat und die Stunden wurden genau nach den berechneten [[Sollstundenberechnung|Sollstunden]] geplant, daher auch keine laufendes +/-.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 1)
@@ Zeile 63: / Zeile 16: @@
   <u>ZA         -8,00</u>
   SGes       -8,00
+Beispiel 3:
-Beispiel 3:
 Es handelt sich um eine Vollzeitkraft ohne Aufwertung am Monatsende. Es kommen 20 Stunden aus dem Vormonat und es wurde auf +/- Null geplant.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 3)
@@ Zeile 75: / Zeile 26: @@
   <u>ZA         -8,00</u>
   SGes       12,00
 Beispiel 5:
 Es handelt sich um eine Vollzeitkraft ohne Aufwertung am Monatsende. Es kommen keine Stunden aus dem Vormonat, jedoch wurden die berechneten [[Sollstundenberechnung|Sollstunden]] im laufenden Monat überplant, daher ein laufendes +/- von 16 Stunden.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 5)
@@ Zeile 87: / Zeile 36: @@
   <u>ZA         -8,00</u>
   SGes        8,00
 Beispiel 7:
 Es handelt sich um eine Vollzeitkraft ohne Aufwertung am Monatsende. Es kommen 20 Stunden aus dem Vormonat, außerdem wurden die berechneten [[Sollstundenberechnung|Sollstunden]] im laufenden Monat überplant, daher ein laufendes +/- von 16 Stunden.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 7)
@@ Zeile 99: / Zeile 46: @@
   <u>ZA         -8,00</u>
   SGes       28,00
 Beispiel 9:
 Es handelt sich um eine Vollzeitkraft MIT Aufwertung (1:1,5) am Monatsende. Es kommen keine Stunden aus dem Vormonat und die Stunden wurden genau nach den berechneten [[Sollstundenberechnung|Sollstunden]] geplant, daher auch keine laufendes +/-.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 9)
@@ Zeile 111: / Zeile 56: @@
   <u>ZA         -8,00</u>
   SGes       -8,00
+Beispiel 11:
-Beispiel 11:
 Es handelt sich um eine Vollzeitkraft mit Aufwertung (1:1,5) am Monatsende. Es kommen 30 Stunden aus dem Vormonat und es wurde auf +/- Null geplant.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 11)
@@ Zeile 123: / Zeile 66: @@
   <u>ZA         -8,00</u>
   SGes       22,00
 Beispiel 13:
 Es handelt sich um eine Vollzeitkraft mit Aufwertung (1:1,5) am Monatsende. Es kommen keine Stunden aus dem Vormonat, jedoch wurden die berechneten [[Sollstundenberechnung|Sollstunden]] im laufenden Monat überplant, daher ein laufendes +/- von 16 Stunden.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 13)
@@ Zeile 137: / Zeile 78: @@
   SGesb       8 x 1,5 = 12 (vom lfd. + sind nach dem Ausgleich noch 8 Stunden über, diese werden nun bewertet)
 Beispiel 15:
 Es handelt sich um eine Vollzeitkraft mit Aufwertung (1:1,5) am Monatsende. Es kommen 30 Stunden aus dem Vormonat, außerdem wurden die berechneten [[Sollstundenberechnung|Sollstunden]] im laufenden Monat überplant, daher ein laufendes +/- von 16 Stunden.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 15)
@@ Zeile 149: / Zeile 88: @@
   <u>ZA         -8,00</u>
   SGes       46,00
 Beispiel 17:
@@ Zeile 155: / Zeile 93: @@
 Bei diesem Beispiel deutlich zu sehen: Der Zeitausgleich wird aus den vorhandenen Vormonatsstunden abgebaut, die Gleitzeit wird aus dem Zusatzdienst im laufendem Monat konsumiert.
   <u>Rechengang</u> (Beispiel 17)
@@ Zeile 172: / Zeile 109: @@
   <u>+/-         1,00</u>
   SGes       14,00
+=== Umsetzung in ALEX<sup>®</sup>===
+==== Parameterisierung (Standard) ====
+Die Berechnung des [[Planungscode|Planungscodes]] muss folgendermaßen definiert sein:
+* gewünschte [[Abrechnungsart]] auswählen
+* Zeitkonto "ZA-Konsum in Stunden
+[[bild:PlanungscodeZA0.jpg]]
+==== Parameterisierung (7up) ====
+Im 7up muss bei der Abrechnungsart ein Schema des Schematyps "Abw. wegen Zeitausgleich" hinterlegt werden.
+Im Normalfall ist das das Standard-Schema "Abwesend Zeitausgleich (Standard)"
+==== Abbildung im Dienstplan ====
+Um den Unterschied zwischen Gleitzeit und Zeitausgleich besser verdeutlichen zu können, ist in dieser Abbildung eine Gegenüberstellung der beiden Varianten zu sehen.
+[[bild:ReferenzfallZAGZ1.png]]
 == Siehe auch ==
 [[Zeitausgleich|Gleitzeit und Zeitausgleich]]