ABLAUF - ÜBERBLICK
Variante 1: Migration der Stammdaten
Hier findet nur eine Migration der Stammdaten statt.
Die Dienste werden im Rahmen der Schulung neu angelegt. Die Dienstpläne werden nacherfasst.
- I. Stammdatenschulung für Supervisoren
- Dienstplanschulung für Supervisoren
- II. Stammdatenschulung für Supervisoren
Dauer: 2 Tage
Anschließend folgt die Dienstplanschulung für die Dienstplanverantwortlichen.
Variante 2: vollständige Migration
Hier findet eine vollständige Migration statt.
Alle Stammdaten, Dienste sowie Dienstpläne werden übernommen.
- I. Stammdatenschulung für Supervisoren
- Dienstplanschulung für Supervisoren
- II. Stammdatenschulung für Supervisoren
Dauer: 1,5 Tage
Anschließend folgt die Dienstplanschulung für die Dienstplanverantwortlichen.
I. STAMMDATENSCHULUNG
Bit Factory: Einstieg mittels Supervisor
Supervisoren: Einstieg mit eigenem User (ggf. müssen Berechtigungen noch vergeben werden)
Klärung der Ausgangssituation
- Was bedeutet Migration?
- Was wurde migriert?
- Personal
- Planungseinheiten
- Dienste
- Urlaub
- Wie sieht die Statustreppe aus?
- Status versiegelt
- Status der migrierten Pläne
- Was muss nachbearbeitet werden?
- Privilegien
- Planungscodes
- Dienste
- Variante 1: Dienste neu anlegen
- Variante 2: Kontrolle aller Dienste bzgl. Zeitüberschneidungen
- Sortierung Abteilungsleiter
- Reports
- Mutterschutz
Benutzeroberfläche
- Systemmenü für den Schnellzugriff
- Werkzeugleiste
- ist interaktiv und passt sich an den jeweiligen Programmpunkt an
- Gruppe
- wegblenden und einblenden über Werkzeugleistensymbol
- Navigator mit Navigatorpunkten (Zuletzt verwendet / Ansichten)
- wegblenden über x
- einblenden und wegblenden über Navigatorsymbol
- immer im Hintergrund
- bei Mausklick im Vordergrund
- Normalansicht / Stammdatenansicht / Anpassungsansicht
- die zuletzt eingestellt Ansicht wird beim Benutzer gespeichert
- Arbeitsblatt
- Passwort ändern
Personal
- Personal anlegen im Navigator auswählen (Teilnehmer schauen noch zu!!)
- Neue Karteikarte angelegt
- Erklärung Stichtag
- Stichtag fixieren
- Erklärung der verschiedenen Eingabemöglichkeiten (Eigenschaften)
- Textfelder: Zuname, Vorname, …
- Auswahlfelder: Geschlecht
- Datumsfeld: Geburtstag (Kalenderfeld zeigen)
- Verweis auf andere Stammdaten (am Bsp Berufsgruppe)
- Berufsgruppe auswählen
- Stamm-Planungseinheit auswählen
- Überstundenbewertung auswählen
- Lohn-Überleitung
- sollte auf Bereich / Planungseinheit schon gesetzt sein und ist durch Auswahl der Berufsgruppe oder Planungseinheit bereits sichtbar
- Unterschied OK / Ausführen / Speichern
- alle Mitarbeiter anlegen lassen (falls noch nicht angelegt, sonst: pro Supervisor ein Testmitarbeiter --> am Ende der Schulung austreten lassen)
- Besonderheiten bei Personal
- direkt aus Personalfenster heraus
- Berufsgruppe neu anlegen oder bestehende bearbeiten
- Auswahl mit Klick auf Auswahlsymbol
- Auswahl mit Doppelklick auf Verweis
- Bearbeiten des Verweises mit Mausrolle
- Planungseinheiten neu anlegen (Statusübersicht nicht vergessen!)
- (HINWEIS: immer wenn ein grünes Hackerl erscheint --> Bestätigen!!)
- Berufsgruppe neu anlegen oder bestehende bearbeiten
- direkt aus Personalfenster heraus
- Beispiele für die Verwendung des Verlaufs:
- Wechsel Stammplanungseinheit ( eine Person mittels Verlauf, viele mit Drag & Drop)
- Austritt / Wiedereintritt
- Änderung Zuname bei Heirat
- Suche Personal
- angelegten Mitarbeiter suchen
- Suche nach beiden Namen wenn sich Zuname verändert hat --> korrekter MA wird angezeigt
Karenzierung
- Erfassung im Personalstamm
- Suche Personal
Anspruchsberechnung
- im Personalstamm hinterlegen
- Kontrolle des Anspruchs im Jahresplan
DIENSTPLANSCHULUNG
- Suche Monatsplan für Statusübersicht
- ev. Monat wechseln und Hinweis auf Ausführen, da sonst die Ansicht nicht aktualisiert wird
- Bildschirm erklären
- Namensspalte
- Kalender
- Arbeitsblatt
- Summenansichten
- Legende
- Bildschirmeinstellungen erklären
- Zellen größer / kleiner
- ein- / mehrzeilig
- Benachbarte Wochen anzeigen
- erweiterte Einstellungen (Farbeinstellung)
- Hinweis auf Mitarbeiter sortieren, wobei es dann tatsächlich von den Planungsverantwortlichen gemacht werden soll
- Namensspalteneinstellungen klären (wg. späterer Benutzeranlage)
- welche Einstellungen sind gewünscht (für ein- und zweizeilig)
- Summenspalteneinstellungen
- !!! ACHTUNG: Ansichten für alle User sichtbar !!!
