Einstellung für erhöhten Anspruch: Unterschied zwischen den Versionen

Aktuelle Version vom 12. April 2023, 08:49 Uhr

Mit der Funktion "erhöhter Anspruch" können Zusatzansprüche - wie die 6. Urlaubswoche - individuell definiert werden.

Hierzu wird die Staffelung für Anspruch nicht benötigt. Diese dient lediglich dazu, den Grundanspruch zu erfassen.

Parametrierung für den erhöhten Anspruch

Im Navigator - Navigatorpunkt "Einstellung für erhöhten Anspruch"

--> Hier kann ein neuer erhöhter Anspruch definiert werden:

Hinterlegen des Anspruches
Verknüpfung mit einer UND-Bedingung	Anlage erhöhter Anspruch nach 43 Lebensjahren

Bezeichnung: Bezeichnung des erhöhten Anspruchs

erhöhter Anspruch: Hier muss der Wert des zusätzlichen Anspruches definiert werden.

Jahre: vergangene Jahre bis zum Erreichen des erhöhten Anspruches

Prüfdatum: Hier wird der jeweilige Parameter hinterlegt, welchen Alex^® für den erhöhten Anspruch abfragen soll:

Geburtsdatum
Stichtag für erhöhten Anspruch (Stichtag der Urlaubszeile)

UND-Bedingung: Muss eine weitere Bedingung für den erhöhten Anspruch erfüllt werden, muss diese zusätzlich angelegt werden und hier anschließend verknüpft werden.

Bsp.: Um eine 6. Urlaubswoche zugebucht zu bekommen, müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

43. Lebensjahre + 10 Dienstjahre --> wie im oben gezeigten Beispiel

ODER-Bedingung (=bevorzugtes Ergebnis): Gibt es eine weitere unabhängige Bedingung, die den erhöhten Anspruch auslöst, kann diese hier zusätzlich angelegt werden. Ist eine der beiden Bedingungen erfüllt, so wird der erhöhte Anspruch, der bei diesem Punkt hinterlegt ist, verwendet. (wichtig, wenn der erhöhte Anspruch der beiden Bedingungen unterschiedlich ist)

Bsp.: Um eine 6. Urlaubswoche zugebucht zu bekommen, muss eines der folgenden Kriterien erfüllt sein:

55. Lebensjahr oder
25 Dienstjahre

Die jeweilige Anspruchserhöhung muss wie bisher unter dem Reiter "Staffelung für Anspruch" z.B.: auf Bereich hinterlegt werden:

Parametergruppe "Staffelung für Anspruch

Die nachfolgenden Parameter können je nach Kundenwunsch gesetzt werden:

im ersten Jahr mit Erfüllungsmonat zubuchen:

Wird der Stichtag für den erhöhten Anspruch im aktuellen Jahr erreicht, wird der erhöhte Anspruch im Monat des Erfüllens zugebucht.

im ersten Jahr aliquot:

der erhöhte Anspruch wird im ersten Jahr aliquot zugebucht

im ersten Jahr nur wenn bis 30.06. erreicht:

JA: Ist der Stichtag bis 30.06. des ersten Anspruchsjahres erreicht, wird der erhöhte Anspruch zugebucht.
- Ist der Stichtag bis 30.06. nicht erreicht, gebührt der zusätzliche Anspruch erst im nächsten Anspruchsjahr.
Tritt der Mitarbeiter vor oder genau am 30.06. aus, erfolgt keine Zubuchung.

im ersten Jahr nur wenn bis 30.09. erreicht:

JA: Ist der Stichtag bis 30.09. des ersten Anspruchsjahres erreicht, wird der erhöhte Anspruch zugebucht.
- Ist der Stichtag bis 30.09 nicht erreicht, gebührt der zusätzliche Anspruch erst im nächsten Anspruchsjahr.
Tritt der Mitarbeiter vor oder genau am 30.09. aus, erfolgt keine Zubuchung.

im ersten Jahr nur wenn gänzlich erreicht:

JA: Es müssen volle z.B.: 43 Jahre vergangen sein, damit der Zusatzanspruch geltend wird.

NEIN: Zubuchung erfolgt im aktuellen Jahr mit Erfüllen des Stichtages.
- Info Bit Factory: Analog zu --> Jahre == vergangene Jahre bei Zubuchungsstichtag

im ersten Jahr nur wenn mit Kalenderjahr erreicht: ^[1]

JA: Zubuchung erfolgt nur dann, wenn der Stichtag bis 31.12. des Kalenderjahrs erfüllt ist. Ist dies nicht der Fall, wird erst im folgenden Kalenderjahr zugebucht. Wird z.B. verwendet bei Prüfung auf den Geburtstag als Stichtag bei Zubuchung der Entlastungswoche.
Tritt der Mitarbeiter vor oder genau am 31.12. aus, erfolgt eine Zubuchung (!).

Info: Die angeführten Parameter können auch beliebig miteinander verwendet werden.

weitere Erhöhungen

Unter dem Punkt "weitere Erhöhungen" können zusätzliche Staffelungen definiert werden.

