Dauer: ~ 3.5 Stunden Einstieg mittels der bereits angelegten Benutzernamen.
Ausgangssituation
- Erklärung
- Was ist bisher geschehen?
- Wer sind die Supervisoren?
- Vorgehensweise bei Problemen: Dienstplaner --> Supervisoren --> Bit Factory
- Mitarbeiter & Dienste bereits angelegt
Benutzeroberfläche
- Symbolleiste für den Schnellzugriff
- noch kein Hinweis auf das Speichersymbol, da sie es noch nicht sehen
- Multifunktionsleiste
- Registerleiste
- Gruppe
- wegblenden und einblenden über Multifunktionsleistensymbol
- Navigator / Programmpunkt
- wegblenden über x
- einblenden und wegblenden über Navigatorsymbol
Passwort ändern
- Passwort über die Symbolleiste für den Schnellzugriff ändern
- alle aussteigen lassen und mit neuem Passwort wieder einsteigen lassen
- interner Test, ob der Programmaufruf verstanden wurde
Monatsplan
- Monatsplan öffnen
- über "zuletzt verwendet"
- Hinweis, dass sich die Multifunktionsleiste geändert hat => genauere Details später
- Bildschirm erklären (Namensspalte, Kalenderüberschrift, Arbeitsblatt, Summenblatt, Legende)
- Legende erklären
- Planungscodes
- Dienste
- bei Bedarf Farbmarkierung und/oder Sonderabrechnung
- Legende erklären
- Bildschirmdarstellung ein-/mehrzeilig
- Namensspalteneinstellung ändern (oberhalb der Namensspalte)
- Mitarbeiter umsortieren
- Drag & Drop
- nur bei Bedarf mit rechter Maustaste und "nach hinten" und "nach vorne"
- Zellengröße verändern über Multifunktionsleiste
- Namensspalte größer/kleiner und Summenblatt größer/kleiner über Arbeitsblatt
- Hinweis auf Speichern (je öfter gespeichert wird, desto besser)
- Hinweis: falls bei den Diensten, Planungscodes, Mitarbeiter etwas nicht passt => beim Supervisor melden
- Status erklären (ev. am Flipchart aufzeichnen)
- Karteiblatt mit Monat, Status, Planungseinheit erklären
- Statuswechsel auf "Planung" => Augenmerk auf jene, die bereits auf Planung waren => nicht auf Ist wechseln lassen !!
- Hinweis auf die Summen (sollten nun gefüllt sein)
- Planungsfunktionen Basis
- Dienst eintragen Einzelklick
- Dienst eintragen Dienstfolge
- Dienstwechsel
- Hinweis auf Summen (Total erhöht sich)
- Dienst löschen (über Multifunktionsleiste)
- Planungscode eintragen Einzelklick
- Planungscode eintragen zB als ganze Urlaubwoche
- Planungscodewechsel
- Planungscodewechsel auf Dienst
- Planungscode löschen (über Multifunktionsleiste)
- Dienst / Planungscode löschen (über rechte Maustaste)
- Speichern
- 3. Kalenderzeile / Dienstsumme
- vor Pause Hinweis auf Speichern und Alex schließen lassen
- Dienstpläne nun nacherfassen lassen
- Hinweis auf Speichern
- Planungsfunktionen Spezial (nur bei Bedarf)
- Besprechung nach Dienstende (19:00 – 21:00)
- Besprechung am freien Tag (19:00 – 21:00)
- Besprechung während Dienst (17:00 – 19:00)
- Text
- Tagestext
- Kommt-/Gehttext
- Meldungsfenster
- Symbole in Namensspalte erklären (Text, Warnung, Fehler => TD nach ND (nur wenn AZG aktiviert und Fehler zulässig sind) )
- Tooltip
- Monatsplan drucken
- Jahresplan
Istzeitenerfassung
- Status und Statustreppe erklären (Flipchart)
- Statuswechsel auf "Ist"
- Planungsfunktionen Spezial
- Abwesenheiten nach Ausfallsprinzip (zB Krankenstand)
- Abwesenheiten nach Beschäftigungsausmass
- Abwesenheiten über einen längeren Zeitraum eintragen (zB ganze Krankenstandswoche)
- Zusatzdienst an einem freien Tag eintragen
- geplanter Dienst wird durch einen anderen Dienst ersetzt
- geplanten Dienst löschen
- Mehrleistung direkt nach Dienstende
- Mehrleistung vor Dienstbeginn
- Pause gearbeitet
- Minderleistung zu Dienstende
- Minderleistung zu Dienstbeginn
- Pause verlängert
- Besprechung nach Dienstende (19:00 – 21:00)
- Besprechung am freien Tag (19:00 – 21:00)
- Besprechung während Dienst (17:00 – 19:00)
- Besprechung vor Dienstbeginn (16:00 - 18:00 mit ND von 19:00 - 07:00)
- Kombination aus Dienst und Abwesenheit (zB Dienst und ZA)
- optional: Dienstkombination (TD und RB)
- Diensttausch - Dienstverschiebung
- Summenansicht wechseln
- Abrechnung
- Stundennachweis
- optional: Urlaubsschein
- optional: Poolverwaltung
- Ausdruck mit Ausdruckoptionen
- Statuswechsel auf "Abgeschlossen" (zumindest erklären)
optional: Urlaubsansprüche
- Erfassung erläutern
- bei einigen Mitarbeitern die Erfassung durch die Teilnehmer fertigen lassen