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Dieses Handbuch beinhaltet eine kompakte Übersicht der notwendigsten Funktionalitäten für [[Supervisor|Supervisoren]]. | Dieses Handbuch beinhaltet eine kompakte Übersicht der notwendigsten Funktionalitäten für [[Supervisor|Supervisoren]]. | ||
== Dienstplanfunktionen == | |||
Die Basis-Funktionalitäten im Dienstplan (Bildschirmeinstellungen, Dienstplanung, etc.) finden Sie '''[[Handbuch Dienstplaner|hier]]'''. | |||
== Stammdaten == | |||
=== Ausführen/OK/Abbrechen/Speichern === | |||
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Zum Abrufen und Ablegen von Daten stehen folgende Aktionen zur Verfügung: | Zum Abrufen und Ablegen von Daten stehen folgende Aktionen zur Verfügung: | ||
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== | === Stichtag === | ||
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==== Eintritt ==== | |||
Neues Personal wird am einfachsten direkt im Dienstplan angelegt: | |||
{{AlexBild| | * Dienstplan und Monat öffnen, in welchem der Mitarbeiter eintritt | ||
* Rechtsklick in der Kalenderzeile auf den Tag des Eintritts | |||
* "Neues Personal" auswählen | |||
{{AlexBild|Neues Personal anlegen|[[Datei:Supervisoren Weboberfläche Personalanlage.png|300x300px]]|}}Es öffnet sich die Stammdatenmaske des neuen Mitarbeiters zur Eingabe der weiteren Daten. | |||
=== | ===== Anspruchsberechnung aktivieren ===== | ||
Damit für den Mitarbeiter ein Anspruch z.B. Urlaub in Tagen/Stunden berechnet wird, muss im entsprechenden Reiter "Urlaub ...." die Anspruchszeile hinterlegt werden. | |||
* | * Von-Datum: 1. des Eintrittsmonats | ||
* | ** Ab hier wird ein Anspruch verwaltet | ||
* | * Stichtag: | ||
* | ** Stichtag für die Berechnung eines automatischen Zusatzanspruches | ||
* | ** muss nicht befüllt sein, sofern keine automatische Berechnung erfolgt (Info finden Sie in der Abrechnungscheckliste) | ||
* | * Zubuchungstag: | ||
** Mit diesem Stichtag wird ein neuer Jahresanspruch zugebucht (z.B. Eintrittstag) | |||
** 01.01.1900: Anspruch wird mit Kalender zugebucht | |||
* Zusatzanspruch: | |||
** hier muss ein etwaiger Zusatzanspruch zum automatisch berechneten Grundanspruch hinterlegt werden (z.B. Zusatzanspruch aufgrund Behinderung) | |||
** hier muss immer der Grundanspruch einer Vollzeitkraft hinterlegt werden zb.: 40 Stunden | |||
{{AlexBild| | {{AlexBild|Beispiel Urlaub in Stunden|[[Datei:Supervisoren Weboberfläche Urlaub in Stunden.png|1000px]]|}} | ||
=== | ==== Austritt ==== | ||
Der Austritt wird am einfachsten direkt im Dienstplan/Jahresplan eingegeben: | |||
* Monat öffnen, in dem der Mitarbeiter austritt | |||
* Rechtsklick auf den letzten Arbeitstag des Mitarbeiters | |||
* "Austritt" auswählen | |||
* Wichtig: | |||
** Etwaige Ansprüche (z.B. Urlaub), Sollstunden etc. werden automatisch aliquotiert | |||
** Selbstbedienungsbenutzer werden gesperrt | |||
{{AlexBild|Erfassung Austritt|[[Datei:Handbuch Supervisoren Austritt.png|500px]]}} | |||
== | ==== Wiedereintritt ==== | ||
== | War ein Mitarbeiter in der Vergangenheit bereits beschäftigt und tritt nun wieder ein, so sind die Stammdaten im Hintergrund noch vorhanden und diese können/sollten wieder verwendet werden: | ||
*Dienstplan und Monat öffnen, in welchem der Mitarbeiter wiedereintritt | |||