Beispiel für eine zusätzliche Staffelung

Wie im hier gezeigten Beispiel kann unter "weitere Erhöhungen" die gesamte Staffelung hinterlegt werden:

Diese Mitarbeiter bekommen nach...

1 Jahr -> 2 Tage Zusatzurlaub
3 Jahren --> 1 Tag Zusatzurlaub
5 Jahren --> 3 Tage Zusatzurlaub

Das bedeutet, nach 5 Jahren hat ein Mitarbeiter zusätzlich 6 Tage Urlaub zu seinem Grundanspruch.

Um eine gesamte Staffelung anzulegen, werden zuerst die einzelnen "Erhöhungen" separat angelegt und anschließend über weitere Erhöhungen miteinander verknüpft.

Info: Der Name der übergeordneten Erhöhung (diese werden auf System oder Bereich hinterlegt) sollte mit folgender Bezeichnung beginnen: _1, _2, ...

Beispiel für eine Staffelung:

Beispiel: SWÖ - Staffelung

Hier wird ein übergeordneter "erhöhter Anspruch" definiert. In diesem sind dann die jeweiligen weiteren Erhöhungen enthalten:

Staffelung lt. SWÖ 5-Tagewoche

Damit die Staffelung leicht gelesen werden kann, sollten bei den weiteren Erhöhungen immer 1), 2) etc. als Präfix geführt werden:

weitere Erhöhung

Fußnoten

↑ Issue 8432

[Issue_8432-1] Issue 8432

[1]

