Aufgabenplanung in Radiologiezentren: Unterschied zwischen den Versionen

K (Orthografie- und Grammatik-Korrekturen durch Praktikant MichaelH (26 July 2022))
 
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Dieses Praxisbeispiel zeigt die Anwendungsmöglichkeiten in der bildgebenden medizinischen Diagnostik.
Dieses Praxisbeispiel zeigt die Anwendungsmöglichkeiten in der bildgebenden medizinischen Diagnostik.




== Zentrale Anforderungen ==
==Zentrale Anforderungen==




Im Rahmen der Arbeitszeit der Mitarbeiter muss darauf geachtet werden, dass
Im Rahmen der Arbeitszeit der Mitarbeiter muss darauf geachtet werden, dass


* spezielle Arbeitsplätze (CT, MRT, Mammographie, Röntgen, Ultraschall, etc.)  mit
*spezielle Arbeitsplätze (CT, MRT, Mammographie, Röntgen, Ultraschall, etc.)  mit
* qualifiziertem Personal
*qualifiziertem Personal
* ausreichend besetzt ist
*ausreichend besetzt sind.




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|'''Mitarbeiter'''
|'''Mitarbeiter'''
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* Ist täglich jemand für die "'''Vorbereitungsaufgaben'''" um 7:00 Uhr eingeteilt?
* Ist jemand für die "'''Vorbereitungsaufgaben'''" um 7:00 Uhr eingeteilt?
* Sind meine Aufnahmeschalter während der Öffnungszeiten besetzt?
* Sind meine Aufnahmeschalter während der Öffnungszeiten besetzt?
* Sind die Arbeitsplätze '''CT''' und '''MR''' ausreichend besetzt?
* Sind die Arbeitsplätze '''CT''' und '''MR''' ausreichend besetzt?
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* Im '''MR''' fehlt jedoch eine Person von 15:00 - 17:00 Uhr.
* Im '''MR''' fehlt jedoch eine Person von 15:00 - 17:00 Uhr.
** Wer hat Zeit und ist '''qualifiziert''' dafür, diese Arbeit zu verrichten?
** Wer hat Zeit und ist '''qualifiziert''' dafür, diese Arbeit zu verrichten?
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* Wann bin ich im Dienst?
* Wann bin ich im Dienst?
* Welche Aufgabe habe ich zu erledigen?
* Welche Aufgabe habe ich zu erledigen?
* Welcher Kollege ist mit mir zur selben Zeit eingeteilt?
* Welcher Kollege ist mit mir zur selben Zeit eingeteilt?
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Die {{Alex}}-Aufgabenplanung beantwortet diese Fragen - im Folgenden finden Sie ein paar konkrete Beispiele.
Die {{Alex}}-Aufgabenplanung beantwortet diese Fragen - im Folgenden finden Sie ein paar konkrete Beispiele.


== Übersichtliche Darstellung der Planung ==
==Übersichtliche Darstellung der Planung==


In den Stammdaten der Mitarbeiter sind seine Qualifikationen hinterlegt, diese werden durch eine farbliche Markierung beim Mitarbeiternamen angezeigt.
In den Stammdaten der Mitarbeiter sind ihre Qualifikationen hinterlegt, diese werden durch eine farbliche Markierung beim Mitarbeiternamen angezeigt.


Dem Mitarbeiter können nur jene Aufgaben zugeteilt werden, für die er die notwendige Qualifikation besitzt.
Dem Mitarbeiter können nur jene Aufgaben zugeteilt werden, für die er die notwendige Qualifikation besitzt.
Betrachtet man den Dienstplan mit der Option "[[Tagesansicht]]", so sieht man schnell auf einen Blick, welcher Mitarbeiter zu welcher Zeit im Röntgen, CT, MR oder in der Verwaltung ist.


{{AlexBild2|'''Aufgaben und dafür notwendige Qualifikation'''
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== Besetzungsübersicht ==
Betrachtet man den Dienstplan mit der Option "[[Tagesansicht]]" (siehe unten), so sieht man schnell auf einen Blick, welcher Mitarbeiter zu welcher Zeit im Röntgen, CT oder im MR ist.
 
==Besetzungsübersicht==


Für jede Aufgabe wird festgelegt, wie viele Personen zu welcher Tagesarbeitszeit notwendig sind.  
Für jede Aufgabe wird festgelegt, wie viele Personen zu welcher Uhrzeit notwendig sind.  


