Aufgabenplanung in Sozialbetrieben: Unterschied zwischen den Versionen

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* ausreichend besetzt sind
* ausreichend besetzt sind


MRT, Mammographie, Röntgen, Ultraschall, etc.)  mit
* qualifiziertem Personal
* ausreichend besetzt ist


Dabei möchte man folgendes auf einen Blick sehen:


* Der Mitarbeiter möchte sehen, zu welcher Zeit er arbeitet und wo er eingesetzt wird.
{{AlexBild2
* Wer arbeitet zu welchem Zeitpunkt in der Tagesstätte, im Wohnheim oder wer betreut im Sinne von Wohnassistenz Klienten außer Haus?
|'''Folgende Fragen ergeben sich für die beteiligten Personen'''
* Sind morgens mindestens 2 Personen ab 5:00 Uhr im Dienst für die Vorbereitungen für das Frühstück?
|'''Vorgesetzte'''
* Am Arbeitsplatz "Wohnbereich" hat man nächsten Donnerstag von 10:00 - 12:00 Uhr zu viele Mitarbeiter eingeteilt, die Klienten sind zu diesem Zeitpunkt auch alle in der Tagesstätte.
|'''Mitarbeiter'''
* Am Arbeitsplatz "Tagesstätte" fehlt jedoch eine Person von 10:00 - 12:00 Uhr
|
* Wer ist wann in der '''Tagesstätte''' eingeteilt?
* Sind alle externen Klienten ausreichend betreut?
* Sind morgens 2 Personen ab 5:00 für '''Vorbereitungsarbeiten''' im Dienst?
* Im '''Wohnbereich''' sind von 10:00 - 12:00 Uhr zu viele Mitarbeiter eingeteilt.
* In der '''Tagesstätte''' fehlt jedoch eine Person von 10:00 - 12:00 Uhr.
** Wer hat Zeit, diese Arbeit zu verrichten?
** Wer hat Zeit, diese Arbeit zu verrichten?
[[Datei:Balken grau 600.jpg|450px]]
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* Wann bin ich im Dienst?
* Welche Aufgabe habe ich zu erledigen?
* Welcher Kollege ist mit mir zur selben Zeit eingeteilt?
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}





Version vom 8. April 2021, 11:27 Uhr

Aufgabenplanung in Sozialbetrieben
AOP Sozialbetriebe.PNG
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Dieses Praxisbeispiel zeigt die Anwendungsmöglichkeiten für den Betrieb folgender Organisationsformen:

  • Sozialwirtschaftliche Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung
  • Sozialtherapeutische Lebens- und Arbeitsgemeinschaften
  • Psychosoziale Gesundheitszentren


Zentrale Anforderungen

Im Rahmen der Arbeitszeit der Mitarbeiter muss darauf geachtet werden, dass

  • spezielle Arbeitsplätze (Tagesstätte, Wohnbereich, Wohnassistenz)
  • ausreichend besetzt sind
MRT, Mammographie, Röntgen, Ultraschall, etc.)  mit
  • qualifiziertem Personal
  • ausreichend besetzt ist


{{AlexBild2 |Folgende Fragen ergeben sich für die beteiligten Personen |Vorgesetzte |Mitarbeiter |

  • Wer ist wann in der Tagesstätte eingeteilt?
  • Sind alle externen Klienten ausreichend betreut?
  • Sind morgens 2 Personen ab 5:00 für Vorbereitungsarbeiten im Dienst?
  • Im Wohnbereich sind von 10:00 - 12:00 Uhr zu viele Mitarbeiter eingeteilt.
  • In der Tagesstätte fehlt jedoch eine Person von 10:00 - 12:00 Uhr.
    • Wer hat Zeit, diese Arbeit zu verrichten?

Balken grau 600.jpg |

  • Wann bin ich im Dienst?
  • Welche Aufgabe habe ich zu erledigen?
  • Welcher Kollege ist mit mir zur selben Zeit eingeteilt?

Balken grau 600.jpg | | }


Und dann möchte man noch weiterführende Hilfestellungen haben:

  • Unterstützung bei der externen Klientenverwaltung
  • Rechnungslegung


Die Alex®-Aufgabenplanung beantwortet diese Fragen - im Folgenden finden Sie ein paar konkrete Beispiele.

Übersichtliche Darstellung der Planung

Aufgaben können den Mitarbeitern bereits im Wochenzeitmodell hinterlegt werden.

Durch die Verwendung der Funktion Vorlagedienste gibt es auch kein Chaos mit unzähligen Dienstkürzeln!

Betrachtet man den Dienstplan mit der Option "Tagesansicht", so sieht man schnell auf einen Blick, welcher Mitarbeiter zu welcher Zeit im Wohnbereich, in der Tagesstätte oder bei einem externen Klienten ist.


Aufgabenübersicht
Farbmarkierungen legende2.png
Tagesansicht
Tagesansicht Aufgabenplanung Sozial2.png

Besetzungsübersicht

Für jede Aufgabe wird definiert, wie viele Personen zu welcher Uhrzeit notwendig sind.


Somit ist es möglich, auf einen Blick Überbesetzungen / Unterbesetzungen oder auch die Summe der Stunden anzuzeigen.
Aufgabenplanung Besetzungsübersicht1k.png


Vorschläge für Unterbesetzung

Gibt es für einen bestimmten Zeitraum Unterbesetzungen, kann ALEX® geeignete Vorschläge ermitteln.

Anzeige von Unterbesetzungen darstellen
Verfügbares Personal anzeigen Auswahl.png

Die verfügbaren Mitarbeiter werden angezeigt: es ist ersichtlich

  • wie der Mitarbeiter eingesetzt ist und
  • welche Aufgaben bereits zugeteilt sind.

Somit kann auch festgestellt werden, ob für den gewünschten Mitarbeiter im Falle einer Übernahme der gewünschten Aufgabe eine Unterbesetzung seiner aktuell zugeordneten Aufgabe entsteht.

Ersatzvorschlag anzeigen
Besetzungsvorschlag Sozial.png

Wählt man einen Vorschlag aus, wird die Aufgabe automatisch beim Mitarbeiter hinterlegt:

Ersatzvorschlag akzeptiert
Vorschlag uebernommen.png

Klientenverwaltung

Es gibt die Möglichkeit, alle Klienten der Wohnassistenz übersichtlich auf einem eigenen Plan zu sehen.

Klientenübersicht
Klientenübersicht.png

Rechnungslegung

Bei Bedarf bietet Alex® die Möglichkeit, mit nur einem weiteren Knopfdruck eine Rechnung für jeden Klienten zu legen:


Rechnungslegung
Rechnung Klient.png

Kleiner Tipp: diese Übersicht wird auch gerne verwendet, um den Klienten vorab die Termine für den kommenden Monat übersichtlich in Papierform auszudrucken.

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