Abrechnung Deutschland

Tagewoche

Die Tagewoche wird zur Berechnung/Aliquotierung von Urlauben herangezogen. Es gibt 2 Varianten der Berechnung:

• Variante 1 (Alex - Kunde 1):

Hier gibt es einen eigenen Parameter "Arbeitstage je Woche". Dieser wird zur Urlaubsaliquotierung herangezogen.

• Variante 2 (Alex - Kunde 3):

Hier gibt es keinen eigenen Parameter mit dem die Tagewoche erfasst wird. Diese wird anhand von 3 anderen Parametern berechnet:

• Allgemeine Wochenarbeitszeit
• Beschäftigungsgrad in %
• Anrechenbare Stunden für Abwesenheitstag

Formel:
      (Allg. Wochenarbeitszeit * Besch.Grad in %) / anrechenbare Std. für Abw.Tag = Tagewoche

Beispiel:
       (39 * 50%)/ 4 = 4,875 --> Tagewoche = 4,8

Urlaubsaliquotierung bei Tagewoche

• Berechnung der Zubuchung

Grundanspruch:

Formel: ( (Grundanspruch + Zusatzanspruch (Alter, Invalidität..) ) / 5 ) * Tagewoche des Mitarbeiters

Beispiel:
         ( (26 + 3) / 5 ) * 2 = 11,6 Urlaubstage

Wechsel Beschäftigungsausmaß:

Formel: (Restanspruch / Tagewoche vor Wechsel) * Tagewoche nach Wechsel

Beispiel: (12 / 2 ) * 5 = 30 Urlaubstage