Beim fixen Monatssoll wird ein rein manuell berechnetes Monatssoll im Personalstamm hinterlegt.
Die Tagessoll-Parameter werden je nach Ausfallberechnung bei der Berechnung der Abwesenheit herangezogen, haben jedoch keinen Einfluss auf die Berechnung des Monassolls.
Die Berechnung von Abwesenheiten ist beim fixen Monatssoll immer genau zu analysieren, da sich diese nicht von den monatlichen Sollstunden ableiten lassen.
Am deutlichsten ist dies immer dann, wenn Mitarbeiter das komplette Monat abwesend sind. Hier ergibt sich je Monat automatisch eine Differenz zwischen den fixen Sollstunden und den anrechnenbaren Stunden für die Abwesenheiten.
Diese Differenz erfordert in den meisten Fällen einen händischen Eingriff.
Für die Parametrierung des fixen Monatssolls gibt es 4 Sollberechnungsvarianten:
- Monatssoll 'Fix' direkt
- Monatssoll 'Fix' aliquot
- Monatssoll 'Fix' direkt mit Ein-/Austritt
- Monatssoll 'Fix' aliquot mit Ein-/Austritt
2.2.1 Parametrierung
Sollen die Tagessoll - Parameter automatisch auf das Beschäftigungsausmaß aliquotiert werden, kann der Parameter "Tagessoll aliquotieren (optional für 'Fix'-Varianten)" gesetzt werden.
2.2.1.1 Monatssoll 'Fix' direkt / aliquot
Der im Parameter ""Monassoll 'Fix'" eingetragene Wert wird als Monatssoll ausgegeben.
Es erfolgt keine Berechnung auf die Anzahl Beschäftigungstage.
Monatssoll 'Fix' direkt:
- Es gibt keine Aliquotierung auf das das Beschäftigungsgrad in Prozent.
Monatssoll 'Fix' aliquot:
- Das erfasste Monatssoll wird auf das Beschäftigungsgrad in Prozent aliquotiert.
2.2.1.2 Monatssoll 'Fix' direkt/aliquot mit Ein-/Austritt
2.2.2 Behandlung von Feiertagen
Da das fixe Monatssoll komplett manuell berechnet wird müssen die Feiertage bereits in der manuellen Berechnung einfließen.
Ob Feiertage für die Sollberechnug berücksichtigt werden oder nicht wird daher bereits bei der manuellen Berechnung entschieden.
