Checkliste zur kompakten Schulung von Supervisoren, wenn mit Vorlage-Diensten gearbeitet wird
ABLAUF SUPERVISORENSCHULUNG WEB Vorlage-Dienste
I. SUPERVISORENSCHULUNG WEB 1
Begrüßung / Anfang
- Kurze Begrüßung und Info über Alex (Seit 1993, ...)
- Ablauf
- heute 1. Schulung: Dienstplanschulung
- Telefontermin zur Stempel-/Istzeiten-Bearbeitung
- 2. Schulung: Abrechnung, Personal- und Dienstanlage
- Google Chrome verwenden
- Login erklären
- Kundenkennung + Benutzername + Passwort
Benutzeroberfläche erklären
- Symbolleiste
- Unterschied erklären: Aussteigen über die Tür bzw. über das X
- Passwort ändern / undo / redo / Speichern
- Navigator mit Navigatorpunkten
- zuletzt verwendet (20 Punkte)
- einblenden und wegblenden über Navigatorsymbol
Kunde steigt in ALEX ein
Monatsplan
Monatsplan öffnen
- über Monatsplansuche
- Reiter erklären
- Monatsplan schließen
- über zuletzt verwendet öffnen
Monatsplan erklären
- Arbeitsblatt besprechen
- Namensspalte
- Personal - kann sortiert werden
- Kalenderzeile (in Tooltip Kalenderwoche)
- Summenspalten
- Legende
- Zellen breiter herzeigen
- Werkzeugleiste
- Zellen kleiner / größer / breiter / schmäler / höher / niedriger
- ein- / mehrzeilig
- Monitor
- Benachbarte Wochen anzeigen
- Wochensumme anzeigen
- Standard wiederherstellen (andere Computer – andere Ansicht)
--> KUNDE STELLT SICH BILDSCHIRM EIN UND SPEICHERT EINSTELLUNGEN
Dienstplanung
Wochenzeitmodell definieren
- 1. volle Woche Dienstzeiten erfassen
- Muster übernehmen
- Kunde erfasst alle WZM
- Summen erklären und kontrollieren
Grundlagen Dienstplanung
- Planungscodes eintragen
- Planungscodes löschen
- Planungscodes stundenweise eingeben
- kurz erklären wie die einzelnen Planungscode rechnen
- optional: Dienste eintragen
- Dienst anklicken – in den Tag reinklicken
- Dienst mit durchziehen zeigen
- Dienst mit Löschsymbol löschen
- Dienste/Löschsymbol --> Achtung wieder zurücklegen
- Kombidienst (T & ND) – mit rechter Maustaste in den Tag
- Navigator ein- und ausblenden
WICHTIG: ALLES WIEDER RÜCKGÄNGIG MACHEN
Kunde übt - Monatsplan öffnen / Dienste erfassen / Urlaub eintragen
Statuswechsel erklären
- Nicht erzeugt
- es werden keine Summen gerechnet (außer Urlaub)
- Dienste/Abwesenheiten können eingetragen werden --> Keine Summen
- Urlaubsplanung in Zukunft
- Planung
- wenn Dienstplan geplant wird
- Summen werden nun mitgerechnet
- gesetzeskonform planen
- IST
- nun sind 2 Zeilen vorhanden (Planung und IST)
- wie wird wirklich gearbeitet (Stempelungen, Diensttausch, Vertretungen)
- AZG Verletzungen sind nur mehr Warnungen (gelbes Dreieck)
- Abgeschlossen
Summenspalten erklären
- angelegte Summenspalten erklären
- Wechsel Summenspalten erklären
Tankstellen
- Wochensummen erklären
- Wochensummen anzeigen / Monatssummen anzeigen
Arbeitszeitgesetz-Prüfungen
- AZGs werden laut Einstellung geprüft
- Bei Verletzung schwerer Fehler (PLANUNG) bzw. Warnung (IST)
Statuswechsel ins IST
- nur im Status IST sind Stempelungen sichtbar
Istzeitenerfassung
Grundlagen
- Besprechung von Dienstplanabweichungen
- Zusatzdienst
- Dienst löschen
- geplanten Dienst durch anderen ersetzen
- Verlängerung (vor Dienstbeginn, nach Dienstende)
