Aufgabenplanung in Gesundheitszentren: Unterschied zwischen den Versionen

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== Übersichtliche Darstellung der Planung ==
== Übersichtliche Darstellung der Planung ==
In den Stammdaten der Mitarbeiter sind seine Qualifikationen hinterlegt, diese werden durch eine farbliche Markierung beim Mitarbeiternamen angezeigt.
Dem Mitarbeiter können nur jene Aufgaben zugeteilt werden, für die er die notwendige Qualifikation besitzt.
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Aufgaben können den Mitarbeitern bereits im [[Wochenzeitmodell-Generator#Dienstzeiten_beim_Mitarbeiter_definieren|Wochenzeitmodell]] hinterlegt werden.  
Aufgaben können den Mitarbeitern bereits im [[Wochenzeitmodell-Generator#Dienstzeiten_beim_Mitarbeiter_definieren|Wochenzeitmodell]] hinterlegt werden.  


Durch die Verwendung der Funktion [[Wochenzeitmodell-Generator|Vorlagedienste]] gibt es auch kein Chaos mit unzähligen Dienstkürzeln!
Durch die Verwendung der Funktion [[Wochenzeitmodell-Generator|Vorlagedienste]] gibt es auch kein Chaos mit unzähligen Dienstkürzeln!

Version vom 9. April 2021, 14:46 Uhr

ApothekeralexMiraculix.png

Aufgabenplanung im ambulanten Gesundheitsbereich
AOP Gesundheitszentren.PNG
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Dieses Praxisbeispiel zeigt die Anwendungsmöglichkeiten für den Betrieb folgender Organisationsformen:

  • ambulante Gesundheitszentren
  • Facharztordinationen
  • Arztpraxen von Allgemeinmedizinern
  • Zahnarztpraxen


Zentrale Anforderungen

Den Mitarbeitern sollen stundenweise unterschiedliche Arbeitsplätze / Aufgaben zugeteilt werden.

Folgende Fragen ergeben sich für die beteiligten Personen
Vorgesetzte Mitarbeiter
  • Ist täglich jemand für den "Aufsperrdienst" um 7:00 Uhr eingeteilt?
  • Sind meine Aufnahmeschalter während der Öffnungszeiten besetzt?
  • Sind die Aufgaben Labor und Blutabnahme besetzt?
  • Welche DGKP sind eingeteilt?
  • Wer hat Bereitschaftsdienst?

Balken grau 600.jpg

  • Wann bin ich im Dienst?
  • Welche Aufgabe habe ich zu erledigen?
  • Welcher Kollege ist mit mir zur selben Zeit eingeteilt?

Balken grau 600.jpg

Die Alex®-Aufgabenplanung beantwortet diese Fragen - im Folgenden finden Sie ein paar konkrete Beispiele.

Übersichtliche Darstellung der Planung

In den Stammdaten der Mitarbeiter sind seine Qualifikationen hinterlegt, diese werden durch eine farbliche Markierung beim Mitarbeiternamen angezeigt.

Dem Mitarbeiter können nur jene Aufgaben zugeteilt werden, für die er die notwendige Qualifikation besitzt.

Aufgaben und dafür notwendige Qualifikation
Aufgabenübersicht Qualifikation der Mitarbeiter
GHZ Aufgaben.png GHZ Mitarbeiterqualifikationen.png

Aufgaben können den Mitarbeitern bereits im Wochenzeitmodell hinterlegt werden.


Durch die Verwendung der Funktion Vorlagedienste gibt es auch kein Chaos mit unzähligen Dienstkürzeln!

Betrachtet man den Dienstplan mit der Option "Tagesansicht", so sieht man schnell auf einen Blick, welcher Mitarbeiter zu welcher Zeit am Telefonschalter, am Schalter oder im Labor ist.

Besetzungsübersicht

Für jede Aufgabe wird definiert, wie viele Personen zu welcher Uhrzeit notwendig sind.

Vorschläge für Unterbesetzung

Gibt es für einen bestimmten Zeitraum Unterbesetzungen, kann ALEX® geeignete Vorschläge ermitteln.

Anzeige von Unterbesetzungen darstellen
ApothekeralexMiraculix.png

Die verfügbaren Mitarbeiter werden angezeigt: es ist ersichtlich

  • wie der Mitarbeiter eingesetzt ist und
  • welche Aufgaben bereits zugeteilt sind.

Somit kann auch festgestellt werden, ob für den gewünschten Mitarbeiter im Falle einer Übernahme der gewünschten Aufgabe eine Unterbesetzung seiner aktuell zugeordneten Aufgabe entsteht.

Ersatzvorschlag anzeigen
ApothekeralexMiraculix.png

Wählt man einen Vorschlag aus, wird die Aufgabe automatisch beim Mitarbeiter hinterlegt:

Ersatzvorschlag akzeptiert
ApothekeralexMiraculix.png

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