Alex Zeitgeist/Bewertungsfunktion anpassen

Die Standardwerte der Gewichtung für die Bewertungsfunktion können bei Bedarf angepasst werden. Dazu wird in der Parametergruppe "Zeitgeist" beim Parameter "Anpassung der Bewertungsfunktion" eine solche angelegt:

Bewertungsfunktion in den Stammdaten hinterlegen

Man kann diese Steuerdaten für die Bewertungsfunktion am System, auf der Planungseinheit oder direkt beim Mitarbeiter verändern.

Die Gewichtung ist als Potenz zu verstehen z. B. überschreitet der Mitarbeiter das max. erlaubte Plus um 6 Stunden, so wird bei einer Gewichtung von 5 ein Wert von 7776 berechnet.

Die gewichteten Werte aller Kennzahlen werden zusammengezählt und der Dienstplan mit der kleinsten Bewertung ist der "bessere" und wird vom Zeitgeist als Ergebnis geliefert.

4.2.1. Beispiel

Man möchte bei Mitarbeitern in Altersteilzeit möglichst keine Plusstunden erzeugen.

In der folgenden Bewertungsfunktion werden Plusstunden mit einer höheren Gewichtung bewertet, damit Plusstunden zu höheren Fehlerwerten führen.

Diese Bewertungsfunktion wird bei allen Mitarbeitern in Altersteilzeit angelegt (falls es eine eigene Berufsgruppe Alterteilzeit gibt: auf der Berufsgruppe), für alle Mitarbeiter der Stammplanungseinheit wird diese eher nicht so gewollt sein.

Parameter Bewertungsfunktion

Um Zeitgeist die Möglichkeit zu geben, mit Plänen mit niedrigen Plus- und Minuswerten weitere Generationen zu berechnen, kann in der Bewertungsfunktion eine Plus- und/oder Minustoleranz angegeben werden.

Pläne mit Plus/Minus, die sich in diesem Toleranzintervall bewegen, werden so bewertet, als ob das Plus/Minus 0 wäre.

Parameter Bewertungsfunktion - Plus/Minustoleranz

Achtung: man kann keine "Bewertungsfunktion", welche man bei einem Objekt (z. B. Mitarbeiter) angelegt hat, bei einem anderen Objekt hinterlegen! Wenn also auf Mitarbeiterebene eine andere Bewertungsfunktion benötigt wird, dann muss diese bei allen betroffenen Mitarbeitern eingegeben werden. Könnte man bei Bedarf mittels Vertragsspezifikationen lösen.