Folgende Statistikkonten stehen in der Alex® - V7-Standardabrechnung Österreich für Auswertungen zur Verfügung
Anzahl
Anzahl der Mitarbeiter
Anzahl gewichtet
Anzahl der Mitarbeiter gewichtet nach dem Beschäftigungsausmaß (Vollzeitäquivalente)
Beispiel: Mitarbeiter 100%: Anzahl gewichtet = 1 Mitarbeiter 50%: Anzahl gewichtet = 0,5 Mitarbeiter 62,5%: Anzahl gewichtet = 0,63
Durchschnittl. Beschäftigungsgrad in %
Beschäftigungsgrad des Mitarbeiters in Prozent. Falls der Mitarbeiter im Auswertungszeitraum das Beschäftigungsausmaß wechselt, so wird hier der Durchschnittswert berechnet.
Beispiel: Beschäftigung Februar: 100% Beschäftigung ab März: 50% Auswertung "Durchschnittl. Beschäftigungsgrad in %" Februar + März: Ergebnis: 75%
Anzahl gewichtet mit Beschäftigung
Anzahl der Mitarbeiter gewichtet nach dem Beschäftigungsausmaß (Vollzeitäquivalente) und Beschäftigungszeitraum
Beispiel: Austritt mit 28.Juni Mitarbeiter 100%: Anzahl gewichtet = 0,9 Mitarbeiter 50%: Anzahl gewichtet = 0,45 "Anzahl gewichtet mit Beschäftigung" = Beschäftigungstage im Monat / Anzahl Tage im Monat * "Anzahl gewichtet"
Anzahl gewichtet mit Solltage
"Anzahl gewichtet mit Solltage" = Solltage Beschäftigt / Solltage im Monat * "Anzahl gewichtet"
Austritte
Anzahl der Mitarbeiter die in diesem Monat austreten
Beispiel: Mitarbeiter tritt am 28. dieses Monats aus: Austritte = 1 Mitarbeiter tritt nicht aus = 0
% Austritte
Alter
Alter der Mitarbeiter zum aktuellen Monat.
Beispiel: Geburtstag: 07.01.1959 Ergebnis März 2014: 55,17 Jahre
Berechnung:
Im März ist der Mitarbeiter schon 55 Jahre und 2 Monate
--> 1 / 12 Monate = 0,08333 pro Monat
2 Monate sind gerundet 0,17 Jahre
Durchschnittsalter
Wird zur Berechnung des Durchschnittsalters einer gesamten Einrichtung / Station etc. genommen.
Berechnung: Summe des Alters aller Mitarbeiter / Anzahl der Mitarbeiter
Betriebszugehörigkeit
Anzahl der Jahre seit dem Eintrittsdatum für den Auswertungszeitraum
Berechnung: Eintrittsdatum: 03.06.2013 Betriebszugehörigkeit März 2014: 0,75 (9 / 12 )
Anzahl mit Beschäftigungsgrad von - bis
Anzahl der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsgrad von - bis. Folgende Gruppierungen sind vorhanden:
- 0,0 - 12,5 %
- 12,5 - 25,0%
- 25,0 - 37,5%
- 37,5 - 50,0%
- 50,0 - 62,5%
- 62,5 - 75,0%
- 75,0 - 87,5%
- 87,5 - 100%
Anzahl mit Beschäftigung Vollzeit
Anzahl aller Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 %
Anzahl mit Beschäftigung Teilzeit
Anzahl aller Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsausmaß kleiner 100 %