- Verkürzung (späterer Beginn, früheres Ende)
- Pause gearbeitet, Pause verlängern
- Dienst fällt durch Krankenstand / Urlaub aus - Planungscodes hinterlegen
- Dienstkombination (max. mit zwei Diensten möglich)
- veränderte Summen / Werte lfd. besprechen
- bei Bedarf Farbmarkierung anlegen
- Texte erfassen
- nächsten / vorigen Monat öffnen
optional Apotheken: Inanspruchnahme
- über "spezielle Tageswerte" eintragen
- Lohnartenliste drucken - dort ist Inanspruchnahme sichtbar
optional Tankstellen: Vertretungen
- Vertretungen eintragen
- Lohnartenliste drucken --> Vertretungsstunden sichtbar
Stempeln & Selbstbedienungsbenutzer
Stempeln
- Stempeluhr
- Kunde bekommt Link per Mail (wenn WebStempeluhr)
- Stempeluhr öffnen -> herzeigen
- PC braucht Internet für Stempeluhr
- Lesegerät mit USB einstecken
- Chips den MA zuweisen
- Bei Austritt eines Mitarbeiters löscht sich Chipzuteilung automatisch
- bei Stempelfehler müssen Tage einzeln bearbeitet werden – Telefonschulung
Selbstbedienungsbenutzer
- mit Kunden abklären, welche Rechte der Selbstbedienungsbenutzer haben darf
- Anlage aller Selbstbedienungsbenutzer
- Achtung: E-Mail-Adresse hinterlegen für Passwort rücksetzen
Ausdruck
- Ausdruckeinstellungen: Auf Benutzerebene
- Allgemein: Anzahl Seite pro Mitarbeiter in der Planung
- Monatsplan in Planung setzen: Planzeile drucken
- Monatsplan ins IST setzen: Istzeile drucken
- Monatsplan drucken
- Monatsplan mit der Summenspaltenansicht "LEER" drucken, damit am Aushang keine Summen stehen (Datenschutz)
- Woche drucken
- wenn gewünscht
- Stundennachweis
- Für alle Mitarbeiter drucken
- Nur für einen Mitarbeiter drucken
- kurz erklären:
- Datum, Dienst, Kommt/Geht (gestempelte Zeit), Soll, Ist, Anzahl der Dienste, Summen je nach Einstellung
- Hinweis: jene Zeitbereiche mit * wurde manuell korrigiert
- kann Stundennachweis ausdrucken und unterschreiben lassen
- bei Bedarf eigene Summenspaltenansicht für Stundennachweis anlegen und diese am System hinterlegen
Jahresplan
Abschluss
- Resumee: so funktioniert ALEX - Fragen?
- Hilfe -> Kompaktübersicht herzeigen
- Termin Telefontermin besprechen & 2. Schulung
II. TELEFONSCHULUNG WEB
Automatische Zeiterfassung (Stempelung)
Stempelfehler werden per Telefon gemeinsam korrigiert
- Standeskontrolle einschalten
- Stempelfehler immer mit der Standeskontrolle bearbeiten
- Umrandungen erklären / bearbeiten
- Rot: Minus zum geplanten Dienst, hohe Minuswerte ansehen
- Schwarz: Plus zum geplanten Dienst
- Grün: +/- 0 zum geplanten Dienst, jedoch Zeit verschoben, richtig gestempelt
- Fragezeichen bearbeiten
- Oranges Fragezeichen: kein Dienst hinterleg -> Stempelung an freiem Tag
- Schwarzes Fragezeichen: falsch gestempelt
- Kommt ohne Geht
- Mehrere Kommt-Zeiten für einen Tag
- Mehrere Geht-Zeiten für einen Tag
- Eine Kommt und 2 Geht-Stempelungen
- Grünes Plus: bestimmte Minuten über Kannzeit gestempelt
- ev. System – erweiterte Organisation – Standeskontrolle – Minuten eingeben
- Stempelzeitbearbeitung
- Stempelzeit im "Nicht-rechnen" -> wenn gewünscht Zeit anrechnen
- Einstempeln vor Dienstbeginn
- Ausstempeln nach Dienstende
- Einstempeln nach Dienstbeginn
- Ausstempeln vor Dienstende
- Arztbesuch in Arbeitszeit
