Kapazitätsabgleich

Die Bedarfs-, Besetzungs- und Budgetansicht im Monatsplan ist ein komplexes Werkzeug und dient zur

• Planung,
• Budgetierung und als
• Controllinginstrument

Wie wird's gemacht? Erfahren Sie mehr im Kapitel Besetzungs-Report.

Standardbesetzungsansicht mit allen Diensten und Farbmarkierungen

diese kann umfangreich individuell angepasst werden

Beispiel für einen Besetzungs-Report mit Budgetüberwachung

Hier einige Beispiele - durch die umfangreiche Parameterisierungsmöglichkeit sind (fast) keine Grenzen gesetzt:

Dienste

Dienste und Abwesenheiten

Dienstgruppen (Tag, Nacht, Rufdienste)

Abteilungsübergreifend

Dienstprojekte

(z. B.: nach Berufsgruppen 'mit Diplom', 'Fachkraft', 'Helfer')

Arbeitsplatzzuweisung

Aufgabenverteilung

Bedarf gegenüberstellen

Zeitkonten anzeigen

Jedes beliebige Tageszeitkonto kann als "Anzahl" und "Dauer in Stunden" angezeigt werden:

Dienstanzahl und Dienstdauer

Abwesenheiten

Spezielle Aufgaben: Dienstzimmer, Pflegegruppen

Tagesbesetzungen nach Berufsgruppen

Tagesbesetzungen: Arbeitszeit und Abwesenheiten in Stunden

Links

• Praxisbeispiel
  • Besetzungsansichten in der Pflege
  • Aufgabenplanung für Ärzte in Kliniken
  • Aufgabenplanung im Call Center
  • Aufgabenplanung in Gesundheitszentren
  • Aufgabenplanung in der Industrie
  • Aufgabenplanung in Radiologiezentren
  • Aufgabenplanung in Sozialbetrieben
• Verwandte Themen
  • Besetzungsanforderung (für den Kapazitätsabgleich zu bestimmten Uhrzeiten)
  • Ersatzvorschlag
  • Wunschdienstplanung (hier werden Besetzungs-Reports für die maximale Anzahl an Diensten, welche zu vergeben sind, verwendet)

• Parametrierung