Abrechnungscheckliste

Version vom 2. April 2012, 13:40 Uhr von Werner Steinbichler (Diskussion | Beiträge) (→‎[[Arbeitszeitgesetzprüfungen]])
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Die nachfolgende Abrechnungscheckliste sowie die Organisationscheckliste bilden die Grundlage für das Organisationsgespräch.

Wir bitten Sie daher, diese Checklisten ausgefüllt zum Organisationsgespräch mitzubringen. Danke!

Sollstundenberechnung

  • Wieviele Sollstunden haben die Mitarbeiter im aktuellen Monat zu leisten?
Monat:                                                     Beispiel: Jänner 2010 
Sollstunden Vollzeitkraft 100%:                            Beispiel: 152 Stunden 
Sollstunden Teilzeitkraft 50%:                             Beispiel: 76 Stunden 
  • Welche Formel wurde angewandt um diese Sollstunden zu berechnen?
Formel Vollzeitkraft 100%:                                 Beispiel: Anzahl der Werktage * 8 Stunden = 19 * 8 
Formel Teilzeitkraft 50%:                                  Beispiel: Anzahl der Werktage * 4 Stunden = 19 * 4 


Nähere Informationen und Beispiele zur Sollstundenberechnung finden Sie hier.

Spezielle Tagesarten

  • An welchen Tagen ist eine spezielle Sollstundenberechnung zu berücksichtigen?
  • Welche Besonderheiten sind hier zu berücksichtigen?
Tag                Berechnungsbesonderheit                                                                            
24.12.:                                                    Beispiel: halbes Tagessoll 
31.12.:                                                    Beispiel: halbes Tagessoll 
Karfreitag:                                                Beispiel: Werktag, evangelische Mitarbeiter: Feiertag 
31.10.:                                                    Beispiel: Werktag, evangelische Mitarbeiter: Feiertag 


Allgemeine Planungscodes

  • Welche Abwesenheiten oder stundenweisen Anwesenheiten werden im Dienstplan eingetragen?
  • Wieviele Stunden sollen im Status Planung (=langfristig) oder im Status Ist (=kurzfristig) für eine Ab- oder stundenweise Anwesenheit berechnet werden?
Kurzzeichen   Bezeichnung             Status Planung                     Status Ist                                    
K              Krankenstand            ABW IMMER nach Besch-Ausmaß       ABW IMMER nach Ausfall
eF             externe Fortbildung     ABW IMMER nach Ausfall            ABW IMMER nach Ausfall
A              Arztbesuch              ABW IMMER nach Ausfall            ABW IMMER nach Ausfall
BA             Betriebsausflug         ABW IMMER nach Besch-Ausmaß       ABW IMMER nach Besch-Ausmaß





     

Nähere Informationen und Beispiele: Planungscode, Abwesenheitsberechnung

Bewertung von Überstunden

  • Wann werden Überstunden bei Vollzeitmitarbeitern bewertet? Tag / Woche / Monat / Durchrechnungszeitraum
  • Wann werden Überstunden bei Teilzeitmitarbeitern bewertet? Tag / Woche / Monat / Durchrechnungszeitraum
  • Welche Zuschläge erhalten Vollzeitkräfte?
  • Welche Zuschläge erhalten Teilzeitkräfte?

Nähere Informationen welche Zuschläge entstehen können finden Sie unter Bewertung von Überstunden.

Überstunden auszahlen / gutschreiben

  • Werden Überstunden am Ende des Durchrechnungszeitraumes ausbezahlt oder in den Folge - DRZ übernommen?
  • Werden die gesamten Stunden ausbezahlt oder nur der Zuschlag?

Zulagen und Zuschläge

  • Welche Arbeitszeit fällt unter Nachtarbeit (22:00 bis 06:00 Uhr, 20:00 bis 06:00 Uhr)?
  • Erhält der Mitarbeiter für die Leistung in der Nacht Nachtschwerarbeitsstunden?
  • Welche Zulage erhält ein Mitarbeiter für folgende Dienste / Leistungszeiten?
Nachtdienst                                               Beispiel: Zulage je Dienst 
Sonntagsdienst                                            Beispiel: Zulage je Stunde 
Feiertagsdienst                                           Beispiel: Zulage je Dienst 
  • Welche sonstigen Zulagen gibt es?
Erschwerniszulagen
Infektionszulagen
Stationsvertretungszulagen

Bereitschaften

Rufbereitschaft ohne Einsatz?                             Beispiel: Zulage für jede Nichtleistungsstunde 
Rufbereitschaft mit Einsatz?                              Beispiel: Anrechnung der Leistungszeit als Arbeitszeit / Zulage für jede Nichtleistungsstunde 
für die Fahrt zur Rufbereitschaft?                        Beispiel: Fahrtpauschale je Rufbereitschaft 
Hausbereitschaft ohne Einsatz?                            Beispiel: pauschale Abgeltung 
Hausbereitschaft mit Einsatz?                             Beispiel: Anrechnung der Leistungszeit als Arbeitszeit / Zulage für jede Nichtleistungsstunde 

Arbeitszeitgesetzprüfungen

Maximale tägliche Arbeitszeit                             Beispiel: Ärzte: 32 Stunden 
Maximale Sonn/Feiertagsarbeitszeit                        Beispiel: Ärzte: 49 Stunden 
Maximale wöchentliche Arbeitszeit                         Beispiel: Ärzte: 72 Stunden 
Mindestruhe zwischen zwei Diensten                        Beispiel: 11 Stunden 
Mindestruhe pro Woche                                     Beispiel: 36 Stunden 
  • Inwiefern sind Hausbereitschaften / Rufbereitschaften zu berücksichtigen?
Gesamte Bereitschaftszeit Ja / Nein?

Anspruchsverwaltung

  • Welche Ansprüche sollen in Alex verwalten werden?
 Anspruchsart                Zubuchung mit            Übertrag in Folgejahr           Grundanspruch              erhöhter Anspruch (Wann / Wert) 
Urlaub in Stunden            Kalenderjahr (01.01.)    JA                              200 Stunden                Alter, ab 50 Jahre + 40 Stunden
Urlaub in Tagen              Arbeitsjahr (Eintritt)   JA                              25 Tage                    Betriebszugehörigkeit, ab 20 Jahre + 5 Tage, ab 30 Jahre + 6 Tage
  • Wie erfolgt die Aliquotierung des Anspruchs bei unterjährigem Ein- / Austritt?
Formel: 
  • Wie erfolgt die Aliquotierung des Anspruchs bei Wechsel des Beschäftigungsausmaßes?
Formel:                                                  Beispiel: Urlaubsrest zu Stichtag x / alte Beschäftigung * neue Beschäftigung 


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