Der Alex®-Ersatzvorschlag liefert spezielle Ergebnisse für qualifikationsbezogene Anfragen in Ihrer Personaleinsatzplanung und ist somit Teil der umfangreichen Alex®-Tools zum Kapazitätsabgleich und zur Personalsteuerung.
Im Kapitel Aufgabenplanung werden die Abläufe rund um den Ersatzvorschlag umfangreich beschrieben, in den verfügbaren Kategorie:Praxisbeispielen finden sie unsere Lösungsansätze für spezielle Anforderungen. Beispiele für die Anwendung von Ersatzvorschlägen:
Beispiele für Anwendung von Ersatzvorschlägen in der Personalsteuerung
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Branche
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Anforderung
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Sozialbetrieb
Radiologie
Gesundheitszentrum
Call Center
Industrie
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Ihre Mitarbeiter arbeiten entweder im Wohnheim, in der Tagesstätte oder in der mobilen Assistenz. PLUS: Rechnungslegung je Klienten der mobilen Assistenz.
Ihre Mitarbeiter arbeiten entweder im CT, MR, Röntgen oder in der Verwaltung. PLUS: Berücksichtigung der Qualifikation der Mitarbeiter.
Verwenden Sie mit die Features für Ihren ambulanten Gesundheitsbereich (Allgemeinmedizin, Fachmedizin).
Ihre Mitarbeiter im Customer-Care oder Call Center arbeiten im First-Level-Support, am Kunden-Chat oder in der Technik-Hotline.
Die Arbeitsplätze werden qualifikationsbezogen besetzt, wobei Sie im Falle eines Ersatzvorschlages eine interne Mitarbeiterbewertung (Assessment) genauso berücksichtigen wie die Anzahl der geleisteten Schichten oder Stunden auf diesem Arbeitsplatz
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