Zeitgeist vorbereiten CP Spielwiese

Zeitgeist vorbereiten ist eine ist eine Programmfunktion, welche für die aktuell im Dienstplan geöffnete Planungseinheit die für den Zeitgeist notwendige Wissensbasis erstellt. Folgende Daten werden dabei generiert:

• Horizontale Dienstmuster je Mitarbeiter
• Diensthäufigkeiten je Mitarbeiter
• Qualifikationen je Berufsgruppe
• Besetzungs-Report "Analyse"

Aufruf der Funktion

Die Funktion "Zeitgeist vorbereiten" wird über die Werkzeugleiste des Dienstplans gestartet.

Gedanken bezüglich Voraussetzungen:

Qualifikationen werden bei den Berufsgruppen angelegt, hier kann man evt. noch nacharbeiten, diese Nacharbeit ist aber wiederum Voraussetzung für eine gute Analyse der vergangenen Planung und somit für den erstellten Besetzungs-Report (siehe Bsp https://github.com/bitfactory-software/alex/issues/8675 )

? zweimal vorbereiten ausführen beim ersten Mal?

Mitarbeiter vorher manuell vom Zeitgeist ausnehmen?

Müssen die Dienste vorher manuell vom Zeitgeist ausgenommen werden?

Funktionsbeschreibung

Ergebnis

Horizontale Dienstmuster

Horizontale Dienstmuster werden für jeden Mitarbeiter erstellt, welcher dieser Planungseinheit stammzugeteilt ist. Aus diesen Dienstmustern ist ersichtlich, in welcher Reihenfolge die Dienste in der Vergangenheit verplant wurden und wie häufig jede dieser Dienstfolgen auftrat.

Je Tag gibt es zwei Einträge, jeder Eintrag wird durch einen ; getrennt.

Beim folgenden Beispiel wurden für Frau Taucher folgende Dienstmuster ermittelt:

• Zwei Tage Dienst "T" in Folge, anschließend drei Tage frei
• Drei Tage Dienst "T" in Folge, anschließend ein Tag frei
• Drei Tage Dienst "T" in Folge, anschließend drei Tage frei
• Ein Dienst "N", anschließend ein Tag frei
• Ein Dienst "N", anschließend zwei Tage frei
• Ein Dienst "N", anschließend drei Tage frei

Beispiel für horizontale Dienstmuster

Qualifikationen

Um einen Dienstplan erstellen zu können - egal ob 'von Hand' oder 'von der Maschine' - sind als Basiswissen zwei Fragen zu beantworten:

1. Wie viel Personalbedarf habe ich pro Tag auf einer Abteilung? (= vertikale Dienstmuster)
2. Wann kann ein Mitarbeiter eingesetzt werden? (= horizontale Dienstmuster)

Als Wissensbasis für Alex^®-ZEITGEIST dienen eben diese beiden Komponenten:

1. der manuell erstellte Personalbedarf einer Abteilung und
2. die automatisch generierten horizontalen Dienstmuster jedes einzelnen Mitarbeiters.

Personalbedarf (Vertikale Dienstmuster)

Der tägliche Personalbedarf wird händisch in Alex^® erfasst. Dabei müssen anhand der Mindest- oder Optimal-Besetzung folgende Fragen beantwortet werden:

• Welche Dienste,
• werden an welchen Wochentagen,
• wie oft und
• von welcher Berufsgruppe benötigt?

 Bsp.: Dienst 1 muss täglich von einer Diplomierten Pflegekraft oder einem Pflegehelfer besetzt werden 
       Dienst 2 muss täglich von einer Diplomierten Pflegekraft besetzt werden 
       Dienst 3 leisten nur Pflegehelfer von Montag bis Freitag

Dienste	DGKP	PH	Mo	Di	Mi	Do	Fr	Sa	So	FT
Dienst 1	X	X	1	1	1	1	1	1	1	1
Dienst 2	X		1	1	1	1	1	1	1	1
Dienst 3		X	1	1	1	1	1

Einfaches Dienstmuster

Alternative Dienstmuster

z. B.: anstelle 2 x "F12" alternativ: 1 x "F12", 1 x "F1" + 1 x "S1")

Mehr dazu unter Alex Zeitgeist Einstellungsmöglichkeiten

Dienstgewichtung (Horizontale Dienstmuster)

Neben der Deckung des Personalbedarfs pro Abteilung wird auch versucht, die Dienstplanmuster der Mitarbeiter weitgehend so einzutragen, wie diese in der Vergangenheit verwendet wurden (z. B. montags: 3 x Tagdienst, 1 x Nachtdienst). Dabei wird nicht nur die Anzahl der Dienste sondern auch die Dienstfolge berücksichtigt:

• Dienstmuster: in welcher Reihenfolge werden Dienste geleistet
• Diensthäufigkeit: wie oft wurde ein Dienst an einem Tag geleistet (aber auch: wie oft war frei an einem Wochentag)

Wie ein Mitarbeiter in der Vergangenheit eingeteilt wurde, ermittelt Alex^®-ZEITGEIST durch Anklicken der Schaltfläche "ZEITGEIST VORBEREITEN". Für die daraus resultierenden Informationen verwenden wir den Begriff "Dienstgewichtung".

Bei diesem Vorgang werden standardmäßig 52 Wochen - also 1 ganzes Jahr - als Wissensbasis herangezogen. Wird beispielsweise versucht, einen Plan für den Monat 'Juli' zu erstellen, versucht Alex^®-ZEITGEIST bis zum Juli des Vorjahres, Dienstgewichtungen zu ermitteln. Die Anzahl der Basiswochen, aus denen Alex^®-ZEITGEIST den Bedarf generiert, ist von folgenden Faktoren abhängig:

• Anzahl der vorhandenen Dienstpläne der Vergangenheit
• Änderung von Tageszeitmodellen (Diensten)

Das bedeutet, dass Alex^®-ZEITGEIST nur solange die Vormonate zur Ermittlung der Dienstgewichtung heranzieht, so lange sich keine Änderungen in den Tageszeitmodellen ergeben.

Wie können die ermittelten Informationen "Dienstmuster" und "Diensthäufigkeiten" pro Mitarbeiter eingesehen werden?

• Mitarbeiter im Monatsplan doppelklicken
• im Register "Personal: Zuname Vorname, xxx" rechte Maustaste, gewünschte Option anklicken:
  • Dienstmuster Häufigkeiten
  • Gewichtungen für Dienste

Mitarbeitersicht
Horizontale Dienstmuster	Dienstgewichtungen
Interpretation: "2 x L ; _ ; L ; _ ; _ ; _ ; _ ; _ ;" steht für: 2 x Dienstfolge "L", "L", 2 Tage frei weil: "L; _ ;" bedeutet erster Dienst "L", kein zweiter Dienst

Weiter zu Zeitgeist starten