- Stempelzeit im "Nicht-rechnen" -> wenn gewünscht Zeit anrechnen
- rotes X → Hinweis, dass noch wo ein Stempelfehler ist
Manuelle Zeiterfassung (es wird nicht gestempelt)
- offene Fragen klären
- IST-Zeitenberarbeitung noch einmal kurz durchgehen
- Verlängerung (vor Dienstbeginn, nach Dienstende)
- Verkürzung (späterer Beginn, früheres Ende)
- Pause gearbeitet, Pause verlängern
- Dienst fällt durch Krankenstand / Urlaub aus - Planungscodes hinterlegen
- Dienstkombination (max. mit zwei Diensten möglich / Kombinationsdienst direkt anlegen)
IST-Zeiten-Bestätigung
- wurde Stempelung oder IST-Zeit bearbeitet, kann am Kalendertag "Istzeiterfassung bestätigen" ausgewählt werden, damit klar ersichtlich ist, dass dieser Tag schon korrigiert wurde
III. SUPERVISORENSCHULUNG WEB 2
BEGRÜßUNG
- Ablauf heute
- Abrechnung
- Personalanlage
- Dienstanlage
Offene Fragen klären
WIEDERHOLUNG
Stempelung
- rotes X: Hinweis, dass noch wo ein Stempelfehler ist
- Umrandungen erklären / bearbeiten
- Rot: Minus zum geplanten Dienst, hohe Minuswerte ansehen
- Schwarz: Plus zum geplanten Dienst
- Grün: +/- 0 zum geplanten Dienst, jedoch Zeitverschoben, richtig gestempelt
- Fragezeichen bearbeiten
- Oranges Fragezeichen: kein Dienst hinterlegt
- Schwarzes Fragezeichen: falsch gestempelt
- Grünes Plus: bestimmte Minuten über Kannzeit gestempelt
- Stempelzeitbearbeitung
- Stempelzeit im "Nicht-rechnen" -> wenn gewünscht Zeit anrechnen
- Arztbesuch in Arbeitszeit
IST-Zeitenbearbeitung (wenn nicht gestempelt wird)
- Verlängerung (vor Dienstbeginn, nach Dienstende)
- Verkürzung (späterer Beginn, früheres Ende)
- Pause gearbeitet, Pause verlängern
- Dienst fällt durch Krankenstand / Urlaub aus - Planungscodes hinterlegen
- Dienstkombination (max. mit zwei Diensten möglich / Kombinationsdienst direkt anlegen)
WICHTIG: IST-ZEITEN müssen alle richtig erfasst sein, damit richtig abgerechnet werden kann
Stundennachweis drucken
- für alle und nur einen Mitarbeiter drucken und erklären
- bei Kommt/Geht ein "Stern": manuelle Korrektur
- nur im ersten Monat wird Korrekturwert angeführt (Zeitguthaben und Urlaubsrest)
- Empfehlung
- kann den Stundennachweis von den Mitarbeitern unterschreiben lassen
- nachdem der Stundennachweis von den Mitarbeitern kontrolliert wurde, abrechnen
Summenspalten erklären
- aktuelle Summenspaltenansichten nochmal besprechen
- Wechsel Summenspalten besprechen
ABRECHNUNG
Umbuchungen Ende Durchrechnungszeitraum
- Umbuchung bei einzelnen ausgewählten Mitarbeitern (Sonderfälle zuerst z.B. nur ein Mitarbeiter bekommt Stunden ausbezahlt)
- Umbuchung aller Stunden bei allen Mitarbeitern
- veränderte Summen / Werte lfd. besprechen
- Bedeutung Umbuchungen
- Verfallen lassen: Stunden werden gelöscht
- Bestätigen: Stunden werden MIT Bewertung ins nächste Monat mitgenommen
- Rollieren: Stunden werden 1:1 ins nächste Monat mitgenommen
- Auszahlen: Stunden werden mit jeweiliger Wertigkeit ausbezahlt
- schwarzes Dreieck bei D-Konto
- Fehlerhafte Umbuchungen können rückgängig gemacht werden -> Zeitkontoumbuchung
Plan in Status ABGESCHLOSSEN setzen
Überleitung/Abnahme
- Lohnartenliste drucken / Lohnartenfile erzeugen
- werden alle gewünschten Daten übermittelt?
