Ersatzvorschlag

Der Ersatzvorschlag liefert spezielle Ergebnisse für qualifikationsbezogene Anfragen in Ihrer Personaleinsatzplanung und ist somit Teil der umfangreichen Alex^®-Tools zum Kapazitätsabgleich und zur Personalsteuerung.

Der Ersatzvorschlag zeigt, welche Mitarbeiter einen bestimmten Dienst oder Aufgabe übernehmen könnten.

• Qualifikationen werden berücksichtigt
• es wird ausgewiesen, wie diese Mitarbeiter momentan verplant sind
• wie die aktuelle Besetzung von anderen ihnen zugeteilten Aufgaben ist
• es kann auch ausgewiesen werden, wie sich bestimmten Konten (z. B. +/- oder Saldo) verändern würden im Falle einer Übernahme
• es kann der Dienst/die Aufgabe entweder direkt bei einem Mitarbeiter übernommen werden
  • oder eine Einsatzanfrage versendet werden

Beispiel:

Anzeige von Unterbesetzungen darstellen

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Im Kapitel Aufgabenplanung werden die Abläufe rund um den Ersatzvorschlag umfangreich beschrieben, in einigen Praxisbeispielen finden Sie unsere Lösungsansätze für spezielle Anforderungen. Beispiele für die Anwendung von Ersatzvorschlägen:

Branche	Anforderung
Sozialbetrieb	Ihre Mitarbeiter arbeiten entweder im Wohnheim, in der Tagesstätte oder in der mobilen Assistenz. PLUS: Rechnungslegung je Klienten der mobilen Assistenz.
Radiologie	Ihre Mitarbeiter arbeiten entweder im CT, MR, Röntgen oder in der Verwaltung. PLUS: Berücksichtigung der Qualifikation der Mitarbeiter.
Gesundheitszentrum	Verwenden Sie mit die Features für Ihren ambulanten Gesundheitsbereich (Allgemeinmedizin, Fachmedizin).
Call Center	Ihre Mitarbeiter im Customer-Care oder Call Center arbeiten im First-Level-Support, am Kunden-Chat oder in der Technik-Hotline.
Industrie	Die Arbeitsplätze werden qualifikationsbezogen besetzt, wobei Sie im Falle eines Ersatzvorschlages eine interne Mitarbeiterbewertung (Assessment) genauso berücksichtigen wie die Anzahl der geleisteten Schichten oder Stunden auf diesem Arbeitsplatz.