Besetzungsansichten in der Pflege

Die folgenden Praxisbeispiele zeigen Anwendungsmöglichkeiten der Besetzungsreport und Bedarfsanzeigen in folgenden Organisationsformen:

Zentrale Anforderung/Anwendungsmöglichkeiten

Besetzungsansichten helfen dabei, auf einen Blick wesentliche Informationen des Dienstplanes herauszulesen.

Wie viele Personen sind täglich im Nachtdienst auf dieser Planungseinheit?
Wer ist im Nachtdienst?
Wie viele Personen sind täglich im Nachtdienst insgesamt auf mehreren Planungseinheiten?
Wie viel Arbeitszeit wird auf dieser Planungseinheit je Tag geleistet?
Wie viel von dieser Zeit ist effektive Arbeitszeit am Patienten?
Wie viele Diplomierte sind im Tagdienst?
Wie viele Hilfskräfte sind im Tagdienst?
Sind meine Mindestbesetzungsanforderungen abgedeckt oder fehlen Personen im Nachtdienst/Tagdienst?

Besetzungsreports können im Dienstplan unter dem Planungsfenster angezeigt werden.

Standardmäßig werden hier alle Dienste angezeigt, es ist aber möglich, diese Anzeige individuell zu gestalten.

Standard-Besetzungsansicht im Dienstplan

Im folgenden Beispiel sind folgende Informationen angezeigt:

Wie viel Arbeitszeit wird am Patienten geleistet? (Hier zählen beispielsweise weder die Fortbildungen vom 13. - 17. bei Frau Woller noch die Dienstbesprechung von Frau Thoma vom 8. dazu)
Wie viel Arbeitszeit wird insgesamt geleistet?
Wer ist für den Nachtdienst

Planungskennzahlen auf einen Blick durch Besetzungsreports