--> Alles rückgängig machen
Kunde führt Abrechnung durch
Statustreppe
- Erklärung: vollständige Statustreppe anhand von Flipchart
- Wiederholung:
- Nicht erzeugt
- Planung
- IST
- Abgeschlossen
- Info
- abgeschlossene Pläne nach ca. 3 Monaten nicht mehr öffnen
- Korrektur über spezielle Monatswerte und erfasstem Text
Stunden korrigieren
- über „spezielle Moantswerte“
- Vormonat -> tatsächlicher Wert
- Urlaub Korrekturwert -> +/- Wert
ALEX - THE BIG PICTURE - Stammdaten
Personalanlage
Anlage eines Mitarbeiters (über den Monatsplan)
- Rechtsklick in der Kalenderzeile auf den Tag des Eintritts und „Neues Personal“ auswählen
- Erklärung: Stichtag
- Allgemein: Soll, Berufsgruppe, ...
- Urlaubszeile anlegen
- Stichtag: nicht verändern
- Zubuchungstag = Eintrittsdatum (Arbeitsjahr) / 01.01.1900 (Kalenderjahr)
- Zusatzanspruch
- 0 bei Stunden
- 25 bei Tagen (bei einer 5 Tage Woche)
- bei 6 Urlaubswoche den Vollzeitwert z.B. 40 Stunden bzw. 30 Tage eingeben
Wechsel des Beschäftigungsausmaß
- In jenes Monat im Monatsplan gehen, wo neues Beschäftigungsausmaß ist
- Mitarbeiter öffnen und Beschäftigungsausmaß einfach ändern
Austritt
- Über Monatsplan – Rechtklick am letzten Tag - Austritt
Wiedereintritt
- über Kalenderzeile im Monatsplan
--> alles rückgängig machen!!!'
Kunde legt Testmitarbeiter an
Dienste
Dienstanlage an einem Beispiel vorzeigen - Empfehlung Dienst KOPIEREN
- Allgemein
- Plansymbol – wie der Dienst am Monatsplan angezeigt wird
- Korrektur des Zeitbereichs mit dem UHRENSYMBOL
- Pausen
- bei Bezahlte Pausen: Anmerkung – bezahlte Pause: Zeit dazu schreiben (nach 5h Dienst)
- bei unbezahlter Pause: Pausenzeit als nicht rechnen hinterlegen (wenn gestempelt wird)
- nach 6. Std. Dienst → ½ Stunde Pause
- nach 10. Std. Dienst → 1 Stunde Pause
- Zeitbereiche erklären
- Normalzeit; hier muss der MA hier sein
- Kann-Zeit: hier kann der MA hier sein, Stempelzeit wird automatisch gerechnet
- Nicht rechnen: Zeit wird nicht gerechnet
- Dienst auslaufen lassen
- ein Kreuz bei einem Dienst bedeutet im Monatsplan bedeutet, das der Dienst abgelaufen ist, die Zeit rechnet Alex trotzdem
- Achtung: man kann bei einem Dienst der schon einmal im IST verwendet wurde, den Zeitbereich nicht ändern
- alten Dienst kopieren
- neuen bearbeiten
- alten Dienst auslaufen lassen
- bei Bedarf "Individualdienst" anlegen
- Kannzeit von 00:00 Heute – 00:00 Morgen hinterlegen
- rechnet keine Stunden ins Total, kann jederzeit stempeln
--> alles rückgängig machen
Kunden selbst einen Dienst anlegen lassen
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