Somit ist es möglich, auf einen Blick Fehlbesetzungen (Über- oder Unterbesetzungen) oder auch die Summe der Stunden anzuzeigen.
Somit ist es möglich, auf einen Blick Fehlbesetzungen (Über- oder Unterbesetzungen) oder auch die Summe der Stunden anzuzeigen.
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== Ersatzvorschlag bei Unterbesetzung ==
==Ersatzvorschlag bei Unterbesetzung==


Im Falle von Unterbesetzungen ist es möglich, sich Vorschläge anzeigen zu lassen, wer diese Aufgabe übernehmen könnte. Dabei wird die Qualifikation der Mitarbeiter berücksichtigt.
Im Falle von Unterbesetzungen ist es möglich, sich Vorschläge anzeigen zu lassen, wer diese Aufgabe übernehmen könnte. Dabei wird die Qualifikation der Mitarbeiter berücksichtigt.
'''Beispiel:'''
Der Arbeitsplatz "'''MR 1'''" ist von 13:00 - 14:00 Uhr unterbesetzt.
Es wird nach einem Ersatz gesucht.
Mehrere Mitarbeiter werden als Kandidaten ausgewiesen, manche haben zu dieser Zeit Dienst (Gruppe 1), manche nicht (Gruppe 3).
Ursula Börne hat Dienst und hat von 13:00 - 14:00 die Aufgabe "Admin DZ" zugeteilt.
Durch den Hinweis '''"+6"''' wird angezeigt, dass diese Aufgabe ohnehin mit 6 Personen überbesetzt ist (in Klammer stehen die Kurzzeichen der Kollegen, welche diese Aufgabe ebenfalls haben).
Nach Übernahme aus dem Ersatzvorschlag wird für die Zeit von 13:00 - 14:00 Uhr der Arbeitsplatz "'''MR 1'''" angezeigt.


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Verfügbare Mitarbeiter mit der erforderlichen '''Qualifikation''' werden angezeigt. Es ist ersichtlich,   
Verfügbare Mitarbeiter mit der erforderlichen '''Qualifikation''' werden angezeigt. Es ist ersichtlich,   


# wann der Mitarbeiter an diesem Tag Dienst hat,  
#wann der Mitarbeiter an diesem Tag Dienst hat,
# welche Aufgaben bereits zugeteilt sind und  
#welche Aufgaben bereits zugeteilt sind und
# wie die Besetzung der aktuell zugeteilten Aufgabe  
#wie die Besetzung der aktuell zugeteilten Aufgabe ist.
 
ist.




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{{AlexBild|Ersatzvorschag akzeptiert|[[Datei:Kommt geht Aufgabe.png]]|}}
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==weitere Ansichtsmöglichkeiten==
Der Dienstplan kann wie oben ersichtlich in der Tagesansicht betrachtet werden.
Hier noch ein Beispiel zur Wochenansicht:
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Es gibt auch die Möglichkeit, den Dienstplan aus Sicht der einzelnen Geräte anzeigen zu lassen:
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== Links ==
==Links==


* [[Aufgabenplanung|Zurück zum Überblick Aufgabenplanung]]
*[[Aufgabenplanung|Zurück zum Überblick Aufgabenplanung]]
* [[Aufgabenplanung in Sozialbetrieben]]
*[[Aufgabenplanung für Ärzte am Beispiel Ambulanzplanung]]
* [[Aufgabenplanung in Gesundheitszentren]]
*[[Aufgabenplanung im Call Center]]
*[[Aufgabenplanung in Gesundheitszentren]]
*[[Aufgabenplanung in der Industrie]]
*[[Aufgabenplanung in Sozialbetrieben]]
*[[Einsatzmanagement]]


[[Kategorie:Praxisbeispiele]]
[[Kategorie:Praxisbeispiele]]
[[Kategorie:Aufgabenplanung]]

Aktuelle Version vom 26. Juli 2022, 08:01 Uhr

Aufgabenplanung in Radiologiezentren
AOP Radiologie.PNG
zurück zur Hauptsteite Aufgabenplanung

Dieses Praxisbeispiel zeigt die Anwendungsmöglichkeiten in der bildgebenden medizinischen Diagnostik.


Zentrale Anforderungen

Im Rahmen der Arbeitszeit der Mitarbeiter muss darauf geachtet werden, dass

  • spezielle Arbeitsplätze (CT, MRT, Mammographie, Röntgen, Ultraschall, etc.) mit
  • qualifiziertem Personal
  • ausreichend besetzt sind.


