Checkliste Organisationsgespräch Migration

Organisatorisches

  • Wer sind die Supervisoren?
  • Wie viele Dienstplaner gibt es genau? => Einteilen in Gruppen á max. 10 Personen á 4,0 Std.
  • Wie viele MA werden im ALEX geführt?
  • Wird die Einzelzeiterfassung verwendet?
    • wenn ja: von wievielen Personen (interner Schulungsaufwand, wird nicht von Bit Factory durchgeführt)
  • Erstellung Projektplan
    • Datenbank muss am __.__ um __:__ Uhr auf unseren ftp-server gestellt werden
    • Alex V6.5 wird am __.__ zum Archivsystem
    • Welche Abrechnung in V6.5?
  • Wird die automatische Zeiterfassung verwendet?
    • Stempelungen in Alex importieren?
    • Verwendung der Alex - Stempeluhr?
      • Wichtig: ab V2015 altes Lesegerät CV6600 funktioniert nicht mehr (Nacherfassung der Chips + neue Lesegeräte)
      • Falls Zeiterfassung neu: wie viele Lesegeräte und Chips werden verwendet?
    • Berücksichtigung bei Projektplan: ab welchem Stichtag werden die Stempelungen in die neue Datenbank (V 7) übernommen?
  • Schulungsraum (mit PCs für alle Teilnehmer)

Technisches

Datenübernahme: Was soll migriert werden?

  • Welche Anspruchsarten sollen migriert werden? (U, PU)
    • Tage/Stunden
    • Aliquotierungsart
  • Statustreppe: welche Pläne werden in welchem Status übernommen?
    • Versiegelt
    • Abgeschlossen
    • Ist
    • Planung
  • Personal
  • Abrechnung
  • Dienste
  • Diensteinträge und –änderungen
  • Lohnarten
  • Umschlüsselungen

Datenübernahme: bestimmte Dinge können bewusst nicht migriert werden

--> bis zur Migration von Kunde zu erfassen (Kennzeichnung mit @@@ in Bezeichnung) --> Vorgehensweise

  • Benutzer
  • Stationen
  • Berufsgruppen
  • Bereich
  • Umschlüsselungen

Nach der Datenübernahme: Nachbearbeitung in V7

  • Planungscodes
  • Benutzer (Privilegien)
  • Änderungen ab xx.xx. müssen nachgetragen werden
  • Reports
  • Summenansichten
  • bei Zeiterfassung: Stempelungen während Migrationszeitraum


zu Ablauf Migration

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