* Rechtsklick in der Kalenderzeile auf den Tag des Wiedereintritts | |||
* "Wiedereintritt" auswählen | |||
* Anschließend öffnet sich ein Suchfenster, in dem nach allen nicht beschäftigten Mitarbeitern gesucht werden kann | |||
* Doppelklick auf den entsprechenden Mitarbeiter | |||
* Der Mitarbeiter erscheint wieder am Dienstplan | |||
* Anschließend die Personalstammdaten überprüfen | |||
** Anspruchsberechnung reaktivieren (siehe Eintritt) | |||
** Selbstbedienungsbenutzer entsperren | |||
{{AlexBild2|Wiedereintritt|Auswahl Wiedereintrittsdatum in Kalenderzeile|Auswahl des Mitarbeiters|[[Datei:Handbuch Supervisoren 1754402098351.png|400px]]|[[Datei:Handbuch_Supervisoren_1754402386658.png|400px]]}} | |||
=== | ==== Personal bearbeiten ==== | ||
Müssen Personalstammdaten bearbeitet werden, so können diese ebenfalls aus dem Dienstplan heraus aufgerufen und geändert werden. | |||
* Dienstplan öffnen, ab welchem die Änderung in Kraft tritt | |||
* Rechtsklick auf den Mitarbeiter in der Namensspalte | |||
* "Bearbeiten" auswählen | |||
* Es öffnen sich die Personalstammdaten mit dem Stichtag des Dienstplans aus dem heraus die Stammdaten geöffnet wurden! | |||
* Daten abändern | |||
* '''Wichtig:''' Die Änderungen sind immer ab dem Stichtag gültig, welcher in den Stammdaten ersichtlich ist. | |||
** '''Daten sollten über den Verlauf geändert bzw. kontrolliert werden, damit der Stichtag korrekt hinterlegt ist''' | |||
[[Datei:Handbuch Supervisoren 1754403154314.png]] | |||
=== | ==== Inaktivzeiten ==== | ||
=== | ===Dienste=== | ||
Vereinfachtes UI / nicht vereinfachtes UI -> eventuell 2 Unterseiten machen!! | |||
=== | === Wochenzeitmodelle === | ||
===Benutzer=== | ===Benutzer=== | ||
kurz erklären, das die Rollen nehmen mit _ und Kunde | |||
[[Datei:Handbuch Supervisoren Austritt.png|mini|300x300px]] | |||
====Selbstbedienungsbenutzer==== | ====Selbstbedienungsbenutzer==== | ||
Berechtigungen mit "Selbstbedienung" immer auf Personal vergeben und nicht zb auf PE | |||
===Berufsgruppen=== | ===Berufsgruppen=== | ||
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====Vererbung==== | ====Vererbung==== | ||
== Lohnartenliste == | |||
====Lohn-/Abwesenheitsschnittstelle==== | |||
== Summenansichten == | |||
==Handy App== | ==Handy App== | ||
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==Genehmigungsverfahren== | ==Genehmigungsverfahren== | ||
== Reports == | |||
=== Filter === | |||
=== Besetzungsreport === | |||
=== Konto-Report === | |||
=== Von-/Bis Report === | |||
=== Ansichten === |
Aktuelle Version vom 5. August 2025, 14:13 Uhr
Dieses Handbuch beinhaltet eine kompakte Übersicht der notwendigsten Funktionalitäten für Supervisoren.
Dienstplanfunktionen
Die Basis-Funktionalitäten im Dienstplan (Bildschirmeinstellungen, Dienstplanung, etc.) finden Sie hier.
Stammdaten
Ausführen/OK/Abbrechen/Speichern
Zum Abrufen und Ablegen von Daten stehen folgende Aktionen zur Verfügung:
Stichtag
Personal
Eintritt
Neues Personal wird am einfachsten direkt im Dienstplan angelegt:
- Dienstplan und Monat öffnen, in welchem der Mitarbeiter eintritt
- Rechtsklick in der Kalenderzeile auf den Tag des Eintritts
- "Neues Personal" auswählen
Neues Personal anlegen |
![]() |
Es öffnet sich die Stammdatenmaske des neuen Mitarbeiters zur Eingabe der weiteren Daten.