Folgende Fragen ergeben sich für die beteiligten Personen
Vorgesetzte Mitarbeiter
  • Ist jemand für die "Vorbereitungsaufgaben" um 7:00 Uhr eingeteilt?
  • Sind meine Aufnahmeschalter während der Öffnungszeiten besetzt?
  • Sind die Arbeitsplätze CT und MR ausreichend besetzt?
  • Im Röntgen sind nächsten Donnerstag zu viele Mitarbeiter eingeteilt.
  • Im MR fehlt jedoch eine Person von 15:00 - 17:00 Uhr.
    • Wer hat Zeit und ist qualifiziert dafür, diese Arbeit zu verrichten?

Balken grau 600.jpg

  • Wann bin ich im Dienst?
  • Welche Aufgabe habe ich zu erledigen?
  • Welcher Kollege ist mit mir zur selben Zeit eingeteilt?

Balken grau 600.jpg


Die Alex®-Aufgabenplanung beantwortet diese Fragen - im Folgenden finden Sie ein paar konkrete Beispiele.

Übersichtliche Darstellung der Planung

In den Stammdaten der Mitarbeiter sind ihre Qualifikationen hinterlegt, diese werden durch eine farbliche Markierung beim Mitarbeiternamen angezeigt.

Dem Mitarbeiter können nur jene Aufgaben zugeteilt werden, für die er die notwendige Qualifikation besitzt.

Aufgaben und dafür notwendige Qualifikation
Aufgabenübersicht Qualifikation der Mitarbeiter
Farbmarkierungen Diagnosezentrum.png Qualifikationsanzeige Mitarbeiter.png

Betrachtet man den Dienstplan mit der Option "Tagesansicht" (siehe unten), so sieht man schnell auf einen Blick, welcher Mitarbeiter zu welcher Zeit im Röntgen, CT oder im MR ist.

Besetzungsübersicht

Für jede Aufgabe wird festgelegt, wie viele Personen zu welcher Uhrzeit notwendig sind.

Somit ist es möglich, auf einen Blick Fehlbesetzungen (Über- oder Unterbesetzungen) oder auch die Summe der Stunden anzuzeigen.

Tagesansicht mit Besetzung
Aufgabenplanung Diagnose Tag.png

Ersatzvorschlag bei Unterbesetzung

Im Falle von Unterbesetzungen ist es möglich, sich Vorschläge anzeigen zu lassen, wer diese Aufgabe übernehmen könnte. Dabei wird die Qualifikation der Mitarbeiter berücksichtigt.

Beispiel: 

Der Arbeitsplatz "MR 1" ist von 13:00 - 14:00 Uhr unterbesetzt.
Es wird nach einem Ersatz gesucht.
Mehrere Mitarbeiter werden als Kandidaten ausgewiesen, manche haben zu dieser Zeit Dienst (Gruppe 1), manche nicht (Gruppe 3).
Ursula Börne hat Dienst und hat von 13:00 - 14:00 die Aufgabe "Admin DZ" zugeteilt. 
Durch den Hinweis "+6" wird angezeigt, dass diese Aufgabe ohnehin mit 6 Personen überbesetzt ist (in Klammer stehen die Kurzzeichen der Kollegen, welche diese Aufgabe ebenfalls haben).
Nach Übernahme aus dem Ersatzvorschlag wird für die Zeit von 13:00 - 14:00 Uhr der Arbeitsplatz "MR 1" angezeigt.
Anzeige von Unterbesetzungen darstellen
Unterbesetzung Vorschlag anzeigen Diagnose.png

Verfügbare Mitarbeiter mit der erforderlichen Qualifikation werden angezeigt. Es ist ersichtlich,

  1. wann der Mitarbeiter an diesem Tag Dienst hat,
  2. welche Aufgaben bereits zugeteilt sind und
  3. wie die Besetzung der aktuell zugeteilten Aufgabe ist.


Ersatzvorschlag anzeigen
Ersatzvorschlag Aufgabenplanung.png

Wählt man einen Vorschlag aus, so wird die Aufgabe automatisch beim Mitarbeiter hinterlegt:

Ersatzvorschag akzeptiert
Kommt geht Aufgabe.png


weitere Ansichtsmöglichkeiten

Der Dienstplan kann wie oben ersichtlich in der Tagesansicht betrachtet werden.

Hier noch ein Beispiel zur Wochenansicht:

Wochenansicht mit Besetzung
Wochenansicht Stammplan.png


Es gibt auch die Möglichkeit, den Dienstplan aus Sicht der einzelnen Geräte anzeigen zu lassen:

Wochenansicht je Gerät
Wochenansicht je Gerät.png

Links