- benötigte Ansichten anlegen
- Folgemonat öffnen
- in einem Fenster
- auf Anfrage: in zwei Fenster
- Statustreppe
- Sollstunden besprechen
- VM - Werte erfassen
- Dienste anlegen (Einrichtungen bis 150 Mitarbeiter: ALLE Dienste anlegen)
- Hinweis auf Stichtag => ev. bei Personalanlage fixiert?
- Dienste anlegen lassen
- Vervielfältigungsmöglichkeit über Kopierfunktion
- Suche Planungseinheit für Suchbegriff
- Suche Dienst für Suchbegriff
- Bildschirm splitten
- bereits angelegte Dienste auf andere Stationen kopieren
- Dienstsuche -> rechte Maustaste "Dienst auf andere Planungseinheit kopieren"
- Dienste ev. bearbeiten und ändern (kopieren / auslaufen lassen)
- Planungscodes besprechen
- Abrechnung testen: Planungscodes eintragen
- Wochenzeitmodelle anlegen
- Anlage nur im Status "nicht erzeugt" (Statustreppe)
- Farbmarkierungen anlegen
- Poolzuteilungen über den Monatsplan, über das Arbeitsblatt
- Hinweis: Sortierung nun möglich
- todo: Plan erstellen (falls noch nicht fertiggestellt)
- Meldungsfenster
- Tooltip
- unterer Bildschirmbereich
- Stundennachweis
- Diensttausch
- Jahresplan / Jahresurlaubsplan
- Kommt/Geht - Eintrag kopieren
II. STAMMDATENSCHULUNG
Lohnarten / Umschlüsselung
- Geschichte der Lohnüberleitung
- Lohnarten anlegen
- Lohnartenumschlüsselung anlegen und zuweisen
Kontrolle der Abrechnung
- Einstellung der Summenspalten
- Statuswechsel Ist --> Abgeschlossen (Grafik: Statustreppe)
- Erzeugen der Lohnartenliste / Schnittstelle
- ev. ABW - Schnittstelle erzeugen
Benutzer
- Vorbereitungsarbeit: Kopie der Rollen (falls benötigt)
- Planungseinheit
- Suche Planungseinheit für Suchbegriff
- Planungseinheit anklicken
- Berechtigung in Multifunktionsleiste
- Rolle mit Doppelklick auswählen
- Benutzer mit Doppelklick auswählen
- ev. Benutzer mit Hinzufügen neu anlegen
- Benutzername in Groß-/Kleinbuchstaben möglich
- Summenansicht wechseln
- Namensspalteneinstellungen ev. wechseln
- OK
- ev. Benutzer mit Hinzufügen neu anlegen
- alle Benutzer für die Planungsverantwortlichen anlegen lassen
- Hinweis auf Multiselect bei Planungseinheiten
- Bereich
- Bereichsmanager zuordnen
- Lesezugriff auf alle Planungseinheiten (zB Betriebsrat) zuordnen
- Alex-Benutzer
- SUPERVISOR auf Anzahl benötigter Supervisoren kopieren und umbenennen
- Alex schließen und Benutzer mit eigenem Benutzer einsteigen lassen
Protokollierung
- Änderungen am Tag
- Protokoll für Planungseinheit --> Statuswechsel
- Protokoll für Benutzer
Objekte löschen
- Mitarbeiter löschen
- Suche mit "Gelöschte Objekte anzeigen"
Hilfe
- AlexWiki Kompaktübersichten über HILFE-Button
optional: Reports
- Kontoreport
- Besetzungsreport
- von - bis - Report
- Zeitkontostand Monat
optional: Ansichten
- Planungseinheit
- Suche Planungseinheit für Suchbegriff
- rechte Maustaste
- Personal für Stamm-Planungseinheit
- Benutzer für Berechtigung
- Monatsplan für Plan von/bis
- Personal
- Suche Personal für Beschäftigt von/bis
- Suche Personal für Stamm-Planungseinheit
optional: Kontrolle Personalstammdatenanlage
- Personal
- Suche Personal für Beschäftigt von/bis
- Ansicht von „Zuname, Vorname, Personalnummer, Beschäftigt“ wechseln auf „Personalnummer, Zuname, Vorname, Beschäftigt“
- „STAMM-PLANUNGSEINHEIT, BERUFSGRUPPE, Zuname, Vorname, Personalnummer, Beschäftigt“
- Neue Ansicht (optional)
- Spalte entfernen
- neue Spalte auswählen
optional: Tagesarten spezial
- Systemeinstellungen -> Anlage