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* insgesamt wiegen hier die Fehler der Kategorie "AZG-Fehler" und "AZG-Fehler tägliche Ruhezeit" am schwersten (jeweils 24 Billiarden Fehlerpunkte) | *insgesamt wiegen hier die Fehler der Kategorie "AZG-Fehler" und "AZG-Fehler tägliche Ruhezeit" am schwersten (jeweils 24 Billiarden Fehlerpunkte) | ||
* die Fehler in der Kategorie "Dienst in Folge" haben mit 21.625,30 Fehlerpunkten das geringste Gewicht | *die Fehler in der Kategorie "Dienst in Folge" haben mit 21.625,30 Fehlerpunkten das geringste Gewicht | ||
Für jede Fehlerkategorie sind in der Folge die einzelnen Fehler aufgelistet | Für jede Fehlerkategorie sind in der Folge die einzelnen Fehler aufgelistet | ||
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Hier ist beispielsweise ersichtlich, dass das Plus von 6 Stunden bei der Mitarbeiterin Mittermeier wesentlich mehr Gewicht hat, als die 6 Stunden Plus von Haineder. Der Grund dafür ist, dass bei Mitarbeiterin Mittermeier (eine Altersteilzeit-Kraft) ein höheres Gewicht für die Fehlerkategorie "Plus" hinterlegt wurde (mehr dazu unter "Bewertungsfunktion anpassen"). | Hier ist beispielsweise ersichtlich, dass das Plus von 6 Stunden bei der Mitarbeiterin Mittermeier wesentlich mehr Gewicht hat, als die 6 Stunden Plus von Haineder. Der Grund dafür ist, dass bei Mitarbeiterin Mittermeier (eine Altersteilzeit-Kraft) ein höheres Gewicht für die Fehlerkategorie "Plus" hinterlegt wurde (mehr dazu unter "Bewertungsfunktion anpassen"). | ||
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Version vom 9. Mai 2023, 16:51 Uhr
Alex®-Zeitgeist erstellt aufgrund der Wissensbasis in jeder Generation jene Anzahl von Dienstplänen, welche beim Parameter "Pläne pro Generation" festgelegt wurde.
Anschließend werden diese Pläne bewertet und nur die besten Pläne - jene mit den geringsten gewichteten Werten - in die nächste Generation mitgenommen.
Für die Bewertung wird für jeden eingestellten Parameter und Mitarbeiter geprüft, ob der erstellte Dienstplan diese Regel einhält. Wird eine Regel verletzt, so entstehen Fehlerpunkte. Für diese Fehlerpunkte wird aufgrund einer Bewertungsfunktion ein gewichteter Wert berechnet.
Die Bewertung des Plans kann aufgerufen werden, dies kann als Ausgangspunkt für eine manuelle Nachbearbeitung hilfreich sein. Der Aufruf erfolgt durch:
- Rechte-Maus-Klick auf den Reiter des Dienstplans
- Auswahl von "Plan bewerten"
| Aufruf der Bewertung |
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Beispiel für eine Bewertung: In der folgenden Bewertung ist folgendes ersichtlich:
- insgesamt wiegen hier die Fehler der Kategorie "AZG-Fehler" und "AZG-Fehler tägliche Ruhezeit" am schwersten (jeweils 24 Billiarden Fehlerpunkte)
- die Fehler in der Kategorie "Dienst in Folge" haben mit 21.625,30 Fehlerpunkten das geringste Gewicht
Für jede Fehlerkategorie sind in der Folge die einzelnen Fehler aufgelistet
- bei welchem Mitarbeiter
- wann
- Wert gewichtet
- Display-Wert
Hier ist beispielsweise ersichtlich, dass das Plus von 6 Stunden bei der Mitarbeiterin Mittermeier wesentlich mehr Gewicht hat, als die 6 Stunden Plus von Haineder. Der Grund dafür ist, dass bei Mitarbeiterin Mittermeier (eine Altersteilzeit-Kraft) ein höheres Gewicht für die Fehlerkategorie "Plus" hinterlegt wurde (mehr dazu unter "Bewertungsfunktion anpassen").
| Beispiel Zeitgeist Bewertung |
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