@@ Zeile 8: / Zeile 8: @@
 Im Navigator - Navigatorpunkt "Einstellung für erhöhten Anspruch"
---> Hier kann ein neuer erhöhter Anspruch definiert werden
+--> Hier kann ein neuer erhöhter Anspruch definiert werden:
 {{AlexBild2|Hinterlegen des Anspruches|Verknüpfung mit einer UND-Bedingung|Anlage erhöhter Anspruch nach 43 Lebensjahren|[[Datei:Erhöhter Anspruch.png]]|[[Datei:Erhoehung_43.Lebensjahr.PNG]]| |}}
 '''Bezeichnung:''' Bezeichnung des erhöhten Anspruchs
-'''erhöhter Anspruch:''' Hier muss der Wert des zusätzlichen Anspruches definiert werden
+'''erhöhter Anspruch:''' Hier muss der Wert des zusätzlichen Anspruches definiert werden.
 '''Jahre:''' vergangene Jahre bis zum Erreichen des erhöhten Anspruches
@@ Zeile 22: / Zeile 22: @@
 *Stichtag für erhöhten Anspruch (Stichtag der Urlaubszeile)
-'''UND-Bedingung:''' Muss eine weitere Bedingung für den erhöhten Anspruch erfüllt werden, muss diese zusätzlich angelegt werden und hier anschließend verknüpft werden
+'''UND-Bedingung:''' Muss eine weitere Bedingung für den erhöhten Anspruch erfüllt werden, muss diese zusätzlich angelegt werden und hier anschließend verknüpft werden.
-Bsp: Um eine 6. Urlaubswoche zugebucht zu bekommen, müssen folgende Kriterien erfüllt sein:
+Bsp.: Um eine 6. Urlaubswoche zugebucht zu bekommen, müssen folgende Kriterien erfüllt sein:
 *43. Lebensjahre + 10 Dienstjahre --> wie im oben gezeigten Beispiel
 '''ODER-Bedingung (=bevorzugtes Ergebnis):''' Gibt es eine weitere unabhängige Bedingung, die den erhöhten Anspruch auslöst, kann diese hier zusätzlich angelegt werden.
-Ist eine der beiden Bedingungen erfüllt, so wird der erhöhte Anspruch, der bei diesem Punkt hinterlegt ist, verwendet. (Wichtig, wenn der erhöhte Anspruch der beiden Bedingungen unterschiedlich ist)
+Ist eine der beiden Bedingungen erfüllt, so wird der erhöhte Anspruch, der bei diesem Punkt hinterlegt ist, verwendet. (wichtig, wenn der erhöhte Anspruch der beiden Bedingungen unterschiedlich ist)
-Bsp: Um eine 6. Urlaubswoche zugebucht zu bekommen, muss eines der folgenden Kriterien erfüllt sein:
+Bsp.: Um eine 6. Urlaubswoche zugebucht zu bekommen, muss eines der folgenden Kriterien erfüllt sein:
 *55. Lebensjahr oder
@@ Zeile 43: / Zeile 43: @@
 Die nachfolgenden Parameter können je nach Kundenwunsch gesetzt werden:
-'''im ersten Jahr mit Erfüllungsmonat zubuchen:''' Wird der Stichtag für den erhöhten Anspruch im aktuellen Jahr erreicht, wird der erhöhte Anspruch im Monat des Erfüllens zugebucht
+'''im ersten Jahr mit Erfüllungsmonat zubuchen:'''
-'''im ersten Jahr aliquot:''' der erhöhte Anspruch wird im ersten Jahr aliquot zugebucht
+* Wird der Stichtag für den erhöhten Anspruch im aktuellen Jahr erreicht, wird der erhöhte Anspruch im Monat des Erfüllens zugebucht.
+'''im ersten Jahr aliquot:'''
+* der erhöhte Anspruch wird im ersten Jahr aliquot zugebucht
 '''im ersten Jahr nur wenn bis 30.06. erreicht:'''
 *JA: Ist der Stichtag bis 30.06. des ersten Anspruchsjahres erreicht, wird der erhöhte Anspruch zugebucht.
-**Ist der Stichtag bis 30.06. nicht erreicht, gebührt der zusätzliche Anspruch erst im nächsten Anspruchsjahr
+**Ist der Stichtag bis 30.06. nicht erreicht, gebührt der zusätzliche Anspruch erst im nächsten Anspruchsjahr.
+*Tritt der Mitarbeiter vor oder genau am 30.06. aus, erfolgt keine Zubuchung.
+'''im ersten Jahr nur wenn bis 30.09. erreicht:'''
+*JA: Ist der Stichtag bis 30.09. des ersten Anspruchsjahres erreicht, wird der erhöhte Anspruch zugebucht.
+**Ist der Stichtag bis 30.09 nicht erreicht, gebührt der zusätzliche Anspruch erst im nächsten Anspruchsjahr.
+*Tritt der Mitarbeiter vor oder genau am 30.09. aus, erfolgt keine Zubuchung.
+'''im ersten Jahr nur wenn gänzlich erreicht''':
-'''im ersten Jahr nur wenn gänzlich erreicht''': Wenn dieser Parameter auf JA gesetzt ist, müssen in diesem Fall volle z.B.: 43 Jahre vergangen sein, damit der Zusatzanspruch geltend wird.
+* JA: Es müssen volle z.B.: 43 Jahre vergangen sein, damit der Zusatzanspruch geltend wird.
-*Ist dieser Parameter auf NEIN gesetzt, so erfolgt die Zubuchung im akuellen Jahr mit Erfüllen des Stichtages
+*NEIN:  Zubuchung erfolgt im aktuellen Jahr mit Erfüllen des Stichtages.
 **<small>''Info Bit Factory: Analog zu --> Jahre == vergangene Jahre bei Zubuchungsstichtag''</small>
+'''im ersten Jahr nur wenn mit Kalenderjahr erreicht: ''' <ref name="Issue 8432">[https://github.com/bitfactory-software/alex/issues/8432 Issue 8432] </ref>
+* JA: Zubuchung erfolgt nur dann, wenn der Stichtag bis 31.12. des Kalenderjahrs erfüllt ist. Ist dies nicht der Fall, wird erst im folgenden Kalenderjahr zugebucht. Wird z.B. verwendet bei Prüfung auf den Geburtstag als Stichtag bei Zubuchung der [[Entlastungswoche#Arbeitsjahr|Entlastungswoche]].
-''Info: die angeführten Parameter können auch beliebig miteinander verwendet werden''
+* Tritt der Mitarbeiter vor oder genau am 31.12. aus, erfolgt eine Zubuchung (!).<br />
+''Info: Die angeführten Parameter können auch beliebig miteinander verwendet werden.''
 ==weitere Erhöhungen==
@@ Zeile 74: / Zeile 86: @@
 *5 Jahren --> 3 Tage Zusatzurlaub
-Das bedeutet nach 5 Jahren hat ein Mitarbeiter zusätzlich 6 Tage Urlaub zu seinem Grundanspruch.
+Das bedeutet, nach 5 Jahren hat ein Mitarbeiter zusätzlich 6 Tage Urlaub zu seinem Grundanspruch.
 Um eine gesamte Staffelung anzulegen, werden zuerst die einzelnen "Erhöhungen" separat angelegt und anschließend über weitere Erhöhungen miteinander verknüpft.
-''Info:'' Der Name der übergeordneten Erhöhung (Diese werden auf System oder Bereich hinterlegt) sollte mit folgender Bezeichnung beginnen: _1,_2,...
+''Info:'' Der Name der übergeordneten Erhöhung (diese werden auf System oder Bereich hinterlegt) sollte mit folgender Bezeichnung beginnen: _1, _2, ...
 {{AlexBild|Beispiel für eine Staffelung:|[[Datei:Image.png]]|}}
@@ Zeile 86: / Zeile 98: @@
 {{AlexBild|Staffelung lt. SWÖ 5-Tagewoche|[[Datei: SWÖ_Staffelung.png|500px]]}}
 Damit die Staffelung leicht gelesen werden kann, sollten bei den weiteren Erhöhungen immer 1), 2) etc. als Präfix geführt werden:{{AlexBild|weitere Erhöhung|[[Datei:SWÖ_weitereErhöhung.png|500px]]}}
+== Fußnoten ==
 [[Kategorie:Neu ab Version 2020.08]]
 [[Kategorie:Funktionsübersicht]]
 [[Kategorie:Anspruchsberechnung (Kontingente)]]