Anspruchsberechnung aktivieren
Damit für den Mitarbeiter ein Anspruch z.B. Urlaub in Tagen/Stunden berechnet wird, muss im entsprechenden Reiter "Urlaub ...." die Anspruchszeile hinterlegt werden.
- Von-Datum: 1. des Eintrittsmonats
- Ab hier wird ein Anspruch verwaltet
- Stichtag:
- Stichtag für die Berechnung eines automatischen Zusatzanspruches
- muss nicht befüllt sein, sofern keine automatische Berechnung erfolgt (Info finden Sie in der Abrechnungscheckliste)
- Zubuchungstag:
- Mit diesem Stichtag wird ein neuer Jahresanspruch zugebucht (z.B. Eintrittstag)
- 01.01.1900: Anspruch wird mit Kalender zugebucht
- Zusatzanspruch:
- hier muss ein etwaiger Zusatzanspruch zum automatisch berechneten Grundanspruch hinterlegt werden (z.B. Zusatzanspruch aufgrund Behinderung)
- hier muss immer der Grundanspruch einer Vollzeitkraft hinterlegt werden zb.: 40 Stunden
Beispiel Urlaub in Stunden |
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Austritt
Der Austritt wird am einfachsten direkt im Dienstplan/Jahresplan eingegeben:
- Monat öffnen, in dem der Mitarbeiter austritt
- Rechtsklick auf den letzten Arbeitstag des Mitarbeiters
- "Austritt" auswählen
- Wichtig:
- Etwaige Ansprüche (z.B. Urlaub), Sollstunden etc. werden automatisch aliquotiert
- Selbstbedienungsbenutzer werden gesperrt
Erfassung Austritt |
![]() |
Wiedereintritt
War ein Mitarbeiter in der Vergangenheit bereits beschäftigt und tritt nun wieder ein, so sind die Stammdaten im Hintergrund noch vorhanden und diese können/sollten wieder verwendet werden:
- Dienstplan und Monat öffnen, in welchem der Mitarbeiter wiedereintritt
- Rechtsklick in der Kalenderzeile auf den Tag des Wiedereintritts
- "Wiedereintritt" auswählen
- Anschließend öffnet sich ein Suchfenster, in dem nach allen nicht beschäftigten Mitarbeitern gesucht werden kann
- Doppelklick auf den entsprechenden Mitarbeiter
- Der Mitarbeiter erscheint wieder am Dienstplan
- Anschließend die Personalstammdaten überprüfen
- Anspruchsberechnung reaktivieren (siehe Eintritt)
- Selbstbedienungsbenutzer entsperren
Wiedereintritt | |
Auswahl Wiedereintrittsdatum in Kalenderzeile | Auswahl des Mitarbeiters |
![]() |
![]() |
Personal bearbeiten
Müssen Personalstammdaten bearbeitet werden, so können diese ebenfalls aus dem Dienstplan heraus aufgerufen und geändert werden.
- Dienstplan öffnen, ab welchem die Änderung in Kraft tritt
- Rechtsklick auf den Mitarbeiter in der Namensspalte
- "Bearbeiten" auswählen
- Es öffnen sich die Personalstammdaten mit dem Stichtag des Dienstplans aus dem heraus die Stammdaten geöffnet wurden!
- Daten abändern
- Wichtig: Die Änderungen sind immer ab dem Stichtag gültig, welcher in den Stammdaten ersichtlich ist.
- Daten sollten über den Verlauf geändert bzw. kontrolliert werden, damit der Stichtag korrekt hinterlegt ist
Inaktivzeiten
Dienste
Vereinfachtes UI / nicht vereinfachtes UI -> eventuell 2 Unterseiten machen!!
Wochenzeitmodelle
Benutzer
kurz erklären, das die Rollen nehmen mit _ und Kunde

Selbstbedienungsbenutzer
Berechtigungen mit "Selbstbedienung" immer auf Personal vergeben und nicht zb auf PE